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中國光大銀行北京分行

2022年春季校園招聘啟事

一、北京分行簡介

中國光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年10月，現有營業網點88家，員工2800余人。經過多年的不懈努力，北京分行主要經營指標穩居光大銀行系統前列，在北京同業中位列前茅。

按照中國光大集團、中國光大銀行統一部署，北京分行積極推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型，堅持依靠嚴格管理、市場競爭、創新思維、同舟共濟求發展，扎實做到肩負使命擔當、推進高質量發展、堅持深化改革、創新思維引領、發展金融科技五個向前一步，迎難而上，主動作為，實現了規模、質量、效益的協調共進，形成了鮮明的經營特色。北京分行積極打造“家園、陽光、崇商、擔當”的光大新文化，努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的一流財富管理銀行。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.金融科技類崗位要求計算機科學、軟件工程等IT相關專業；其他類崗位不限專業，STEM類專業學生優先。

注：對于專職柜員崗，要求如下：

（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

（2）具備經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；

（3）年齡在26周歲（不含）以下；

（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、空中宣講安排

空中宣講會將于2022年3月上旬開展，具體時間請關注“中國光大銀行北京分行”官方微信公眾號及中國光大銀行官網（http://www.cebbank.com），我行將另行通知。

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html

七、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

軟件開發崗（北京）

客戶經理崗（北京）

運營柜員崗（北京）

專職柜員崗（北京）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html