文山市城鄉物業管理服務有限公司招聘公告
文山市城鄉物業管理服務有限公司由文山市城鄉建設投資經營管理有限公司出資，成立于2021年5月31日，為文山市城鄉建設投資經營管理有限公司全資子公司，具有獨立的法人實體和市場主體，依據國家法律法規，按照現在企業制度的要求規范運作，自主經營，自負盈虧。公司注冊資金為1億元。公司主營業務為物業管理；酒店管理；餐飲管理等業務，現因公司業務發展需要，特向社會公開招聘會計、廚師、配菜師、早點工、洗撿工、會議服務員、保安、保潔、水電工、園林管護技術員等人才。
具體事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。
二、招聘基本條件
（一）報名人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備崗位所需的專業、技能條件或資格證書；
3、具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證；
5、吃苦耐勞、服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強；
6、滿足崗位所規定的其它要求。
（二）具有下列情況的人員，不得報名
1、受刑事處罰未滿規定時限或處罰尚未解除的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報考；
3、有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的；
4、受黨紀、政紀處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6、聘用后構成回避關系的人員；
7、國家法律法規規定不得報名的。
三、招聘崗位、人數、工作內容、任職要求
（一）會計
1、招聘人數：1人
2、工作內容：
（1）負責公司會計核算工作，及時完成記賬、編制公司會計報告和其他財務報表；
（2）負責公司業務的全盤賬務處理，稅務申報、工商年檢；
（3）負責擬訂固定資產的核算與管理辦法；
（4）開支、財務數據整理等；
（5）負責核工資表及計算個人所得稅；
（6）負責公司營業收入及應收賬款的對賬、匯總核算等相關事項，各運營部門業結核算。
3、任職條件：
（1）會計相關專業，大專及以上學歷；
（2）年齡25-45歲，有一年以上工作經驗；
（3）認真細致，能吃苦耐勞，堅持原則，具備良好的職業道德品質；
（4）認真執行中華人民共和國會計法和國家統一的會計制度，以及有關的財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為。
（二）廚師長
1、招聘人數：1人
2、任職條件：
(1）具有十年以上廚房工作經驗，熟悉食品生產加工過程，熟知各種菜點的制作程序和風味；
(2）有較強的管理經驗，能有效合理地安排、分配工作，并能培訓和考核下級廚師；
(3）具有中餐食品準備、制作的知識，特別是原料的各個部位綜合性的食品制作知識；
(4）全面了解酒店對食品質量的要求和質量標準，保證食品質量，督導廚師制作食品，能解決生產中的實際問題；
(5）了解市場行情和客人需求，具有制作新菜單和烹制新菜品的能力；
(6）持有國家勞動部門核準的廚師等級證書；
(7）掌握食品生產質量的要求和標準，具有豐富的中餐原材料采購、供應、庫存的知識；
(8）具有食品衛生學、營養學、飯店廚房管理學等相關知識；
(9）熟悉《食品安全法》及相關法律、法規；
(10）熟知本部門各崗位的工作職責、程序、標準；
(11）具有良好的溝通、協調能力和組織能力。
（三）廚師
1、招聘人數：1人
2、工作內容：
（1）在廚師長的領導下，積極工作，對本職工作認真負責，加工烹調食品菜肴，保證口味和質量；
（2）提前根據次日菜單及用餐人數確定食材數量；
（3）按時按量完成供餐，同時保證菜品的質量；
（4）開餐時及時掌握供需情況，及時補充，確保供應；
（5）每天售余的成品、半成品，妥善處理，安全存放；
（6）控制成本，完成其他廚房相關工作
3、任職條件：有廚師相關職業資格證書，有3年以上工作經驗，高中以上學歷，黨員、退伍軍人、熟悉食堂操作流程且掌握有關餐廳管理相關法律法規者優先，講衛生、愛干凈，無不良嗜好，吃苦耐勞，有一定溝通協調能力，熱情細心，服從管理。
（四）配菜師
1、招聘人數：2人
2、工作內容：
（1）將廚師所需食材匯總與采購人員對接，做到不缺、不積壓、節約成本；
（2）負責加工食品原料的切配、干貨的發制、原料的腌制；
（3）嚴格按照菜單及各式菜肴的特點配菜，掌握其規格、數量及其主輔料的搭配，要講究營養和衛生；
（4）嚴格按照食品衛生要求，保持刀具不銹、砧板無污等，發現原料變爛、變質，應即拒絕加工，并報告廚師長；
（5）負責驗收各種蔬菜及食品原料的質量。
3、任職條件：熱愛餐飲行業，有1年以上工作經驗，高中以上學歷，黨員、退伍軍人、熟悉食堂操作流程且掌握有關餐廳管理相關法律法規者優先，無不良嗜好，吃苦耐勞，有一定溝通協調能力，熱情細心，服從管理。
（五）早點工
1、招聘人數：2人
2、工作內容：提前一天準備好次日早點菜單，并準備好所需食材；負責早點制作，配合好早餐供應等。
3、任職條件：熱愛餐飲行業，有1年以上工作經驗，學歷不限，黨員、退伍軍人、有廚師相關職業資格證書、熟悉食堂操作流程且掌握有關餐廳管理相關法律法規者優先，無不良嗜好，吃苦耐勞，有一定溝通協調能力，熱情細心，服從管理。
（六）廚房洗撿工
1、招聘人數：不限
2、工作內容：主要負責蔬菜的清洗，做好廚房、餐廳內部及周圍環境的清理與保潔，餐廚具的清潔與消毒，食堂設施、設備的日常維護與保養，做好倉儲管理等。
3、任職條件：限女性，年齡18-45周歲，學歷不限，黨員、退伍軍人、有餐飲工作經驗、熟悉食堂操作流程且掌握有關餐廳管理相關法律法規者優先，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實穩重，講衛生、愛整潔，熱情細心，服從管理。
