因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，決定統一組織部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有26家事業單位計劃招聘59名工作人員。具體招聘單位、崗位、報考條件及相關情況見《2012年義烏市部分事業單位公開招聘計劃》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.義烏戶籍的社會人員（以2012年10月6日戶口所在地為準）；
2.義烏生源全日制普通高校應屆畢業生；
3.部分崗位戶籍不限，詳見招聘計劃（附件1）；
4．面向服務基層項目人員招聘的對象為：參加義烏市行政區域內大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核合格，且仍在服務崗位的人員。
在2012年10月6日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（二）報考人員基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務。
2.身體健康（體檢按浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行）。
三、招聘程序
（一）報名。
1.注冊及報名
時間：2012年10月6日9時—10月12日9時。
網址：www.ywks.net（義烏人事考試網）
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。
10月11日17時，將在義烏人力資源和社會保障網（www.ywrl.gov.cn）公布截止10月11日12時的各崗位報考人數。
2.資格初審
時間：2012年10月12日12時—10月16日24時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名
時間：2012年10月17日9時—10月19日12時。
已報名人員登錄義烏人事考試網（www.ywks.net）查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審。
4.繳費確認
時間：2012年10月19日17時—10月22日17時。
通過資格初審的人員登錄義烏人事考試網（www.ywks.net）進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名?？荚囐M為80元。
繳費確認人數不足招考計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，此類計劃將在義烏人力資源和社會保障網（www.ywrl.gov.cn）公布。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自公布取消計劃之日（含）起2日內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
5.下載并打印準考證
時間：2012年10月31日9時—11月4日24時。
已完成繳費確認人員登錄義烏人事考試網（www.ywks.net），下載打印準考證。
（二）筆試。
筆試時間和科目為：
2012年11月4日上午：9:00—11:30《綜合基礎知識》
下午：14:00—15:30《職業能力傾向測驗》
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。
（三）確定面試對象。
各崗位以筆試總成績（兩科原始成績相加）從高分到低分按招聘計劃數的1：3的比例確定面試人員（其中招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定）。
以上崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。筆試總成績合格分為120分。
（四）資格復審和面試。
面試前，對面試人員進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
面試人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
有工作單位的，應提供單位同意報考證明。
非省內取得的專業技術資格證書，須經義烏市人力資源和社會保障局審核確認后方為有效。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分（各職位參加面試人員與招聘名額出現1:1的比例時，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（五）體檢。
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/P>
總成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%
根據報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數的四舍五入）。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執行。
考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。公示后，不再遞補。
（七）公示。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會保障網公示7天。
（八）聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
四、注意事項
本次招考所涉及的服務期、工作經歷的計算統一截止到2012年10月6日。學歷要求大專、本科的崗位，如碩士、博士研究生報考的，其攻讀碩士、博士的學制時間視作工作經歷。
報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。
筆試總成績、面試人員名單、資格復審通知、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會保障網（www.ywrl.gov.cn）發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0579-85435156,85530732
二Ｏ一二年九月二十八日
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