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中國人事報刊社2022年公開招聘工作人員公告

中國人事報刊社因事業發展的需要，面向社會招聘工作人員。現將有關情況公告如下：

一、單位簡介

中國人事報刊社系人力資源和社會保障部直屬事業單位，承擔組織人事工作的綜合性宣傳報道，編輯出版發行《中國組織人事報》、《中國人才》雜志。

二、崗位、數量及條件

備注：1.本人最高學歷對應專業需符合崗位專業要求。

2.以上專業代碼參考教育部《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》以及研招網最新信息。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

除以上條件外，還應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.2022年全國應屆畢業生（不含定向、委培人員）。

3.遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感。

4.專業功底扎實，有較強的文字能力和溝通表達能力。

5.身體健康。符合申請辦理在京就業落戶條件。

6.應聘編輯記者崗位者需提供在省級以上報刊公開發表的新聞作品2篇。

受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。

三、招聘辦法

（一）報名與資格審查

報名截止時間：2022年4月1日16:30前（以收到報名材料時間為準）。

報名郵箱：rsb84209437@126.com

聯系電話：(010)84209437，84209407

應聘者，請下載《報名表》，按要求認真填報，每人限報1個崗位。報名材料以電子郵件方式發至報名郵箱，報名電子版文件名和郵件標題統一命名為：崗位+姓名+專業，不設現場報名。

報名材料包括：《報名表》、身份證、學生證、英語最高等級證書，報考編輯記者崗位的，還須提供在省級及以上報刊發表的作品2篇。

筆試名單及相關通知在中國組織人事報新聞網(www.zuzhirenshi.com)上公布，請注意查詢并電話確認。通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。

（二）筆試與面試

筆試分行政能力考試和專業知識考試。筆試成績為行政能力考試成績和專業知識考試成績各占50%，滿分為100分，筆試成績設定60分為合格線，過線考生根據筆試成績從高到低的順序按照3:1的比例確定面試人選；筆試合格人數與崗位招聘人數不足3:1比例時，以實際達到合格分數線人數為準。

筆試、面試的具體時間、地點及方式另行通知。筆試、面試不指定復習教材。

（三）體檢與考察

根據綜合成績（筆試、面試各占50％）從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定地點進行。

（四）人選確定與公示

按規定的程序和標準從考試、體檢和考察結果都合格的人選中確定擬聘用人選。擬聘用人選在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、人社部網站“部屬事業單位招聘”欄目和中國組織人事報新聞網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。

四、工資福利待遇

受聘人員享受國家和本單位規定的工資福利待遇。

中國人事報刊社

　　 2022年3月8日

附件下載:

中國人事報刊社2022年公開招聘報名表.xls

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220308_437613.html