中鐵華鐵設計集團有限公司公開招聘公告
中鐵華鐵工程設計集團有限公司是世界500強中國中鐵股份有限公司的全資子公司，總部位于北京市豐臺區，源于1953年在北京成立的鐵道部設計總局工廠設計事務所。為高新技術企業、北京市設計領軍企業、高速鐵路建造技術國家工程實驗室理事單位，是以勘察設計、EPC總承包、設備集成、巖土工程、咨詢監理等為一體的綜合性設計咨詢企業，業務涵蓋了建筑、鐵路、機械、城市軌道交通、市政、公路等多個工程領域。現根據企業發展需要，現面向中國中鐵系統內部和社會公開招聘成熟經營管理人才，現將有關事宜公告如下：
一、公開招聘崗位
企業發展規劃部副部長1人；
財務部副部長2人；
經營開發中心副主任2人；
法律合規部副部長1人；
黨群工作部(企業文化部）副部長1人；
黨群工作部（企業文化部）經理1人；
區域指揮部常務副指揮長、副指揮長若干；
區域指揮部經營人員若干。
二、公開招聘崗位基本條件
1.具有較高的政治素質，堅決執行黨和國家的路線方針政策，作風正派，大局意識強，對企業忠誠度高；具有強烈的事業心和責任感，堅持原則，敢于擔當，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，有良好的職業素養。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗；熟悉現代企業管理，具有較強的決策判斷能力、組織管理能力、溝通協調能力和處理復雜問題的能力，開拓創新精神和服務意識強。
3.應聘中層正職崗位的，應具有相當于中央企業所屬二級企業中層正職任職經歷或中層副職2年以上任職經歷。
應聘中層副職崗位的，應具有相當于中央企業所屬二級企業中層副職1年以上任職經歷。
4.具有大學本科及以上文化程度，區域指揮部崗位可放寬至大專學歷。
5.應聘中層管理崗位人員應具有中級及以上職稱，年齡原則上男性不超過48周歲，女性不超過43周歲（截止2022年4月1日計算）。
應聘非中層管理崗位人員年齡原則上不超過40周歲（截止2022年4月1日計算）。
6.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
三、有下列情況之一者不得參與報名：
1、受到組織處理、黨政紀處分，處于規定的限制提拔任用期內的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的。
3、擔任直接負責人，近三年內所在單位（所負責項目）發生重大安全質量事故，或給公司聲譽造成重大負面影響的其他事件的。
4、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
5、其他原因不宜參加公開招聘的。
四、公開招聘崗位、數量及要求
| 序號 | 崗位 | 數量 | 崗位標準及要求 |
| 1 | 企業發展規劃部副部長 | 1 | 具有五年及以上企業管理或資質管理工作經歷；熟悉企業管理、資質管理等有關方面知識；具有豐富的資質申報、維護管理工作經驗；具備較強的資質申報、企業發展規劃編制、企業改革、組織機構管理等方面工作能力；具備較高職業素質、專業素質和業務水平；具有較強的組織領導、分析判斷、協調溝通以及文字寫作能力。 |
| 2 | 財務部副部長 | 2 | 具有財經類專業本科及以上學歷，十年及以上財務管理工作經驗；熟悉財務管理與財務信息經濟專業相關知識；熟悉國家有關財務、會計、稅務、投資法規、法律和有關政策、規定；有較強的組織領導、分析判斷和協調溝通能力，能主持制訂各類財務會計制度，具備解決財務預算管理和企業財務管理中的各種問題的能力，以及統籌企業財務管理工作能力。 |
| 3 | 經營開發中心副主任 | 2 | 具有工程或市場營銷類專業本科及以上學歷，五年及以上建筑行業市場經營開發工作經歷；具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，分析判斷能力強，思維能力清晰，風險意識強；熟悉與工程招投標政策與法律法規等相關專業知識，熟悉經營投標業務流程，熟悉市場準入備案，擅長信息收集、整理與分析等工作，具有豐富的建筑行業市場營銷工作經驗；具備較強行業招投標、公司業務拓展平臺建設、市場開發、市場管理、經營管理、標前策劃等工作能力；能夠獨自進行市場調研，組織項目投標、投標報價和成本測算工作。 |
