國家電投集團智慧能源（國核電力院）招聘公告
國家電投集團綜合智慧能源科技有限公司（國核電力規劃設計研究院有限公司）以下簡稱“智慧能源（國核電力院）”成立于1958年，是國家電力投資集團有限公司 的全資二級企業。2020年4月1日，國家電投集團以國核 電力規劃設計研究院有限公司為基礎，組建綜合智慧能 源科技公司，與國核電力院一體化運作，作為全集團的綜合智慧能源產業發展平臺。
智慧能源（國核電力院）是創新型科技公司，是統籌綜 合智慧能源、氫能、儲能領域產業發展、技術創新和品 牌建設的主要載體，是國家電投集團新產業、新業態、新模式發展的規劃咨詢、研發創新、技術支持和專業化 建設服務平臺，是中國三代核電自主化核心單位，在先 進核電常規島、全類型清潔能源、特高壓電網、大容量 高參數火電領域具備領先的核心競爭能力，是國家發改委委托投資咨詢評估機構，具有全國最高等級的綜合甲級設計資質，是全國文明單位、北京市高新技術企業，榮獲“全國質量獎”，入選“ENR中國工程設計企業60強”，具備在能源智庫、研發創新、工程服務、投資運 營四大板塊，提供規劃、咨詢、評估、戰略研究、科技 創新、產品研發、商業模式、全過程咨詢+EPC、投融 資、運營服務九大領域服務的能力和優良業績。
面向未來，智慧能源（國核電力院）將全面貫徹落實習 近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和 國家電投集團“2035一流戰略”，堅持“科技立院、創新發展”理念，走差異化、國際化發展道路，以企業效率效益為中心，以安全質量為基礎，以能源科技創新為驅動，積極推進專業優勢延伸業務、新業態業務發展、新技術產品化、產業化，努力打造國家電投集團新的增長極和支柱產業，助力國家電投集團建設具有全球競爭力的世界一流能源企業。
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）崗位職責
1.協助主任完成股權類、基建類投資計劃分析、制定及向上級單位申報；
2.協助主任完成公司投資發展戰略及中長期發展規劃研究、制定；
3.開發、選擇投資項目，建立投資項目庫，負責組織對投資項目前期考察、論證，負責指導起草投資意向書，協議書，經濟合同等有關文件；
4.負責組織、協調投資項目的實施和督辦及投后管理；
5.收集、整理、分析與公司業務和開展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6.根據工作分工，負責對本部門職責范圍內的工作進行指導、協調和監督管理；
7.組織制訂、完善公司投資管理制度和流程；
8.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.大學本科及以上學歷（2010年及以后參加工作須有全日制大學本科及以上學歷）；電力相關專業或經濟管理類專業畢業；
2.現職級為副處級；或在正科級崗位工作3年以上；或在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作不少于1年。；
3.具有3年以上投資開發、管理相關工作經歷，熟悉風電、光伏、綜合智慧能源等電力行業項目建設和運營管理，熟悉投融資、企業管理知識，熟悉項目投資相關行業、國家政策；
4.原則上不超過45周歲，身心健康；
5.具有較強的組織能力、協調溝通能力、分析判斷能力和語言文字表達能力。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責給企業造成重大損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的；
4.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
三、工作程序
（一）報名
1.報名方式：個人郵件方式報名，應聘人員下載并填寫《公開招聘報名表》，文件命名為“姓名+報名表”后發送至報名郵箱。
同時，應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、有關任職崗位證明、業績證明、其他有關材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+報名附件”后一并發至報名郵箱。
2.報名時間：自本公告發布之日起至2022年4月30日17:00止，逾期不予受理。
（二）招聘程序
按照簡歷篩選、資格審查、能力測試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選后履行干部考察流程。
四、其他事項
（一）本次招聘對于年齡計算截止至2022年4月。
（二）本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。
（四）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
五、聯系方式
聯 系 人：楊鵬飛
咨詢電話：010-58343640
報名郵箱：zhaopin@snpdri.com
投訴郵箱：zhaopin@snpdri.com
附件：公開招聘報名表
國核電力規劃設計研究院有限公司
人力資源部
2022年4月19日
文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220419_318947.html
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