中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

宜賓市教育投資發展有限公司招聘公告

一、公司簡介

宜賓市教育投資發展有限公司是在宜賓市深入實施“科教興市”戰略、高質量建設國家產教融合示范市、奮力把宜賓建設成為成渝雙城科教副中心的大背景下，由宜賓市科教產業投資集團有限公司出資成立的子公司。公司于2020年8月4日注冊成立，注冊資本金約2.5億元。按照國家教育事業發展及改革的方針政策，公司將通過多渠道布局學前教育、基礎教育、職業教育等學歷教育；積極拓展黨政干部培訓、經管培訓、職業技能培訓、青少年素質培訓等培訓業務；以辦學和培訓為核心業務，帶動教材印務、教育后勤等“教育+”產業多極增長，實現以教育為引領，辦學、培訓、教育+聯動的一核三極協同發展目標。

2021年8月，成立子公司宜賓戎學教育管理有限公司專業化開展素質教育、研學旅行、學前教育等業務，目前已在萬達廣場、財富中心、蜜立方開設3各校區，開展楊梅紅藝術教育和帕克擊劍培訓，并開展多期研學旅行實踐活動。下一步，戎學公司將立足“育建未來 讓生命擁有更多色彩”的使命，依托科教集團、宜賓教投良好的平臺優勢，積極開展學前教育、素質教育、研學旅行等教育培訓業務，打造優質素質教育品牌，做孩子成長路上的好伙伴，助推宜賓教育事業高質量發展，為全市加快建成成渝地區雙城經濟圈教育副中心貢獻力量。

二、招聘崗位

子公司戎學公司市場總監1名

三、基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感，有良好職業素養，較強規矩意識和執行力。

2.熟悉現代企業經營管理方式，掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、客戶維護及品牌建設方面有深入研究；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息具有獨到的分析判斷能力。

3.有較強領導能力和管理水平，有出色人際交往和社會活動能力，有豐富行業資源和項目引進能力。

4.有良好心理素質，身體健康。

（二）任職資格

1.年齡40周歲以下，有5年及以上素質培訓項目獨立運營經驗。

2.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理類相關專業。

3.具有豐富的素質培訓相關行業營銷推廣、市場開拓、品牌打造工作經歷，具備優秀的營銷策劃、市場推廣能力，掌握教育發展趨勢，具有豐富的教育資源和教育行業管理經驗。

4.具有國有企業工作經驗的，優先考慮；特別優秀的，條件可適當放寬。

四、應聘報名

（一）報名時間

2022年3月28日—2022年4月1日

（二）報名方式

采取自愿報名方式，應聘人員認真閱讀招聘簡章并確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（見附件），并投遞至公司電子郵箱：ybsjytz@163.com，在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。

（三）報名材料

1.應聘者須準確完整填寫《應聘登記表》。

2.應聘者需提供：

（1）《應聘人員登記表》；

（2）有效身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位證明原件及復印件；

（4）從業資格證、職稱證原件及復印件；

（5）相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件；

（6）相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件；

（7）近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料。

3.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。

五、資格審查

按照招聘條件，對報名人員提供的信息進行資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的聘任資格。

六、綜合測評

采取專業化筆試和結構化面試形式進行考核，重點考察和評估應聘者的從業經歷、工作業績、專業知識、理論素養、管理能力以及與崗位的匹配度。筆試成績排名前3位的應聘人員進入面試，最終根據綜合成績確定擬錄用人員。

七、試用和正式錄用

根據測試和考察結果，董事會按有關法律法規和公司章程履行決策程序，確定擬聘用人員進入試用，試用期三個月。通過試用期考察、符合錄用條件者將正式使用。擬聘用人員正式任職后，簽訂聘任合同、經營目標責任書與勞動合同等。

八、薪酬福利待遇

實行年薪制，包括基本薪酬、績效薪酬、提成獎勵，由公司董事會按照合同約定對聘用人員進行年度及任期考核，并根據目標任務完成情況決定是否續聘和實發薪酬金額。

九、其他事項

（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年4月1日。本次招聘崗位為宜賓教投子公司宜賓戎學教育管理有限公司需求崗位，最終錄用人員與宜賓戎學教育管理有限公司簽訂勞動合同。

（二）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（三）若公司經過綜合考察，認為該崗位應聘人員未能達到公司要求，可取消該崗位人員錄用。

（四）根據我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。

十、聯系方式

聯系人：洪先生；聯系方式：0831—3601027，18565388162。

附件：應聘登記表

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22888_1.html