中交集團暨中國交建總部員工招聘公告
為加強公司總部人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，加大優秀年輕人才發現培養選拔力度，推動“黨建統領型、戰略管控型、價值創造型、服務監督型、和諧奮進型”一流總部建設，現面向社會公開招聘公司總部部門內設機構高級主管（M5職級）崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.辦公室（黨委辦公室）綜合管理處（督辦處、信訪處）高級主管（綜合管理崗）1人
2.董事會辦公室(戰略發展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰略發展研究院)戰略規劃處高級主管（產業研究崗）1人
3.人力資源部（黨委組織部）培訓開發處（海外人力處）高級主管（技術技能培訓崗）1人
4.資本運營部資本運營處高級主管（資本運營崗）1人
5.紀委工作機構執紀審查室（紀委三室）高級主管（執紀審查崗）1人
6.法律風控部風險合規處高級主管（合規管理崗）1人
二、報名條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求。
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。
4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。
5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。
6.無不良從業記錄。
7.年齡在35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬。
（二）崗位職責及崗位條件
1.辦公室（黨委辦公室）綜合管理處（督辦處、信訪處）高級主管（綜合管理崗）
Ø崗位職責
負責公司會議與檢查管理、履職待遇與業務支出管理、信訪穩定管理，以及部門內和總部部門間綜合協調、有關綜合材料起草工作。
Ø崗位條件
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學歷，漢語言文學、企業管理及其他相關專業。
（2）職稱條件：國有企業工作人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：8年及以上企業或黨政機關工作經驗，3年以上綜合管理或相關工作經驗。
（4）職業素養：熟悉綜合管理相關業務流程和國家法律政策，具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力，統籌策劃能力、溝通協調能力、抗壓能力，工作作風扎實、業務素質過硬。
（5）政治面貌：中共黨員。
2.董事會辦公室(戰略發展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰略發展研究院)戰略規劃處高級主管（產業研究崗）
Ø崗位職責
負責起草、調整與完善公司戰略研究相關制度或管理辦法，開展公司總體發展環境、行業政策法規、產業政策以及相關企業情況等戰略動態的研究，以及公司戰略方向、產業結構調整、產業布局、產業發展等專項研究。
Ø崗位條件
（1）教育背景：具有全日制研究生及以上學歷，經濟學、管理學、工學相關專業，經濟類專業優先。
（2）職稱條件：國有企業工作人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有6年及以上工作經驗，3年及以上戰略研究或與公司業務相關專業工作經驗，具有博士學位者可不限。
（4）職業素養：具備較強的政策、產業研究分析能力和文字能力，以及較高的信息敏感度，能夠有效搜集、捕捉信息，挖掘信息價值；具有較強的主動執行能力、人際溝通能力和學習能力，能夠靈活處理工作中的突發情況。
3.人力資源部（黨委組織部）培訓開發處（海外人力處）高級主管（技術技能培訓崗）
Ø崗位職責
負責專業技術培訓開發實施、技能人才培養，以及總部員工培訓管理和總部培訓檔案的歸檔與管理等工作。
Ø崗位條件
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或與公司主營業務相關專業。
（2）職稱條件：國有企業工作人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有8年以上企業工作經驗，5年以上企業總部管理工作經驗。
（4）職業素養：熟悉企業管理和掌握企業總部流程與規則，能夠做好技術技能培訓和專業檔案管理工作；具有良好的文字和口頭表達能力及良好的外語聽說讀寫能力，以及組織協調能力、人際溝通能力、學習適應能力，能夠靈活處理工作中的突發情況。
4.資本運營部資本運營處高級主管（資本運營崗）
Ø崗位職責
負責對宏觀經濟政策、資本市場及上市公司進行分析研究，協助推動重大資本運營項目開展等工作。
Ø崗位條件
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律、投資及其他相關專業。
（2）職稱條件：國有企業工作人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有8年以上企業相關工作經驗。
（4）職業素養：熟悉國資監管、資本運作、金融業務等法律政策，具有良好的文字寫作能力、語言表達能力，主動執行能力、溝通協調能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中的突發情況。
（5）職業資格：具有CPA、CFA、法律等職業資格者優先。
5.紀委工作機構執紀審查室（紀委三室）高級主管（執紀審查崗）
Ø崗位職責
負責管理和處置移交的問題線索，組織開展談話函詢、初步核實和立案審查等相關工作。
Ø崗位條件
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學歷，法律、財務、經濟及其他相關專業。
（2）職稱條件：國有企業工作人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有8年以上工作經驗，3年以上紀檢、審計、財務等相關工作經驗。
（4）職業素養：熟悉紀檢政策、法規，以及執紀審查、案件審理全流程程序要求；組織紀律性強，執行能力強，具有較好的溝通協調、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中的突發情況。
（5）政治面貌：中共黨員。
6.法律風控部風險合規處高級主管（合規管理崗）
Ø崗位職責
負責公司合規管理體系的構建，相關制度流程的完善，參與合規風險評估、合規審查與內控檢查等合規管理相關工作。
Ø崗位條件
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學歷，法學、企業管理、工商管理、經濟學及其他相關專業。
（2）職稱條件：國有企業工作人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有8年以上企業工作經驗，3年以上法律合規相關工作經驗。
（4）職業素養：熟悉大型集團公司風險管理、合規管理、內部控制等相關業務流程，以及風險識別與評估、風險控制和建筑行業企業管理等相關專業知識；具有風險意識、合規意識，具有較強的體系建設能力、把握和管理合規風險控制點的能力。
（5）職業資格：具有法律職業資格、企業法律顧問等法律類職業資格證書者優先。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應聘人員下載填寫《應聘人員登記表》，并將應聘人員登記表、本人身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書和任職文件等證明材料的掃描件壓縮成一個文件壓縮包,壓縮包以“部門名稱-內設機構名稱-職級崗位名稱-本人姓名”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”。報名時間為2022年3月10日至3月20日，逾期報名無效。
（二）資格審查階段
對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。
（三）專業測試階段
根據資審情況，通知符合條件人員，組織開展統一筆試。
（四）組織面試階段
根據資審情況和專業測試成績，組織進行面試。
（五）確定聘用階段
綜合各項評價結果、背景調查和體檢情況，確定錄用人選。
四、有關要求
（一）應聘者應對提交材料的真實性負責，并保證與中交集團總部人員不存在親屬關系（配偶、父母子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。
（二）每人限報一個崗位，報名應嚴肅認真對待，按要求參加各招聘環節。
（三）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息進行保密。
（四）具體專業測試和面試的時間、地點另行通知。
請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
中交集團人力資源部
2022年3月10日
文章來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/zgjjzp/202203/t20220310_154831.html
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