安寧市2022年市屬國有企業領導人員公開選聘公告
為響應落實安寧市委、市政府關于深化國有企業改革的相關工作，持續推進安寧市屬國有企業快速發展，建立管理科學的現代企業制度，同時廣泛吸引人才，加快安寧市屬國有企業人才隊伍建設，為安寧市發展建設提供有力支撐，現決定面向社會公開選聘安寧市2022年市屬國有企業領導人員，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
（一）安寧發展投資集團有限公司（以下簡稱“安發展集團”）于2002年5月15日成立，注冊資本金為37.216億元，是安寧市最重要的基礎設施建設主體及國有資本運營主體，公司定位于城市服務提供商、產業發展驅動器和市場化投融資平臺，加快向城市綜合運營商轉型，提升城市公共服務供給水平。實施產業投資，引導并帶動傳統產業升級和新興產業發展，探索打造綜合性金融服務平臺。依靠多種方式并存開展市場化融資，提升市屬國有企業的經營能力。
（二）安寧市新三農投資開發有限公司于2020年12月21日成立，注冊資本金為1億元。屬安寧發展投資集團有限公司下屬二級子公司。公司以投融資和創新發展為主，承擔農文旅等項目的投資開發建設；承接和推進集鎮開發提升、現代農業產業園區建設，開展全市內涉農項目區域的一、二級投資開發運營；堅持市場化運作，運用發展基金，使用金融杠桿，大力開展招商引資，撬動社會資本投入；核心是確保南部地區長效運營發展。圍繞全市農業發展要求，通過資源整合、資本運作、兼并重組等方式，推進龍頭企業與資本市場對接，帶動特色優勢產業加快發展，提升全市農業及相關產業的核心競爭力。
二、選聘原則
堅持黨管干部和黨管人才原則，堅持發揮市場機制作用，堅持德才兼備、以德為先、注重實績原則，堅持依法依規依紀，公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、選聘范圍
全國范圍內國有企業或其他企業具有高層管理經驗的管理人員。
四、選聘職位和人數
本次共選聘2個職位，具體如下：
（一）安寧發展投資集團有限公司總經理1名；
（二）安寧市新三農投資開發有限公司總經理（董事長）1名。
招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。
五、選聘任職條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨和國家的路線、方針政策，自覺遵守國家法律法規，信念堅定、政治素質高、作風正派、廉潔自律、誠實守信，具備良好的職業道德及團隊精神；
2. 身體健康，吃苦耐勞，具有與選聘崗位相適應的業務素質和工作能力，具備較強的事業心、責任感、學習能力、人際溝通能力，具有正確的業績觀，勤奮敬業，服從組織安排，無違法違紀等不良記錄；
3. 系統掌握現代企業經營管理知識，具有較強的經營管理、決策、組織領導和協調能力，熟悉金融、科技和法律等方面的基本知識，能有效地履行職責。
（二）具體任職條件
具體選聘崗位及任職條件等詳見《安寧市2022年選聘市屬國有企業領導人員崗位計劃表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的人員，不得選聘：
1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4. 脫產在讀的人員；
5. 曾因個人原因，導致所就職機構生產經營發生重大損失、發生安全質量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；
6. 國家法律法規（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨紀政務和有關政策規定不能擔任公司相關職務的人員；
7. 個人征信不良記錄的人員；
8. 具有其他不宜應聘情形的人員。
六、選聘程序
（一）報名
1. 報名時間
2022年3月9日至2022年3月22日18:00止。
2. 報名方式
（1）本次選聘采用網絡報名的方式報名，應聘人員在規定報名時間內登陸前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點擊進入選聘公告頁面，詳細閱讀公告內容、流程和要求后點擊報名入口進行簡歷投遞和材料提交(每名應聘人員限投遞1個崗位)。
（2）須上傳相關材料：安寧市選聘市屬國有企業領導人員報名表（附件2）、身份證、學歷學位證書（國（境）外留學人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、黨員證明、證明工作經驗和年限的相關材料、職稱證、職（執）業資格證、最高層級任職文件、聘用證書、獲獎證書、成果、論文等可用作證明自薦材料真實可信的相關材料掃描件各1份。
（3）相關要求
a.本次選聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的不予受理；
b.信息一經提交不能修改，應聘人員應慎重仔細填報，所提交的掃描件或復印件材料不予退還；
c.每位應聘人員報名時應明確是否同意崗位調整；
d.如實提交有關信息和材料，填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。
（二）簡歷篩選和資格初審
由第三方招聘服務機構前程無憂根據公告要求及選聘崗位的資格條件對應聘人員網絡報名填寫的簡歷信息和提交的報名材料進行簡歷篩選和資格初審。初審合格的應聘人員進入后續環節，不合格者不再另行通知。
（三）履歷評價
由前程無憂依據應聘人員的工作經歷、學歷、專業、職稱、從業情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分。履歷評價成績占綜合成績的30%。履歷評價內容及標準詳見《安寧市屬國有企業領導人員公開選聘履歷評價表》（附件3）。
（四）初面
初面前進行資格復審，通過查看證件原件、相關證明原件等核實相關資料的真實性。初面旨在考察應聘人員的綜合素質。初面成績占綜合成績的70%。資格復審及初面時間、地點由前程無憂另行通知。
（五）復面
根據崗位應聘人員綜合成績排名高低順序按選聘計劃人數與復面人數1:3的比例確定復面人員，綜合成績并列的一并進入復面。復面旨在考察應聘人員的專業水平、業務能力。當應聘人員放棄復面資格時，可按綜合成績排名高低順序依次遞補。復面時間、地點由前程無憂另行通知。綜合成績=履歷評價*30%+初試成績*70%。
