國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心（宣傳中心）
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心成立于1983年，2017年經(jīng)中央編制委員會(huì)批復(fù)加掛“國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宣傳中心”牌子，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是面向委公務(wù)員、委屬單位部分干部、全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)有關(guān)干部開(kāi)展教育培訓(xùn)，并指導(dǎo)全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作；兼理國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔(dān)委出國(guó)（境）培訓(xùn)歸口管理職責(zé)；作為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)黨校成員單位，配合直屬機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展黨校主體班次的教學(xué)組織管理和黨務(wù)培訓(xùn)；受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托，組織開(kāi)展新聞宣傳和輿情監(jiān)測(cè)工作，以及面向社會(huì)的重大宣傳活動(dòng)等。現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位
| 序號(hào) | 工作部門 | 崗位 | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 戶籍 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 1 | 辦公室（人事處） | 人力資源管理崗 | 本科學(xué)士及以上 | 120202人力資源管理 | 1 | 須為中共黨員 | |
| 2 | 研究與發(fā)展部 | 培訓(xùn)研究與管理崗 | 研究生 碩士 | 02經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 京外生源 | 1 | |
| 3 | 新聞發(fā)布處 | 新聞宣傳和輿論引導(dǎo)崗 | 本科學(xué)士及以上 | 02經(jīng)濟(jì)學(xué)類、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué) | 北京生源 | 1 | |
| 4 | 宣傳教育處 | 新媒體管理崗 | 研究生 碩士 | 0503新聞傳播學(xué)、50401藝術(shù)學(xué)、50403美術(shù)學(xué)、50404設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、50406電影學(xué)、50407廣播電視藝術(shù)學(xué) | 京外生源 | 1 |
備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》），所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
二、條件要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源年齡一般為本科不超過(guò)26歲、碩士研究生不超過(guò)30歲、博士研究生不超過(guò)35歲，北京生源年齡一般不超過(guò)35歲。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月31日。
2. 報(bào)名方式：下載填寫報(bào)名表，以“崗位+姓名+專業(yè)”命名郵件標(biāo)題發(fā)送至zhaopin2022@ndrctc.org.cn，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3. 報(bào)名材料：報(bào)名表、學(xué)生證復(fù)印件、已取得的學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等。
4. 有關(guān)要求：要求應(yīng)聘者下載并逐項(xiàng)完整填寫附件中的報(bào)名表，無(wú)內(nèi)容的要注明“無(wú)”，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者不通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:10，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
（三）考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈B座
咨詢電話：010-63908515
咨詢郵箱：zhaopin2022@ndrctc.org.cn
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心（宣傳中心）
2022年3月18日
附件下載:
國(guó)家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xlsx
文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220318_439617.html
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試