| 4 | 法律合規部副部長 | 1 | 具有法學類專業本科及以上學歷，具備企業法律顧問或律師資格證書，具有五年及以上法律合規管理工作經歷；熟悉法律和公司治理等相關專業知識，具備較高的法律合規專業素養和較強的組織協調能力；具有豐富的法律業務經驗和處理法律糾紛、仲裁的經驗；具有豐富的企業合規管理經驗，能夠構建合規管理體系，保障企業管理合規有效運行。 |
| 5 | 黨群工作部（企業文化部）副部長 | 1 | 中共黨員，具有企業管理、思想政治或文史哲相關專業類本科及以上學歷，五年及以上黨群或行政管理工作經歷；熟悉政治思想宣傳、公共關系管理、企業文化管理等相關知識；熟悉企業思想政治工作的基本理論、政策、法規，掌握企業黨建、思想政治工作的政策規定和工作要求；具備良好的公文寫作能力、較強的語言表達能力、有效的協調溝通能力、準確的決策判斷能力。 |
| 6 | 黨群工作部（企業文化部）經理 | 1 | 中共黨員，具有企業管理、思想政治或文史哲等相關專業類本科及以上學歷,中級及以上職稱；熟悉企業黨建、思想政治和群眾工作的政策規定和工作要求；具備良好的公文寫作能力、較強的語言表達能力、有效的協調溝通能力。 |
| 7 | 區域指揮部常務副指揮長（中層正職） | 若干 | 具有五年以上工程技術或經營開發工作經歷。熟悉國內外工程投招標的有關政策法規和工程項目的經營發展戰略及動態，熟悉概預算定額、合同管理和造價管理；具有較強的對外交往、綜合協調、經營公關能力，具有豐富的工程管理及經營工作經驗，能夠對經營招投標重大問題做出準確的分析與判斷，并能提出切實可行的措施及辦法；熟悉現代企業管理制度，具備經營開發等方面的專業知識。 |
| 區域指揮部副指揮長 | |||
| 8 | 區域指揮部經營人員 | 若干 | 具有三年以上經營開發工作經歷，具備工程技術、經營開發、經濟管理等方面的專業知識，具有較強的分析判斷、綜合協調、經營公關能力，具有較豐富的經營工作經驗。 |
五、招聘程序
1.網上報名。公開招聘采取網上自愿報名的方式，應聘者下載并填寫《中鐵華鐵工程設計集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件），將報名表與身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書、獲獎證明等材料掃描件以電子文檔壓縮包形式發送至電子郵箱zthtjp@126.com，電子郵件主題按“中鐵華鐵公開招聘+應聘崗位+姓名”格式填寫，報名日期截止到2022年4月28日，逾期不予受理。
2.資格審查。根據應聘人員基本條件和崗位要求條件對應聘者進行資格審查，未通過資格審核的不再另行通知。
3.面試。組織資格審核通過人員進行面試。
4.確定人選。綜合面試結果和背景調查情況，按照有關規定履行程序確定錄用人選。5.辦理錄用手續。
按規定進行公示、體檢等，辦理錄用手續。試用期6個月，根據試用期滿考察結果，經研究可提拔、降職、免職使用或解除勞動合同。
六、注意事項及有關事項說明
（一）應聘人員須仔細閱讀報名條件，及時報送相關材料。報名截止后，中鐵華鐵將對應聘人員進行資格審查，對審查通過的人員，屆時將會通過手機短信的方式通知面試時間與地點，請務必保持手機暢通。如出現要求提供的關鍵材料短缺或電話聯系不上等狀況，視為自動棄權。
（二）參加公開招聘面試的應聘人員交通、食宿自理。
（三）公開招聘工作由中鐵華鐵紀委全程監督。請應聘者如實填寫報名表，確保提供資料真實無誤，若發現虛報或弄虛作假的，一經查實，取消資格，已錄用的，中鐵華鐵有權將其辭退。
（四）此次公開招聘工作由中鐵華鐵公開招聘工作領導小組負責組織領導，公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘工作領導小組研究確定。
（五）本公告由中鐵華鐵公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
中鐵華鐵公開招聘工作組
2022年4月14日
文章來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10193485/index.html
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