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水利部太湖流域管理局直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，2022年水利部太湖流域管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太湖局”）直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1.水文局（信息中心）為太湖局直屬事業(yè)單位（副局級(jí)），機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)設(shè)在上海市，主要承擔(dān)指導(dǎo)、組織實(shí)施流域水文水資源監(jiān)測(cè)、情報(bào)預(yù)報(bào)、信息發(fā)布、站網(wǎng)建設(shè)與管理、信息化建設(shè)與管理等工作。

2.水利發(fā)展研究中心為太湖局直屬事業(yè)單位（正處級(jí)），辦公地點(diǎn)設(shè)在上海市，主要承擔(dān)流域綜合治理與管理的戰(zhàn)略發(fā)展、政策法規(guī)、規(guī)劃、重點(diǎn)水利工程前期、綜合調(diào)度與管理、科研創(chuàng)新、技術(shù)審查與咨詢(xún)等工作。

3.綜合事業(yè)發(fā)展中心為太湖局直屬事業(yè)單位（正處級(jí)），辦公地點(diǎn)設(shè)在上海市，主要承擔(dān)太湖局授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行管理工作、在滬單位基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)應(yīng)急保障及在滬辦公用房、集體宿舍統(tǒng)一管理等工作。

4.蘇州管理局為太湖局直屬事業(yè)單位（正處級(jí)），辦公地點(diǎn)設(shè)在江蘇省蘇州市，主要承擔(dān)太湖局直管工程—太浦閘工程和望亭水利樞紐的運(yùn)行與管理，履行太湖局水利督查專(zhuān)職實(shí)施單位職責(zé)，承擔(dān)太湖局授權(quán)范圍內(nèi)的水政監(jiān)察、水行政執(zhí)法、涉水行政許可項(xiàng)目檢查督查等工作。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校和科研院所畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行、社會(huì)公德和敬業(yè)精神；

4.具備崗位所需的聘用要求、資格條件、工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.考生不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

7.崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位信息詳見(jiàn)《太湖局直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)目錄包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

每名應(yīng)聘人員只能選擇一家單位的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)職位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到5:1方能開(kāi)考，最低不得小于3:1；如低于3:1，則取消該崗位招聘，用人單位將電話(huà)告知應(yīng)聘人員。

五、主要待遇

工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日12點(diǎn)至2022年4月6日24點(diǎn)。

2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員在中國(guó)水利人才網(wǎng)太湖局直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名平臺(tái)(http://thj2022.slrsks.cn/)注冊(cè)報(bào)名、繳納考務(wù)費(fèi)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元/人，除因人數(shù)不滿(mǎn)足開(kāi)考比例取消招聘的崗位外，已繳費(fèi)用不退還，相關(guān)票據(jù)由報(bào)名平臺(tái)出具）。

各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。

3.各招聘單位考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

（二）考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間安排在4月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)具體事宜將提前在中國(guó)水利人才網(wǎng)、太湖局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（2）筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、水利相關(guān)知識(shí)和職業(yè)能力等方面內(nèi)容，不指定考試復(fù)習(xí)范圍。筆試為閉卷考試，總分100分。

（3）應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，憑證進(jìn)入考場(chǎng)。準(zhǔn)考證下載時(shí)間為4月11日10:00至4月15日16:00，報(bào)名截止后成功報(bào)考職位的應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）根據(jù)各職位筆試成績(jī)、按擬聘人數(shù)的5倍確定面試人選，筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)低于5:1的，應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本次招聘同類(lèi)崗位進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。

（2）面試前各招聘單位將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核材料包括：

應(yīng)屆畢業(yè)生：學(xué)生證、身份證原件及正反面復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

社會(huì)在職人員：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及正反面復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可進(jìn)入面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審未通過(guò)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

（3）各招聘單位于筆試結(jié)束后10天內(nèi)通知進(jìn)入面試應(yīng)聘人員面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等。

（4）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：面試總分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（70分），70分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（5）進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員準(zhǔn)備近期一寸免冠彩色照片2張。

（三）體檢與考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高到低的順序1:1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作由各招聘單位分別組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予錄用。應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，招聘單位確有需要，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢的社會(huì)在職人員還須提供所在單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件。

（四）公示與聘用

各招聘單位綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人選并在太湖局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，并進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，考核合格者予以聘崗，考核不合格者取消聘用資格。

七、回避

在公開(kāi)招聘工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定實(shí)行回避制度。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息和材料須真實(shí)完整，報(bào)名表和參加招聘過(guò)程中使用的信息必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2.應(yīng)聘人員在參加招聘過(guò)程中發(fā)生的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)自理，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，需要同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育主管部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）以及2022年畢業(yè)生報(bào)到證，否則取消聘用資格。

4.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。具體疫情防控要求、筆試公告及其他未盡事宜將另行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國(guó)水利人才網(wǎng)、太湖局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)，保持電話(huà)暢通。

九、聯(lián)系電話(huà)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：010-63204113、63204373

招考工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：021-25101177、25101180

附件：太湖局直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2022年3月10日

附件：太湖局直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.pdf

文章來(lái)源：http://www.tba.gov.cn/slbthlyglj/tzgg/content/e68ffc92-a7d7-4442-a122-cd5fb9d95ab3.html