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2022年西藏自治區煙草專賣局（公司）全國普通高等院校畢業生招聘公告

來源：國家煙草專賣局網站閱讀：1040 次日期：2022-03-15 12:23:58

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西藏自治區煙草專賣局（公司）

2022年全國普通高等院校畢業生招聘公告

西藏自治區煙草專賣局、中國煙草總公司西藏自治區公司組建于1998年，2001年1月正式上劃中國煙草總公司，實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”管理體制，目前下轄拉薩、日喀則、山南、林芝、昌都、阿里六個地市局（公司），全區煙草現有在崗職工685人。

近年來，在國家煙草專賣局黨組和西藏自治區黨委政府的堅強領導下，西藏自治區煙草專賣局、中國煙草總公司西藏自治區公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定不移貫徹落實習近平總書記治邊穩藏重要論述和新時代黨的治藏方略，認真踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，精心謀劃推進西藏煙草高質量發展，積極承擔社會責任，為地方經濟發展和社會長治久安做出了較為突出貢獻。

根據發展的需要，現委托第三方專業招聘公司公開招聘一批2022屆全國普通高等院校畢業生，具體公告如下：

一、招聘對象和條件要求

（一）招聘對象

2022年全國普通高等院校應屆畢業，并取得相應的學歷證、學位證且未與其他單位簽訂過勞動合同的畢業生，國（境）外院校的應屆畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位等認證材料。

（二）招聘基礎條件要求

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄。

3．全國普通高等院校本科及以上學歷。

4．學歷、專業符合招聘方向要求，具有適應崗位要求的身體條件。

5．符合行業招聘工作的回避制度規定。

二、招聘崗位需求

序號	單位	崗位	數量	學歷要求	專業要求
1	西藏區局（公司）機關	信息中心信息管理員	1	博士研究生	計算機、電子信息類等相關專業
2	拉薩市煙草專賣局（公司）	財審科財務管理員	1	大學本科及以上	經濟學、財政學、金融學、工商管理類等相關專業
3	拉薩市煙草專賣局（公司）	物流中心系統管理員	1	大學本科及以上	物流管理與工程、電子商務、工商管理、公共管理類等相關專業
4	日喀則市煙草專賣局（公司）	財審科審計員	1	大學本科及以上	經濟學、財政學、金融學、工商管理類等相關專業
5	山南市煙草專賣局（公司）	辦公室文秘	1	大學本科及以上	中國語言文學、新聞傳播學、工商管理、公共管理類等相關專業
6		隆子縣卷煙營銷網點工作人員	1	大學本科及以上	法學、經濟學、管理學等類相關專業
7		浪卡子縣卷煙營銷網點工作人員	1	大學本科及以上	法學、經濟學、管理學等類相關專業
8	林芝市煙草專賣局（公司）	辦公室文秘	1	大學本科及以上	中國語言文學、新聞傳播學、工商管理、公共管理類等相關專業
9		綜合監察科規范管理員	1	大學本科及以上	法學、工商管理、公共管理類等相關專業
10		企管科企業管理員	1	大學本科及以上	經濟學、管理學等類相關專業
11	昌都市煙草專賣局（公司）	財審科審計員	1	大學本科及以上	經濟學、財政學、金融學、工商管理類等相關專業
12		綜合監察科案件審理員	1	大學本科及以上	法學、公安學、工商管理、公共管理類等相關專業
13		卷煙營銷中心客戶經理	1	大學本科及以上	電子商務、工商管理、公共管理類等相關專業
14	阿里地區煙草專賣局（公司）	辦公室文秘	1	大學本科及以上	中國語言文學、新聞傳播學、工商管理、公共管理類等相關專業
15		卷煙營銷中心客戶經理	1	大學本科及以上	電子商務、工商管理、公共管理類等相關專業
16		綜合監察科法規員	1	大學本科及以上	法學、公安學、工商管理、公共管理類等相關專業

三、招聘工作流程

（一）發布招聘信息

在國家煙草專賣局外網（http://www.tobacco.gov.cn），以及第三方招聘公司官網（http://www.51job.com）上發布。

（二）報名

1.凡符合條件的應聘人員可于2022年3月15日－3月21日期間在前程無憂全國頻道http://www.51job.com、前程無憂成都頻道https://www.51job.com/chengdu/進行網頁報名，填報個人有關信息并上傳應聘資料，應聘人員只能應聘1個崗位，重復報名將取消應聘資格，逾期不再受理。

2.上傳的應聘資料應為PDF格式，包括：（1）有效期內二代身份證、學生證掃描件；（2）學信網《教育部學籍在線驗證報告》（國（境）外學歷人員此項為《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》掃描件，若尚未取得留學認證報告可提供其他相應證明材料掃描件）；（3）院系簽章或學校教務系統下載的各學年成績單掃描件；（4）各類獎勵、證書掃描件。

（三）資格審查和簡歷篩選

對應聘者提交的相關資料真實性進行審查，經資格審查若符合招聘條件的，將按照招聘崗位不超過1:8的比例擇優選取參加筆試人員，如有崗位出現報名人數不足的情況，將從其他崗位報名考生中協調產生。

（四）筆試

參加筆試的應聘人員須攜帶個人有效身份證件于指定時間在指定地點進行考試，筆試時間、地點另行通知。

（五）面試

根據考生的筆試成績排序，按照1:3比例分崗位選取面試人員，最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。參加面試的應聘人員須攜帶個人有效身份證件于指定時間在指定地點進行考試，面試時間、地點另行通知。

（六）確定體檢人選

根據綜合成績從高至低按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績計算：按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算綜合成績（四舍五入，保留小數點后兩位）。

（七）體檢

體檢由區局（公司）統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢；體檢不合格的可安排一次復檢，體檢結論以復檢為準，不安排二次復檢。

（八）公示和錄用

擬錄用人員經公司批準后進行公示,公示期5天。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續。