云南交投集團現代物流有限公司2022年勞務派遣人員招聘公告
一、公司簡介
云南交投集團現代物流有限公司（以下簡稱“物流公司”）成立于2006年11月，注冊資本29.41億元，是云南交投集團旗下第一家控股的二級混合所有制企業，也是云南交投集團物流開發戰略型業務的重要責任主體，通道經濟建設的重要參與者，“服務區+物流”發展模式的重要前行者。依托云南交投集團遍布全省的路網資源優勢、土地資源優勢、水運優勢和航空、鐵路業務發展優勢，以及股東云南能投物流有限責任公司在泛亞鐵路東、中、西三條主線關鍵物流節點的布局優勢，物流公司正致力于成為云南省內重要的現代物流基礎設施開發商，努力發展成為云南省內領先的供應鏈綜合服務商。“十三五”期間，物流公司累計實現營收976億元，是“十二五”期間的41.1倍。其中，2020年實現營收409億元，占到云南交投集團營收總額的1/3。2019年以來，物流公司深耕云南省道路石油瀝青市場，實現瀝青銷量“三連冠”。“十四五”時期，物流公司堅持“穩中求進”的發展總基調，貫徹落實新發展理念，高質量構建“一體發展，兩翼驅動，雙平臺和多園區協同支撐”的轉型發展新格局，打造“云南交投物流”品牌，鍛造云嶺物流生力軍。
二、招聘原則
堅持市場化管理、德才兼備、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格考核、擇優選取。
三、需求對象
面向社會公開招聘。
四、招聘方式
本次勞務派遣人員招聘在云南省交通投資建設集團有限公司官網、云南人才網、物流公司官網等發布招聘公告，分崗位公開招聘勞務派遣人員。
五、招聘崗位及要求
具體招聘人數、崗位條件及要求詳見第七條“報名方式”中的招聘信息發布鏈接。
六、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中國國籍，遵循相關法律法規；
2.具有良好的品德和思想政治素質；
3.具有較強的工作責任心和業務能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；
6.適應崗位工作需要的其他條件。
（二）應聘人員還應具備以下專屬條件
1.年齡符合崗位要求。舉例說明：年齡30歲為1992年1月1日及以后出生，其他年齡要求以此類推；
2.具備應聘崗位對應學歷要求、履職經歷等相關條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名
1.因犯罪、違法和違紀受過處罰的人員或被開除公職的；
2.有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
4.不能正常履職及工作的人員；
5.國家法律、法規或公司規定不得錄用的。
七、招聘流程
（一）簡歷投遞
1.簡歷投遞規則
自崗位上線起即可投遞簡歷，根據簡歷投遞情況，按投遞時間順序按批次安排應聘人員參加資格審核及面試。最終錄用人員人數滿足崗位需求時，該崗位即結束招聘。
2.報名方式
報名采用網絡報名的方式，應聘者通過云南交投集團現代物流有限公司指定的報名系統進行報名（報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/co5526234.html）。應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息。
公司只接受應聘人員通過指定報名系統投遞的簡歷，請應聘者注意甄別。簡歷初篩通過者，會以電話、短信或郵件通知后續安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
3.報名要求及須準備的資料
（1）每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。此公告發布后，依然重復報名的人員，視為惡意競聘，不予以進入后續環節。
（2）應聘人員按要求準備本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同、社保繳納證明或相關工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）。
（3）所有應聘材料不予退還。
（4）應聘人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格。
（二）資格初審
根據應聘者網絡報名填寫的信息，由云南交投集團現代物流有限公司根據公告中報名條件的基本條件和對應崗位履職條件進行資格審查。
滿足本公告報名基本條件及應聘崗位資格條件的視為資格初審合格。資格審查不合格的應聘者視為被淘汰，資格審核貫穿于招聘工作全過程。
（三）資格復審（現場確認）
由云南交投集團現代物流有限公司對資格初審合格的人員進行資格復審和現場確認。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審，并簽署相關承諾文件?，F場核實應聘人員個人信息及提交的相關報名材料與網絡報名時提交信息的一致性。因本次招聘崗位涉及非昆明地區的崗位，對于應聘非昆明地區崗位的人員可選擇通過視頻的方式進行資格復審。
資格復審合格的應聘者作為面試候選人。
以下情形認定為資格復審不合格
（1）現場確認資料與報名信息不相符的；
（2）在資格復審期間無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審；
（3）資格復審中不滿足應聘條件的；
（4）在資格復審現場違反相關規定的；
（5）云南交投集團現代物流有限公司認定為資格復審不合格的。
（四）面試
1.面試人選的確定：資格復審合格的，進入面試環節。
2.面試具體時間地點以具體通知為準，因本次招聘崗位涉及非昆明地區的崗位，對于應聘非昆明地區崗位的人員可選擇視頻面試。
3.面試旨在考察應聘人員的綜合素質、專業知識和業務能力，根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行綜合評判。面試按百分制標準評分。
4.信用承諾
面試時應聘者須提供中國人民銀行征信系統出具的本人信用報告，并提供個人無犯罪記錄承諾書。有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規定不能錄用情形的，取消其面試資格；拒絕或未按規定提供的視為放棄面試資格；應聘者錄用后發現有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規定不能錄用情形的，公司有權結束派遣關系。
（五）確定擬錄用人選
按簡歷投遞時間確定面試批次，如有符合面試評估要求的應聘者且本人未放棄錄用資格，則視為擬錄用人選，需滿足擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數。如無符合要求的，則啟動下一輪資格審核及面試評估，直至招錄到合適的人員后該崗位即終止簡歷篩選，同步終止招聘信息的發布。
（六）公示
經云南交投集團現代物流有限公司審議后的擬錄用人選，在云南省交通投資建設集團有限公司官網、云南人才網、云南交投集團現代物流有限公司微信公眾號等平臺進行公示，為期7天。
（七）體檢
根據擬錄用人選名單參加體檢。體檢人員需到市級以上三甲醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格人員不予錄用。體檢費用由個人承擔。
（八）錄用
公示無異議、且體檢合格的擬錄用人選確定為最終錄用人員，由云南交投集團現代物流有限公司指定的勞務派遣機構為其辦理相關手續。
八、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環節不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）錄用通知下發后，擬錄用人員須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到的，或不能在1個月內提交簽訂勞動合同所需材料的，視為自動放棄錄用資格。
（三）國家法律、法規或云南交投集團現代物流有限公司規定不得錄用的。
九、待遇
被錄用人員與公司指定的勞務派遣單位簽訂勞動合同，具體待遇情況參照對應崗位的招聘信息。
十、注意事項
（一）本次招聘資格復審、面試等時間及地點以正式通知為準。
（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南交投集團現代物流有限公司及所屬單位無關。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的應聘失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）應聘者對自己網絡報名時填寫的信息的真實性、完整性、有效性負責，公司視應聘者網絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。
（五）招聘過程中，發現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除派遣關系。
（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關安排、程序等發生重大變化，將在公司官網進行公告。
（七）招聘期間，請各位應聘者提供真實有效的聯系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
九、紀律與監督
本次招聘由公司招聘工作紀律監督組全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
監督舉報電話：0871-67181155
十、咨詢方式
咨詢電話：0871-67271711（聯系時間：自公告發布之日起工作日8:30-17:30）
云南交投集團現代物流有限公司
2022年4月18日
文章來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5921
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