紅河弘毅農業發展有限責任公司2022年第一批員工招聘公告
紅河弘毅農業發展有限責任公司成立于2018年12月11日,注冊資本4000 萬元。公司堅持成立的初心和使命，緊緊圍繞 “筑平臺、做服務、建數據”三步走的總體發展思路，按照“業務平臺化、平臺服務化、服務數據化”的管理目標，建立“創新迭代服務、服務創造價值”為核心價值觀的企業文化，傾力打造企業協調發展的樣板和典范，努力爭做農業數字化轉型的業務平臺運營公司。
因業務拓展需要，紅河弘毅農業發展有限責任公司面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍圖。
一、招聘計劃、對象和報名資格條件
（一）招聘計劃
本次招聘監審主管1人，工作地點為云南省紅河州內。
（二）招聘范圍
社會公開投遞簡歷人員。
（三）報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄；
3.符合崗位所需學歷、專業、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質，具有適應崗位要求的身體條件；
4.具有招聘崗位最低要求的相關工作經歷；
5.滿足招聘相關崗位的年齡要求條件；
6.能吃苦耐勞，樂于奉獻。
二、招聘崗位、人數和要求
（一）招聘崗位及人數：監審主管（1人）
（二）崗位描述：
負責日常紀檢監察工作，建立日常紀檢監察計劃和方案，并組織落實，做好紀檢監察工作總結；協助推進落實上級審計機關相關工作，制定和組織落實公司內部常規監察和專項監察方案；
加強公司紀律檢查制度建設，內部審計、內部風險管控體系建設及項目規范化管理等；承擔公司黨建的部分日常工作；完成領導交辦的其它工作。
（三）條件要求：
1.年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學歷，中共黨員（含預備黨員）；
3.法學類、經濟類、管理類等相關專業；
4.系統掌握監察、審計等相關政策、法規、業務知識和技能；
5.能熟練使用相關辦公軟件，具有較強的工作組織協調能力、語言表達能力、文字寫作能力和綜合分析能力。
6.具有1年及以上審計、法務或紀檢監審相關工作經驗；
7.同等條件下，具有豐富審計、法務或紀檢監審管理工作經驗者或在各類刊物網站上發表過作品者優先。
工作地點：彌勒市
三、招聘程序
招聘程序由報名、資格審查、考核、體檢等環節組成。
（一）報名
1.報名時間:自招聘公告發布之日起至崗位招滿為止。
2.報名方式：本次網絡招聘采取網上報名的方式進行，不提供現場報名等其他方式。符合條件的應聘者可將詳細個人簡歷以郵箱附件形式發送至我公司指定郵箱：hyny20181211@qq.com ，或通過云南招聘網在線投遞簡歷報名。
3.報名所需材料及要求：
（1）所需材料：身份證、畢業證、學位證、其他要求具備的相關資料（如中共黨員身份證明）等，以上證件需提前準備，報名時無需提交，通知考試時需驗原件，收復印件。
（2）要求：報名時需按要求在規定時間內填寫報名信息，所填內容務必真實、準確、完整，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。所有投遞的簡歷要求附-最近半年個人5分彩色證件照片。通過郵箱投遞簡歷時，郵箱主題請注明：姓名+應聘崗位+工作經驗，如：李明+監審主管+5年紀檢監審工作經驗+中共黨員。如未按要求投遞簡歷，在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理，后果由應聘者本人自行承擔。由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。報名資料概不退還。
（二）資格審查
公司根據招聘要求，以及應聘者報考信息與報考崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者方可進入下一環節。監審主管崗位簡歷篩選比例按招聘崗位數量最低1:5，最高不高于1:10的比例擇優篩選，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，公司將取消其考試或聘用資格。
（三）考核
1.通過資格審查且符合當前防疫要求的應聘人員（詳見注意事項）方能進入筆試、面試考核環節。
2.筆試和面試的具體時間、地點等以電話或短信方式通知。
（四）確定擬錄用人選
根據應聘者最終綜合成績（最終綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按照崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人員。
（五）體檢
根據面試綜合總成績從高到低順序，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫院體檢(總成績相同者面試成績高者優先）。體檢的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。應聘人員的體檢參照紅河弘毅農業發展有限責任公司相關體檢標準執行。體檢若發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（六）辦理錄用手續
擬錄用人員，體檢合格并經審核通過后，按程序辦理錄用手續。新入職報到員工，根據工作表現，試用期一般為1-6個月，試用期間公司與其簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。
未按要求逾期報到者，視為自動放棄。
（七）薪酬待遇
本次招聘錄用人員的薪酬待遇按照《紅河弘毅農業發展有限責任公司薪酬管理制度》相關規定執行。
（八）其他
因應聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消聘用資格的，根據成績擇優依次進行遞補，但替補人員考核綜合總成績須滿足我公司規定的最低分數要求。公司招聘員工原則上只進行一次遞補，若遞補人員因個人原因而放棄應聘崗位的，公司可根據實際情況持續開展招聘工作或取消招聘崗位。
四、注意事項
（一）為全面做好新冠肺炎疫情防控工作，考核前應聘人員須按公司要求提供云南健康碼或大數據行程卡的截圖，若為國內高風險地區旅居史及云南健康碼紅碼或國內中風險地區旅居史及云南健康碼黃碼的應聘人員，則不能參加本次招聘考核；若為高中風險地區所在縣（市、區、旗）、云南邊境縣市或大數據行程卡綠碼帶*號的應聘人員，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，且體溫正常者方能參加筆試和面試考核環節。
（二）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。招聘過程中應遵守招聘紀律，在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
（三）應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，如若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄應聘資格。
（四）咨詢電話：0873-6224989；
咨詢時間9:00—11:30，13:00—17:00（周一至周五）。
紅河弘毅農業發展有限責任公司
2022年4月12日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10700
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