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2022年中國光大銀行西寧分行春季校園招聘啟事
來源:中國光大銀行網站 閱讀:6062 次 日期:2022-03-08 17:03:53
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中國光大銀行西寧分行

2022年春季校園招聘啟事

一、西寧分行簡介

中國光大銀行成立于1992年8月18日,總部設在北京,是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業。資產總額突破4萬億元,在職員工達4萬余人,境內網點全覆蓋,入選新華社“民族品牌傳播工程”,贏得“CCTV中國年度品牌”,榮獲“年度最具創新銀行”,陽光理財、云繳費、云支付等創新業務業內領先。

中國光大銀行西寧分行成立于2017年7月,系中國光大銀行在青設立的省級分支機構。自成立以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務快速發展,取得了良好的業績。為積極貫徹落實“一帶一路”戰略,打造一流的青藏高原金融服務平臺,我們誠邀您的加盟,我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業成長空間。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責 工作地點
管理培訓生 管理培訓生 管理培訓生是針對分行管理崗位的培養對象。通過輪崗、實習階段,根據分行管理崗位需求和管培生個人表現,通過雙向選擇優先選拔到管理崗位。 西寧
柜面操作類 綜合柜員崗 直接面向客戶,辦理各項銀行業務,審核客戶提供的單據,受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業務,保證受理業務合規、真實、準確。 西寧

三、招聘條件

(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。

(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.專業要求:金融、會計、財務、計算機、法律及經濟管理等經濟類相關專業;

4.取得銀行從業、理財規劃師、會計師等相關資格證書者優先考慮。

(八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。

(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年3月初-3月中旬
2 簡歷篩選 2022年3月初-3月中旬
3 在線測評 2022年3月初-3月中旬
4 筆試 2022年3月下旬
5 一輪/多輪面試 2022年4月
6 簽約 2022年7月初
7 體檢 2022年7月初
8 入職 2022年7月初

(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

管理培訓生(西寧)

綜合柜員崗(西寧)

來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html

更多信息請查看青海省銀行招聘考試
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