（六）體檢
通過復面的應聘人員需進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢合格的方可作為擬聘用人選。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
（七）考核考察及背景調查
對體檢合格的擬聘用人選進行德、能、勤、績、廉等情況以及是否勝任國有企業領導崗位的情況進行考核考察，同時針對擬聘用人選情況開展背景調查。
（八）聘用
根據體檢、考核考察及背景調查情況，對擬聘用人選進行公示，經公示無異議的，按照干部管理權限，由相關部門進行任命，市屬國有企業按《公司法》及有關規定辦理相關聘用手續，公司提供具有競爭力的工資薪酬。
有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬聘用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿后3個工作日內，聯系不上擬聘用人員本人的。
七、聯系方式
咨詢電話：0871-68010700轉661、689。
咨詢時間：周一至周五9:00-17:30。
八、其他事項
（一）本次選聘所有公告公示統一在前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發布，請應聘人員適時關注并按時參加后續環節。因應聘人員未及時上網查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯誤信息造成的后果，由應聘人員自行承擔。
（二）在選聘工作中，結合應聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，經中共安寧市國有企業工作委員會研究，可進行崗位調整。
（三）資格審核貫穿于選聘全過程，如在選聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、不實或應聘人員條件不符合選聘崗位條件要求的，隨時取消應聘資格。
（四）本公告未盡事宜按有關規定另行公告。
本次選聘公告由中共安寧市國有企業工作委員會負責解釋。
附件：
中共安寧市國有企業工作委員會
2022年3月9日
安寧市2022年選聘市屬國有企業領導人員崗位計劃表
| 序號 | 企業名稱 | 職位 | 選聘任職條件 | 薪酬 待遇 | |
| 基本條件/崗位條件 | 具體任職條件 | ||||
| 1 | 安寧發展投資集團有限公司 | 總經理 | 1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗； 2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績； 3.熟悉現代企業經營管理，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況，具有較強的市場意識、改革意識、創新意識和環保意識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力； 4.具有卓越的領導能力，掌握先進企業發展的戰略，具備把握企業發展全局的能力； 5.具有較強的事業心和責任感，德才兼備，誠信廉潔，品行端正； 6.具備履行職責所必備的經濟、金融及組織協調能力； 7.有良好的履職記錄，業績突出； 8.具有良好的心理素質，身體健康； 9.無影響任職的其他情形。 | 1.年齡：50周歲以下； 2.中共黨員； 3.學歷及專業：研究生以上學歷或高級以上專業技術職稱，經濟學、金融學、投資學等相關專業； 4.工作經驗：具有5年以上國有企業投融資工作經驗，3年以上地市級以上所屬國有企業集團公司總經理工作經歷或國有企業同職級工作經歷（北、上、廣、深等發達地區有國企任職經歷的，視情況可適當放寬條件）； 5.具有一定的融資渠道、融資資源及產業導入資源渠道； 6.具備現代企業經營管理、戰略管理、金融等知識，熟知國家宏觀經濟政策及相關法律法規； 7.對企業資本運營有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 8.善于使用人才和培養人才； 9.具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密； 10.未受到過嚴重警告及以上黨紀處分、行政記大過及以上政紀處分和刑事處罰。 | 60萬元 |
| 2 | 安寧市新三農投資開發有限公司 | 總經理（董事長） | 1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗； 2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績； 3.熟悉現代企業經營管理，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況，具有較強的市場意識、改革意識、創新意識和環保意識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力； 4.有良好的履職記錄，業績突出； 5.具有良好的心理素質，身體健康； 6.能制定所屬公司的發展規劃、經營策略、實施計劃，帶領團隊完成公司年度目標； 7.主持農業投資開發市場的長遠期規劃、各業務發展定位、營銷管理、運營和招商管理工作； 8.全程監控公司內部運營成本，測算盈虧情況，保證利潤指標的實現； 9.建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作； 10.負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。 | 1.年齡：45周歲以下； 2.中共黨員； 3.學歷及專業：大學本科以上學歷或中級以上專業技術職稱，專業不限； 4.工作經驗：具有5年以上大型企業或國有平臺公司、黨政機關經濟類部門管理、企業管理者經驗，特別是有農文旅項目投資運營經驗者優先； 5.具備任職所需的經營管理能力，并有能證明管理能力的成功案例； 6.有深厚的商業人脈資源，具備一定的融資能力，具有一定的融資渠道，能夠給履職地帶來項目、融資等資源。 | 40萬元，特別優秀者可以面談 |
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