中國航天科工二院201所招聘啟事
中國航天科工二院二〇一所（以下簡稱二〇一所）成立于2004年，是中國航天科工集團有限公司的質量與可靠性技術中心和元器件可靠性中心。二〇一所是國內一流的集科研、開發、咨詢和試驗于一體的航天防務質量與可靠性研究所，主要承擔元器件復驗、篩選，破壞性物理分析（DPA）及失效分析，環境與可靠性試驗，材料理化分析，無損檢測及其相關技術研究工作，是同行業資質最全、規模最大和實力最強的機構之一。為加速二○一所智慧企業建設，提升核心競爭力，決定對所信息化辦公室主任/副主任崗位人選進行公開招聘，現就有關事宜發布如下：
一、招聘崗位
信息化辦公室主任/副主任（1人）
二、應聘人員基本條件
1.遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，誠信敬業，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康；
2.具有強烈的使命感、事業心和責任心，執行力強，工作積極主動；
3.中共黨員,具有北京市常住戶口；
4.具有較強的語言表達和組織協調能力、團隊協作能力、處理復雜問題和突發事件的能力，具有開拓創新精神、大局意識、合規意識和風險意識；
5.符合二院對涉密人員管理的相關規定；
6.航天科工集團內單位的正式職工須在原單位工作滿3年。
三、崗位職責
1.負責組織編制信息化專項規劃、年度計劃及預算,組織、協調計劃的實施、檢查、考核工作；
2.負責信息化規章制度、管理辦法的制定與執行監督；
3.負責組織信息化例會報告、信息化簡報等綜合管理材料的編制和上報；
4.負責科研、生產、試驗驗證、管理等領域信息化項目建設的組織協調；
5.負責信息化基礎平臺、網絡安全體系建設與運行維護工作的組織協調；
6.配合固定資產投資管理辦公室組織開展信息化技改項目的論證與實施；
7.按照上級要求,負責所國密網、商密網、互聯網等網絡架構、策略制定、建設和實施,負責所網絡安全管理制度體系、應急響應等工作；
8.負責數據中心建設工作，組織開展數據管理及規范化應用工作；
9.完成上級安排的其它工作。
四、崗位要求
1.全日制大學本科及以上學歷,電子工程、自動化、通信與信息系統、網絡工程、控制工程、計算機技術、信息安全等相關專業；
2.熟悉企業管理、信息化、信息化安全等相關專業知識，較強的公文寫作技能力；
3.具有信息化規劃、計劃、創新、課題研究及專業技術體系建設相關工作經驗；
4.具備扎實的信息化技術知識與理論，具備企業信息化架構、頂層規劃設計能力；
5.掌握網絡安全相關建設要求；
6.兩年以上部門副職任職經歷或大學本科畢業滿七年、碩士畢業滿四年、博士畢業滿二年；
7.同等條件下，具有高級職稱者優先。
五、招聘程序
招聘程序分為報名、資格審查、面試、結果確定。通過各階段審查人員將以電話形式通知。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
即日起，截止時間為2022年4月8日。
(二)報名方法
應聘人員請下載本招聘啟事的附件《應聘人員登記表》，準確填寫后（需含電子免冠照片），以電子郵件方式，內網發送至：王丹/人力資源處/201所/二院，或外網發送至：201hr@casic.com.cn，聯系電話：010-68387763（發送簡歷后請務必致電確認）。郵件標題形式：“姓名+所在單位+應聘崗位”。
3.應聘要求
⑴應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用。
⑵應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！
文章來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c23264755/content.html
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