中鐵二十局集團莫桑比克有限公司招聘公告
中鐵二十局集團莫桑比克有限公司成立于2013年，注冊地位于莫桑比克楠普拉省納卡拉市，總部設在莫桑比克首都馬普托市。資產總值7610萬美元，公司現有各種機械設備400余臺（套），年施工能力約2億美元。公司是莫桑比克大型建筑施工企業，現擁有莫桑比克建筑行業最高等級資質——七級資質。公司業務板塊主要包括：工程承包（鐵路、公路、房建等）、鐵路維養、農業種植等業務板塊，項目主要分布在莫桑比克、馬拉維兩國。近年來，公司始終堅持以工程施工為主，加快轉型升級步伐，產業結構不斷優化，同心多元聯動發展。根據公司經營發展需要，按照公平、公正、擇優的原則，現面向社會和中鐵二十局所屬各單位公開招聘高端專業人才，具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
1.在集團公司范圍內招聘
公司總部工程管理部、財稅部、審計部、職業健康安全部部長，部分公司總部職能部門副部長、部員；
公司所屬項目經理、總工程師、副經理以及項目技術、試驗、測量、計劃、財稅、翻譯、行政管理等崗位；
2.面向社會招聘
技術、試驗、測量、翻譯、行政管理等管理崗位
工班長、特種設備司機、修理工等技能、服務性的崗位
招聘崗位詳見附件1。
二、應聘人員基本條件
1.認同企業、身心健康，所學專業與應聘崗位要求一致或相近，集團公司范圍內招聘崗位應聘人員必須為中鐵二十局所屬單位在編員工。
2.學習及工作履歷完整，無影響任職的違法違規歷史或遺留問題。
3.身體健康，能夠滿足長期在海外工作要求，已接種第三針新冠疫苗，管理人員年齡一般不超過45周歲，技能人員年齡一般不超過55周歲。體檢要求詳見附件３。
4.專業知識過硬、業務能力強、工作責任心強，有較強的組織協調能力、溝通能力及公共關系處理能力。
5.項目經理、副經理、總工程師應有5年及以上相關專業工作經驗、相關職稱或職業資格證書；相關部室負責人應有3年及以上工作經驗、2年及以上相關專業從業經歷。
6.近五年內有項目經理、書記、總工程師工作經歷的，任職期間項目無虧損。
7.具有海外單位工作經歷，中共（預備）黨員，相關專業執（職）業資格類證書以及公司緊缺崗位人員可以適當放寬條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的原則擇優錄用，本次招聘的程序分為：“報名（簡歷投遞）—資格審查—面試—確定人選—錄用”等步驟。
1.提交報名材料
應聘人員根據擬聘崗位要求，提交以下報名材料：
（1）《招聘報名表》（需本人簽字，見附件2）
（2）身份證、學歷學位證書、有關任職要求的證明、職稱證書或職（執）業資格證書、獲獎證明材料等報名表支撐材料（提供電子掃描件）
應聘者需于2022年4月10日24:00前將上述材料掃描件發送至crcc20gmhr@163.com，標題格式為：姓名＋應聘崗位。
2.資格審查
根據招聘條件對報名人員進行資格審查，并根據崗位需求情況，擇優甄選面試人選，并以郵件形式通知資格審查合格人員面試的具體時間和地點，未通過者將不再回復。
3.面試
面試分為自我介紹和述職（8分鐘以內）、面試小組提問回答、面試小組評分三個環節組成，對面試人員基本條件、工作經歷、專業素質、學習能力等方面進行綜合評價。
4.確定人選及履行相關程序：根據面試結果確定擬錄用人選，按照有關規定履行相關程序，辦理手續。
5.體檢和入職
擬聘人員由我公司統一組織體檢，體檢合格后履行相關程序、辦理入職手續。相關體檢要求及標準詳見附件3。
四、工作地點及薪酬待遇
1.工作地點
莫桑比克和馬拉維。入職后根據應聘崗位分布、結合個人實際情況安排確定。
2.薪酬待遇
根據任職崗位，按照我公司有關薪酬待遇標準執行。
五、勞動關系和社保
集團公司范圍內錄用人員勞動關系統一建立在公司，按勞動合同法和有關規定辦理。公司為員工繳納“五險二金”，社保關系建立在陜西省西安市。
社會招聘錄用人員勞動關系統一建立在勞務派遣公司，繳納工傷保險和失業險，其他按勞動合同法和有關規定辦理。
六、有關要求
1.應聘人員提交的材料須真實、準確。提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘和入職資格。已經簽訂勞動合同的，依照相關規定解除勞動合同。
2.我公司將根據應聘者提供的聯系方式（郵箱和微信號）與本人聯系，請應聘者保證提供聯系方式暢通。
3.我們對應聘人員信息資料嚴格保密，所提供的應聘資料及掃描件不予退還，敬請諒解。
4.根據我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。
5.應聘者根據自身情況可一人報多個崗位。
七、聯系方式
聯系人：朱先生
電話：17792510123（同微信號）
招聘郵箱：crcc20gmhr@163.com
文章來源：http://www.cr20g.com/art/2022/3/24/art_6736_3502843.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
