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鎮雄縣人力資源服務有限責任公司招聘公告（第三期）

根據工作需要，我公司受鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司委托，全權負責面向社會公開招聘合同制人員5名，現將有關事項公告如下：

一、用人單位簡介

鎮雄縣供銷合作社社有資產管理有限公司成立于2012年7月，是經政府批準整合改制后的社有資產組建的國有獨資公司，享有依法批準開展各類經營活動的權利。現辦公地址位于云南省昭通市鎮雄縣烏峰鎮世貴街16-1號。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會，公開報名，擇優聘用。

三、招聘計劃和崗位

計劃招聘人員5名，具體崗位情況詳見附件1。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質佳，具有良好的社會公德和職業道德；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件；

4.具備崗位所要求的學歷，具備崗位所需的專業知識和業務能力，以及符合崗位要求任職資格條件；

5.中共黨員、持有有關經濟管理相關證件、中華人民共和國機動車駕駛證C1及以上等相關專業職業資格證書者同等條件下優先錄用；

6.年齡在35歲以下（1987年3月22日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不列為招錄對象

1.現在職的國家機關、事業單位工作人員，國有企業在職人員；

2.與其他單位簽訂勞動合同，且未解除勞動關系的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在各類考試中存在違紀違規行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內的人員，涉嫌違紀違法正在被調查的人員；

5.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、用工方式及工作地點

（一）用工方式：聘用人員為鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司合同制員工，由鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

（二）工作地點：文秘、行政管理、資產經營管理、會計崗位均在鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司總部。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月23日至2022年3月24日下午17：00。

2.報名方式及聯系人電話。新冠肺炎疫情防控期間，為減少人員聚集，本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘人員將報名所需資料掃描（報名表用電子版）打包發送至郵箱2712999201@qq.com（文件命名：姓名+崗位名稱+鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司，不以此形式命名發送的不予資格審查）。

聯系人：舒老師15125374012 王老師15126655715

方老師18387053687 趙老師15987916674

3.所需材料

（1）身份證（正反面）掃描件；

（2）畢業證掃描件；

（3）戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）掃描件；

（4）近期免冠1寸藍底電子照片；

（5）招聘輔助性崗位人員報名表（電子版），詳見附件2；

（6）錄制一分鐘自我介紹小視頻；

（7）所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件。

（二）資格審查

報名期限截止后，由本公司根據應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應聘人員所提供的全部材料必須真實，若出現弄虛作假，將取消報名資格，應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現應聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試

本招聘不組織筆試成績考試，只進行面試。

根據報名情況、資格審查情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業、經歷等情況，以1:2的比例，確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要從應聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應變能力等方面進行評分。面試總分100分，面試成績低于70分的不予聘用。

面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。

根據疫情防控工作的需要，面試人員需提供“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的，方能參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的面試人員不得進入考點。未出具核酸檢測陰性證明的面試人員，不得進入考點。

（四）考察及體檢

1.面試成績及考察人選將在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳進行張貼公示，公示時間為3個工作日。

2.根據崗位面試成績排名由高到低的順序，按照考察人數與崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選進行考察（背景調查）。考察（背景調查）主要從擬聘用人員的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。考察（背景調查）中若發現存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的，取消聘用資格。若出現面試成績并列情況，中共黨員、持有有關經濟管理相關證件、中華人民共和國機動車駕駛證C1及以上等相關專業職業資格證書者優先確定為考察人選。

3.考察（背景調查）合格的考察人選統一安排到指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格的，取消錄用資格。

4.考察（背景調查）、體檢不合格或因考察人選放棄產生職位空缺，可按照崗位面試成績從高到低的順序依次遞補進行考察（背景調查）及體檢，若無適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。

（五）擬聘用公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳及鎮雄縣公共就業服務網進行公示，公示期為3個工作日。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司簽訂2年的書面勞動合同，試用期為1個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

2.正式聘用人員服務期限不得低于2年，如未滿服務期辭職的應承擔違約責任。

七、薪酬待遇

試用期工資為3000元/月。

試用期滿后綜合工資由基本工資+生活補貼+績效構成：（基本工資3000元/月，包含“養老保險、失業保險、工傷保險”個人繳納部分；生活補貼200元/月；績效按聘用人員“德、能、勤、績、廉”各方面綜合表現確定，年終根據考核標準進行考核后一次性發放。

八、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘人員自行承擔。

（三）招聘過程中，應聘人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。

（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。

本公告由鎮雄縣人力資源服務有限責任公司負責解釋。

附件1：鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司人才需求列表

附件2：2022年鎮雄縣人力資源服務有限責任公司招聘合同制人員報名表.xls

鎮雄縣人力資源服務有限責任公司

2022年3月22日

附件1：鎮雄縣供銷合作社社有資產經營管理有限公司人才需求列表

附件2：2022年鎮雄縣人力資源服務有限責任公司招聘合同制人員報名表

來源：http://www.ynzxnews.cn/article/show-351298.html