金華市人力資源和社會保障信息管理中心是金華市人力資源和社會保障局直屬的正科級公益一類事業單位。其主要職能：負責全市人力資源和社會保障信息化建設總體規劃方案的實施；負責市本級人力社保信息系統開發、網絡安全維護、機房及數據中心管理、公共服務平臺建設、數據分析和決策分析等工作。現因工作需要，面向社會公開招聘專業技術人員2名。具體事項如下：
一、招聘條件
1、政治思想素質好，具有較強的事業心和責任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。
2、年齡、戶籍：30周歲及以下（1982年10月1日以后出生），戶籍不限。
3、學歷、專業：具有大學本科及以上學歷；所學專業要求為計算機科學與技術、電子與信息技術、信息安全、信息技術專業。
4、有關專業問題由招聘單位及主管部門負責解釋。
二、報名
1、報名時間、地點：2012年10月17日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金華市人才市場（丹溪路1195號2樓）報名。
2、報名時攜帶畢業證書、身份證等原件及復印件，工作簡歷，近期免冠1寸照片2張。
3、報名時收取報名考務費80元/人。
三、考試
考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎知識〈含寫作〉科目和專業知識科目)、面試。其中綜合基礎知識科目〈含寫作〉占30%、專業知識科目占30%、面試占40%計入總成績。
1、綜合基礎知識〈含寫作〉科目考試范圍為：一年內國際、國內重大時事，浙江省人事考試參考用書《綜合基礎知識》（2012-2013版），寫作。
專業知識科目考試范圍為：計算機專業相關知識。
2、筆試：報名人數達到招聘計劃數的3倍及以上進入筆試。報名人數不足招聘計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘計劃。筆試時間2012年11月4日。
3、面試。以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1：3（不足此比例的，按實際人數）確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試時間另行通知。
4、成績查詢：考試成績可在金華人才網（http://www.jhrcsc.com/）上查詢。
四、體檢、考核
根據筆試面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數進行體檢、考核。體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書下發前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個工作日，無舉報或經審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關手續。
1、體檢：按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行；
2、考核：按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
聯系人：沈文彬聯系電話：82469674
金華市人力資源和社會保障信息管理中心
二〇一二年九月二十七日
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