中國人文科學發展公司及所屬企業招聘公告
中國人文科學發展公司是中國社會科學院直屬企業。公司成立于1982年，主要經營人文社會科學類圖書、報刊、數字文獻、精密儀器等進出口業務，從事廣播電視節目制作、對外咨詢、開展學術交流、舉辦學術講座、展覽、投資等業務。因工作需要，現進行公開招聘：
一、總經理助理（1人）
崗位職責：
1.協助公司總經理和主管副總經理進行業務開拓和運營，分管公司文創業務；
2.負責制定并推進落實文創業務發展戰略；
3.負責設計文創業務商業模式；
4.負責文創產品體系規劃，進行文創產品的立項、開發、運營和管理；
5.負責創建文創產品品牌；
6.負責文創產品的銷售及市場推廣；
7.負責建立和制定文創業務發展計劃、制度體系、流程體系；
8.負責文創業務團隊的建設和管理；
9.負責全國文創業務的調研對接和摸底工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.具有豐富的文創類企業工作經驗，3年以上大型文創企業分管業務運營和市場開發的副總經理或總監工作經歷，具有大型文創公司總經理工作經歷者優先；或具有大型文創類企業文創業務部門負責人5年以上工作經歷；
3.深刻理解文創產業和文創領域的發展動態和趨勢，具有成功的文創產品案例，具有文創產品從概念提出、產品規劃、業務模式設計、市場開發全流程經歷者優先；
4.具有戰略思維，敏銳的商業和市場意識，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5.具有較強的領導能力、統籌能力、創新能力和溝通能力；
6.有成熟的銷售渠道和業務資源者優先考慮；
7.年齡原則上不超過45周歲，特別優秀者可以適當放寬。
二、中國經濟技術研究咨詢有限公司
中國經濟技術研究咨詢有限公司是中國人文科學發展公司代管的中國社會科學院直屬企業。
總經理助理1人
崗位職責：
1、協助總經理和主管副總經理制定工作制度和流程；
2、帶領團隊開發政府和企事業單位的咨詢業務和中高層管理人員的培訓業務，對產品線效益負責；
3、積極開拓管理培訓機構合作渠道，最大化獲得相關資源，根據公司核心業務及資源產品，梳理服務方式，匹配客戶需求，挖掘合作深度；
4、整合社科產業資源，結合公司產品和服務最大限度與政府、企事業單位合作，落地咨詢、培訓、評審、成果推介會、論壇等活動舉辦；
5、收集和分析市場數據，對現有市場和客戶進行分析，發掘客戶潛在需求并根據其特點，獨立完成客戶方案；
6、執行年薪制，待遇與年度績效相關聯，有很大的發展空間。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，社會學、社會調查、市場營銷類專業優先，全日制碩士研究生優先；
2、有過政府、事業單位、央企國企和大型民企中層以上崗位工作經歷的優先，具備將社科成果或相關課題與地方黨政機構、國企和大型民營企業進行對接，實現成果轉化；
3、有過舉辦論壇、大型活動企業管理培訓經歷的，具備較強的培訓策劃能力和銷售管理經營；
4、具有3年以上咨詢公司或培訓機構部門負責人工作經歷，或5年以上市場銷售拓展部門負責人工作經歷；
5、有管理培訓或管理咨詢行業的工作背景且有深厚的行業資源。
6、年齡原則上在40歲以下，特別優秀者適當放寬。
戰略咨詢部部長（1人）
崗位職責
1、負責制定戰略咨詢部的部門管理制度和工作流程；
2、負責按照公司制定的客戶群體目標制定相應市場開拓計劃；
3、負責項目的具體組織和實施；
4、負責市場開發團隊的管理；
5、維護客戶關系。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，社會學、社會調查專業優先；全日制碩士研究生優先。
2、有過政府、企事業單位工作經歷的，具備將社科成果或相關課題與地方黨政機構、國企和大型民營企業進行對接，實現成果轉化。
3、具有3年以上咨詢公司或人文社科類教育培訓機構市場拓展工作經驗，5年以上市場銷售拓展部門負責人工作經歷；
4、具有較強的市場調研及策劃水平，尤其是政府、企事業單位市場營銷經歷，有一定的團隊管理能力；
5、有一定黨政、企事業單位客戶資源者優先考慮；
6、年齡原則上在40歲以下，特別優秀者適當放寬。
培訓活動部部長（1人）
崗位職責：
1、負責制定培訓活動部的部門管理制度和工作流程；
2、帶領部門開發政府和企事業單位的中高層管理人員的管理類培訓業務，對產品線效益負責；
3、積極開拓管理培訓機構合作渠道，最大化獲得相關資源，根據公司核心業務及資源產品，梳理服務方式，匹配客戶需求，挖掘合作深度；
4、整合社科產業資源，結合公司產品和服務最大限度與政府、企事業單位合作，落地培訓、評審、成果推介會、論壇等活動舉辦；
5、收集和分析市場數據，對現有市場和客戶進行分析，挖掘客戶潛在需求并根據其特點，獨立完成客戶方案。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，社會學、社會調查、市場營銷類專業優先，全日制碩士研究生優先；
2、有過政府、事業單位、央企國企和大型民企中層以上崗位工作經歷的優先，具備將社科成果或相關課題與地方黨政機構、國企和大型民營企業進行對接，實現成果轉化；
3、有過舉辦論壇、大型活動企業管理培訓經歷的，具備較強的培訓策劃能力和銷售管理經營；
4、具有3年以上咨詢公司或培訓機構部門負責人工作經歷，或5年以上市場銷售拓展部門負責人工作經歷；
5、有管理培訓或管理咨詢行業的工作背景且有深厚的行業資源。
6、年齡原則上在40歲以下，特別優秀者適當放寬。
三、北京人文科工系統集成技術有限公司副總經理（1人）
北京人文科工系統集成技術有限公司是中國人文科學發展公司的全資子公司
崗位職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度經營計劃、業務發展計劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
4、為總經理提供經營決策分析和支持;
5、負責將公司內部管理制度化、規范化;
6、在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
7、推進公司企業文化的建設工作，協助總經理處理外部關系，樹立良好的企業形象；
8、負責協調業務部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
9、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務;
10. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
11、參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
12、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
13、總經理臨時授權的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.具有豐富的IT、互聯網類企業工作經驗，3年以上IT、互聯網類企業分管業務運營和市場開發的副總經理工作經歷，具有總經理工作經歷者優先；或具有IT、互聯網類企業業務部門負責人5年以上工作經歷；
3.具有信息化工程市場開發全流程經歷；
4.具有戰略思維，敏銳的商業和市場意識，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5.具有較強的領導能力、統籌能力、創新能力和溝通能力；
6.有業務資源者優先考慮；
7.年齡原則上不超過40周歲，特別優秀者可以適當放寬。
有求職意向者請將填寫報名表（后附），并和簡歷、學信網學歷認證（境外學歷發教育部留學服務中心認證）截圖一起發送至ccphcass@sina.com，報名截止時間為2022年4月2日。
我公司將對簡歷初選合格人員安排后續考核，未通過初選者不另行通知。應聘者提交的材料應當詳盡真實、準確。提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。
附件：公開招聘報名表
文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23734400/content.html
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