（七）會議服務員
1、招聘人數：不限
2、工作內容：主要負責會議的服務保障工作，會前做好會場布置工作，準備好會議所需設備設施；會中隨時滿足參會人員服務需求，及時供應茶水等；會后及時清理茶具、整理桌椅、關閉會場照明設備等。
3、任職條件：限女性，年齡18-45周歲，高中及以上學歷，五官端正，黨員、退伍軍人、有相關工作經驗者優先，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實穩重，熱情細心，服從管理。
（八）保潔
1、招聘人數：不限
2、工作內容：主要負責衛生清潔打掃，維護良好的衛生環境秩序，及時清洗公共部位的亂涂亂畫、亂張貼的廣告、標語等，對負責的區域進行清理消毒、安全隱患排查等。
3、任職條件：限女性，年齡在18-50周歲，學歷不限，黨員、退伍軍人、具備相關工作經驗者優先，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實穩重，講衛生、愛整潔，熱情細心，服從管理。
（九）保安
1、招聘人數：不限
2、工作內容：主要負責安全巡查、防火、防盜、防破壞和防災工作，保衛及安防設施設備的維護，外來人員及車輛的排查、登記，主要出入通道及周邊的秩序維護等。
3、任職條件：限男性，年齡在18-55周歲，學歷不限，黨員、退伍軍人、體育專業人員、具備相關工作經驗者優先，無不良嗜好、無明顯紋身，工作認真負責，服從管理，具有較強的溝通協調能力，良好的身體素質和職業操守。
（十）水電工
1、招聘人數：不限
2、工作內容：主要負責水、電、設施設備維修，保證供水、供電及時、使用順暢，確保經營工作的正常運行等。
3、任職條件：男性18-50周歲，初中以上學歷，黨員、退伍軍人、有電工證及相關水電維修經驗者優先聘用，無不良嗜好、吃苦耐勞、服從管理，具有良好的身體素質和職業操守。
（十一）園林管護技術員
1、招聘人數：2人
2、工作內容：
（1）熟知各養護區域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養護管理程序；
（2）負責綠化養護區域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
（3）正確并熟練園林養護機械的操作方法和安全使用規程；
（4）負責對各責任區綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作；
（5）做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發事件的應急處理；
（6）服從工作安排，遵守工作紀律，定期總結學習專業知識，提高養護技能，確保責任區域內的養護質量，完成上級交給的工作任務；
（7）負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
（8）負責園林養護器械的選購及采購工作。
3、任職條件：18-45周歲，高中以上學歷，有豐富的園藝經驗，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，有相關職業資格證書。黨員、退伍軍人優先聘用，無不良嗜好、吃苦耐勞、服從管理，具有良好的身體素質和職業操守。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
文山市城鄉物業管理服務有限公司招聘信息在微信公眾號“文山交服”、“文山市城鄉投”發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我公司授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（二）報名
1、報名時間：2022年3月15日至2022年4月15日。（周一至周五上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）
2、報名方式：網上報名、現場報名。
3、聯系方式：聯系人：范女士，聯系電話：15912340731
4、報名提交資料：填寫《文山市城鄉物業管理服務有限公司應聘報名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證、戶口本、畢業證、學位證、退伍證、建檔立卡戶脫貧記錄卡等，報名即表示接受資格審查。將所需提交的報名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發送至郵箱584493719@qq.com。
5、現場報名地址：文山市城鄉建設投資經營管理有限公司二樓文山市城鄉物業管理服務有限公司（金色水車斜對面城南大橋橋頭河邊玻璃房）
(三)資格審查
1、應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。
2、招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員主動放棄，所有應聘材料不予退還。
(四)面試
面試由公司負責組織。
(五)體檢
通過面試人員需在三日內完成入職體檢工作(需到市級以上醫院體檢)，體檢費用自理，若體檢不合格，公司不予聘用。
（六）聘用
體檢合格后，正式錄用，由相關負責人電話告知正式入職時間，并辦理入職手續；試用期3個月，試用期滿考核合格者與公司簽訂勞動合同，不合格者不再予聘用。
五、待遇
工資面談，根據實際崗位確定。
六、其他事宜
招聘工作不收取報名費，應聘人員須保持通訊暢通。
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