國家電投集團清潔高效火電產業創新中心公開招聘公告
國家電投集團清潔高效火電產業創新中心（簡稱“火電產業創新中心”）于2019年11月依托上海發電設備成套設計研究院有限責任公司組建，是國家電力投資集團有限公司火電產業的專業化發展、技術創新載體和內外部創新協同協作平臺。
火電產業創新中心現有創新管理部與新技術研發部兩個專職部門，其中新技術研發部主要負責聚焦產業提質增效與轉型升級，以產業需求為導向，在國家電投集團火電產業創新、產業發展、產業運營、產業政策研究等工作中提供專業技術支持與管理服務支撐，實現技術引領、凸顯價值創造。
為拓寬干部選拔渠道，激發干部隊伍活力，在更大范圍內發現人才、用好人才，助力火電產業創新中心實現更大價值創造，經研究，決定面向國家電投集團系統內、外公開招聘火電產業創新中心新技術研發部副主任人選，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公平公正、競爭擇優
二、招聘范圍
國家電力投資集團有限公司系統內外。
三、招聘崗位及人數
火電產業創新中心新技術研發部副主任1人（工作地：上海）。
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業道德，愛國敬業，有強烈的使命感和責任感，自覺維護企業和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業。
3.具有較強的創新意識，具有豐富的管理知識和實踐經驗，會管理、善決策，具有較強的領導能力，注重團隊協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，能正確處理當前效益與長遠發展的關系，在現崗位上做出較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作為，能推動工作高效穩定運轉、業務持續健康發展。
5.認同并能夠踐行國家電投集團和上海成套院的企業文化和核心價值觀，具有較強的大局意識、責任意識和服務意識，具備良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）任職資格
1.全日制研究生學歷，能源與動力工程等相關專業，具有高級及以上專業技術職稱。
2.能夠把握能源行業發展形勢，熟悉火電領域產業現狀及技術要求，且對主要前沿技術發展具備較為全面的認識，能夠創新性提出系統解決方案和技術發展路線，能對有關新技術研發及新產品開發全面負責。
3.具有10年以上火電產業相關技術工作經驗，原則上應同時具有3年以上管理經歷，作為負責人具有火電與新能源等領域結合的技術研發與項目開發經歷且業績優秀者優先考慮。
4.年齡不超過40周歲，特別優秀的可放寬至45周歲。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責給企業造成重大損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系兩年內曾與上海成套院有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的。
4.近三年年度考核結果有“不稱職”的。
5.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
五、公開招聘程序
按照報名、資格審核、發布面試通知、綜合素質測評、能力測試（筆試、演講和面試）、組織考察等程序進行，擇優確定錄用人選。
六、招聘方式
（一）報名方式
個人郵件方式報名，應聘人員下載并填寫《公開招聘報名表》，文件命名為“姓名+新技術研發部副主任報名表”后發送至報名郵箱。
同時，應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、有關任職崗位證明、業績證明、其他有關材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過20M），文件命名為“姓名+新技術研發部副主任報名附件”后一并發至報名郵箱。
（二）報名時間
自本公告發布之日起至2022年5月6日止，逾期不予受理。
七、其他事項
1.本次招聘年齡、工齡計算截至2021年12月31日。
2.應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。
3.所有應聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴格保密。
4.錄用人員執行6個月試用期。
八、聯系方式
聯系人：李蕾
咨詢電話：021-64358710-182，手機：18017595270
報名郵箱：zhaopin@speri.com.cn
投訴郵箱：sperijb@speri.com.cn
附件：公開招聘報名表
上海發電設備成套設計研究院有限責任公司
2022年4月1日
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220407_318867.html
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