重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘啟事
重慶城建控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司。公司注冊(cè)資本金50185萬(wàn)元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個(gè)部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
市場(chǎng)營(yíng)銷員1人
財(cái)務(wù)管理 1人
二、崗位職責(zé)：
(一)市場(chǎng)營(yíng)銷員
1.建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，有目的、有計(jì)劃地廣泛收集和捕捉工程信息，建立信息臺(tái)帳，作好跟蹤記錄，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)作書面或口頭匯報(bào)，提出公司是否參與的初步分析意見。
2.掌握公司近幾年來(lái)的生產(chǎn)、營(yíng)銷、業(yè)績(jī)與信譽(yù)情況，負(fù)責(zé)聯(lián)系并參與接待來(lái)其他公司及建設(shè)單位的參觀考察，向其他公司和建設(shè)單位進(jìn)行宣傳講解。負(fù)責(zé)建設(shè)單位與公司之間的信息溝通與傳遞。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)取《招標(biāo)文件》、《施工圖紙》、答疑資料等有關(guān)投標(biāo)工程的文件，且應(yīng)及時(shí)、完整地傳遞給方案處、合同預(yù)算處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好投標(biāo)工作的準(zhǔn)備工作。
4.編制和對(duì)各處室完成的投標(biāo)資料收集匯總，負(fù)責(zé)裝訂、密封《投標(biāo)文件》，遞交和參加工程開標(biāo)會(huì)，做好開標(biāo)記錄。
5.受公司委托，起草合同文件，參與合同談判，簽訂工程合同。積極與有關(guān)部門和單位聯(lián)系辦理完成手續(xù)和施工許可證，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的合同交底。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位辦理工程施工相關(guān)手續(xù)。
6.嚴(yán)守公司營(yíng)銷機(jī)密，遵守職業(yè)道德，對(duì)正在進(jìn)行或已完成的任務(wù)做好保密工作，不得向他人有意或無(wú)意泄露公司的投標(biāo)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，參與相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)財(cái)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的成本核算。
2.負(fù)責(zé)辦理工程項(xiàng)目涉稅事務(wù)。
3.嚴(yán)格審核資金計(jì)劃，有效控制工程項(xiàng)目資金支付。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)的核算與清算，做到歸集正確、核對(duì)及時(shí)、清算完整。
5.協(xié)助辦理會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)檢查等。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職資格：
(一)市場(chǎng)營(yíng)銷員
1.年齡45周歲以下;
2.工程或者管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
3.掌握公司近幾年的生產(chǎn)、營(yíng)銷、業(yè)績(jī)與信譽(yù)情況，建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，有目的、有計(jì)劃地廣泛收集和捕捉工程信息，建立信息臺(tái)帳，熟悉招投標(biāo)交易各項(xiàng)流程，了解各相關(guān)手續(xù)辦理程序;
4.熟悉國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程招投標(biāo)流程，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.為人正直、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。
(二)財(cái)務(wù)管理
1.年齡40周歲以下;
2.會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的文字功底及寫作能力;
4.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
5.具有良好的溝通能力;
6.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
四、招聘程序
(一)報(bào)名：
1、2022年3月8日至2022年3月18日下午5：00點(diǎn)，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。
3、應(yīng)聘資料：求職申請(qǐng)表及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4、通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjjthr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”(否則不予處理)。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 夏老師 電話:88131319
重慶城建控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2022年3月8日
文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-03-08/10448.html
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