東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司招聘公告
因工作需要，東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及職數(shù)
綜合管理部 企業(yè)管理崗 1人
二、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、勤奮踏實(shí)、工作細(xì)心細(xì)致；
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排和工作調(diào)配、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
（二）主要工作內(nèi)容及任職資格
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與投資、內(nèi)控審計(jì)、董監(jiān)事會(huì)運(yùn)作具體事項(xiàng)及綜合管理相關(guān)工作。
2.任職資格
（1）經(jīng)濟(jì)與管理、法律、審計(jì)等管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中本科要求5年及以上、研究生要求2年及以上企業(yè)管理、辦公室綜合管理、內(nèi)控審計(jì)、董監(jiān)事會(huì)運(yùn)作等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
（3）具備一定的經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、法律、審計(jì)等知識(shí)；熟悉公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)，熟悉企業(yè)管理、國(guó)企改革改制及《公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策，了解公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及公司整體運(yùn)行狀況；了解國(guó)有企業(yè)內(nèi)控體系和審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)方面的知識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、文稿撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集與處理能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立分析與決策判斷能力；
（5）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析、判斷、綜合解決問題的能力；具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃與方案能力；
（6）具有在大中型國(guó)有企業(yè)或政府中從事企業(yè)管理、內(nèi)控審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，起草有關(guān)改革改制和機(jī)制體制建設(shè)工作方案；
（2）負(fù)責(zé)參與公司管理創(chuàng)新與提升工作；
（3）負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、撤消工作；起草制訂有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)；
（4）負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)改革發(fā)展重點(diǎn)工作及全局性、戰(zhàn)略性重大問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)組織調(diào)研工作，撰寫調(diào)研報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)撰寫綜合性會(huì)議紀(jì)要及綜合性報(bào)告等重要文字材料；
（6）負(fù)責(zé)公司制度管理，建立公司內(nèi)部控制、評(píng)價(jià)、監(jiān)督體系，做好審計(jì)監(jiān)督事項(xiàng)的配合；
（7）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)投資項(xiàng)目分析、撰寫相關(guān)報(bào)告；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應(yīng)聘報(bào)名；
3.資格審核、確定參加考核人選；
4.開展筆試（若有）、面試考核；
5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案(根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用)；
6.公司審批；
7.公示；
8.入職體檢；
9.辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名事宜
1.報(bào)名方式
請(qǐng)報(bào)名人員登錄東方電氣官網(wǎng)（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），或登錄四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）報(bào)名，報(bào)名均通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：簡(jiǎn)歷接收郵箱：qsrchr@163.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10M。
2.報(bào)名材料
（1）準(zhǔn)確完整填寫《報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫的視為無效；
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。
3.報(bào)名時(shí)間：即日起至相關(guān)崗位招滿為止。
4.聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：028-87898918。
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；
2.錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司薪酬管理辦法管理確定；
3.錄用人員享受國(guó)家規(guī)定的“七險(xiǎn)兩金”、年休假、公司規(guī)定的統(tǒng)一員工福利待遇；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全；
6.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)、四川人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。
東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司
2022年4月1日
來源：http://www.dongfang.com/data/v/202204/10880.html
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