中國林業集團有限公司高級管理人員社會招聘
中國林業集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業央企，積極踐行習近平生態文明思想，主動承擔國家重大生態文明建設任務，聚焦主業、突出實業，搶抓碳達峰碳中和目標新機遇，全面布局森林、湖泊和園區綠色生態產業鏈，加快建設國內最大碳匯經營實體，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。為適應集團快速健康發展的需要，擬面向社會公開招聘集團總部高級管理人員。有關事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
戰略投資部（大項目辦公室）-高級管理人員（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2.政治堅定、作風優良、品行端正、誠信廉潔；
3.具備良好的心理素質與身體素質，能夠承受較大工作壓力；
4.有良好的的履職記錄，業績突出，群眾認可。
（二）崗位職責及任職條件
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 |
| 戰略投資部（大項目辦公室） | 高級管理人員 | 1 | 1.根據國家關于生物能源發展相關政策，結合集團實際牽頭進行林業生物能源（包括新柴、木炭，林業廢棄物）等板塊的政策研究工作； 2.負責集團公司在林業領域的生物能源開發和市場拓展等工作； 3.負責對集團所屬林地木本燃料油能源樹種進行良種化研究，加快所屬林地現有低產低效林改造和豐產栽培示范。 4.對集團現有林地資源情況進行分析，開展高生物量、抗病蟲害等速生短輪伐期能源樹種培育工作； 5.培育集團公司在生物質能源相關領域行業影響力和核心競爭力。 | 1.碩士研究生以上學歷； 2.具有生物能源相關專業理論知識，掌握生物質能源工程等領域的專業知識和實踐技能，能夠勝任生物質能源等領域的研究、設計、管理等方面工作； 3.熟悉國家關于生物能源領域的方針政策，參與過相關工作的實踐經驗； 4.邏輯思維清晰，具備較強的統籌協調能力和綜合管理能力。 |
三、招聘程序
招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優確定錄用人選。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2022年6月30日。
（二）報名方式：下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），發送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
（三）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
中國林業集團有限公司
人力資源部
2022年4月8日
文章來源：https://www.cfgc.cn/g2801/s9171/t25228.aspx
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