中國郵政儲蓄銀行浙江省分行2022年春季校園招聘
中國郵政儲蓄銀行（簡稱“郵儲銀行）是六大國有商業(yè)銀行之一，成立于2007年3月，于2016、2019年分別在港交所和上交所掛牌上市。郵儲銀行在全國設有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6億戶，超全國總人口的40%。本行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行，短短15年來，本行的市場地位和影響力日益彰顯。2021年，在英國《銀行家》雜志“全球銀行 1000 強”中，本行一級資本位列第15位。
郵儲銀行視員工為財富，構建了富有郵儲銀行特色的人才發(fā)展體系，完善的人才培養(yǎng)和激勵約束機制，為員工建立“縱向能晉升、橫向能轉換”的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據(jù)個人特點和專業(yè)特長選擇適合自己的發(fā)展路徑。本行積極落實新發(fā)展理念，提煉出簡單清新、陽光透明、積極向上的企業(yè)文化理念，進一步凝聚全行干部員工的精神力量和文化自覺，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
浙江省分行作為郵儲銀行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅的一級分行，成立于2008年1月8日，下轄10家二級分行、56家一級支行、1371個網(wǎng)點、資產(chǎn)規(guī)模超5000億元，是省內(nèi)網(wǎng)點數(shù)量最多的金融服務機構，截至2021年底，累計投放資金超3萬億元，服務客戶超3800萬，占浙江總人口近60%。浙江省分行在零售業(yè)務、公司業(yè)務、國際金融、金融市場、資產(chǎn)管理等多項業(yè)務領域發(fā)展迅速，多項指標在全國系統(tǒng)內(nèi)、省內(nèi)同業(yè)中名列前茅，2021年，獲得"中國年度最佳雇主—杭州最佳雇主"的稱號。
一、招聘機構
舟山市分行、臺州市分行、麗水市分行、衢州市分行、金華市分行、紹興市分行、湖州市分行、嘉興市分行、溫州市分行、杭州市分行、省分行本部。
二、薪酬福利
l舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化營業(yè)網(wǎng)點、人性化辦公設施、健身房、餐廳...
l全面的福利關懷：免費體檢、年休假、療休養(yǎng)、生日祝福、工會活動...
l有競爭力的薪酬：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日補貼...
l貼心的住宿保障：提供員工宿舍或最高2000元/月租房補貼
l暢通的晉升機制：管理類、專業(yè)類雙軌晉升，自己的道路自由選
l清新的企業(yè)文化：刪繁就簡，讓管理變輕，尊重年輕人的處事方式
三、招聘崗位
1.專業(yè)類崗位
通過校園招聘方式選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，作為我行金融、科技、法務、工程等專業(yè)崗位的人才儲備。入職后，由各分行定制跨機構、跨崗位專業(yè)培養(yǎng)方案。之后根據(jù)企業(yè)需要、個人潛質(zhì)進行工作安排。
為推動浙江共同富裕示范區(qū)建設，支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展，踐行大行擔當，省分行優(yōu)先招錄博士人才，組建專業(yè)研究團隊。
崗位職責：
通過校園招聘方式選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，作為我行金融、科技、法務、工程等專業(yè)崗位的人才儲備。
2.運行類崗位
主要從事分支行客戶營銷、柜面服務等工作，旨在為我行培養(yǎng)熟悉零售金融、公司金融的優(yōu)秀人才。入職后，安排一對一導師輔導。工作1年后即有機會參加各類人才競聘選拔，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位，獲得多方向職業(yè)發(fā)展。
崗位職責：
主要從事分支行客戶營銷、柜面服務等工作，旨在為我行培養(yǎng)熟悉零售金融、公司金融的優(yōu)秀人才。
薪酬范圍：8000元-12000元/月
四、招聘條件
（一）基本條件
1. 遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團隊合作精神。
2. 2022年高校應屆畢業(yè)生。其中，境內(nèi)院校畢業(yè)生應在2022年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應在2021年9月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3.符合本行招錄回避相關要求，符合銀保監(jiān)會有關銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求。
4.為踐行國有大行責任，關愛貧困大學生群體，支持共同富裕建設，本次招聘中同步開展“貧困大學生專項招聘”，對符合條件的貧困大學生在招錄過程中予以傾斜。
（二）專業(yè)類崗位
碩士研究生及以上學歷，以金融、經(jīng)濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業(yè)為主，省分行博士優(yōu)先。部分機構要求英語六級及以上或相當水平(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上)。
（三）運行類崗位
本科及以上學歷，以金融、經(jīng)濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業(yè)為主。
五、招聘流程
（一）網(wǎng)申報名
即日起，應聘者可掃描二維碼，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應機構崗位進行在線報名。
l第一階段報名截止至2022年4月10日24：00。
l第二階段：2022年4月11日-報名截止。（截止時間另行通知，期間我行將持續(xù)接收簡歷）
l每位應聘者可申請2個機構，每個機構只能填報1個崗位。
l簡歷投遞過程中，您可選擇2個意向工作地點，該選項將作為招聘錄用的重要參考，請認真填寫。
（二）簡歷篩選
我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆、面試
浙江省內(nèi)統(tǒng)一組織筆、面試，時間為2022年4月中下旬（具體時間地點另行通知）。
（四）體檢、背景調(diào)查、簽約及錄用
具體安排后續(xù)另行通知，請及時關注。
六、注意事項
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（二）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，請應聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。
（三）招聘期間，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請確保準確填寫并保持通信暢通。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
（五）我行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）報名工作中如有報名系統(tǒng)操作疑問，請與第三方機構工作人員聯(lián)系，聯(lián)系電話：13186951806。
（七）了解更多招聘信息及我行動態(tài)，敬請關注“郵儲銀行浙江分行”微信公眾號。
請掃碼投遞簡歷，獲取公司介紹、辦公環(huán)境、企業(yè)福利、聯(lián)系方式等更多有趣信息。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁老師
聯(lián)系電話：0571-87335240
文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2187745&menu_id=
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試