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興業(yè)銀行烏魯木齊分行招聘啟事（2022年4月發(fā)布）

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內的現(xiàn)代綜合金融服務集團，穩(wěn)居全球銀行20強、世界企業(yè)500強。

興業(yè)銀行烏魯木齊分行為直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，于2006年10月正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)擁有38個營業(yè)網點，分行下轄2家異地二級分行，13家支行（含營業(yè)部）及25家社區(qū)支行，營業(yè)網點覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經濟中心區(qū)域。自成立以來，本行一貫堅持以人為本，致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會和高等院校公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

【社會招聘崗位及要求】

◆經營機構團隊負責人

職位要求：

具有五年以上銀行營銷及相關管理工作經驗，團隊管理經驗不得少于2年；全日制本科及以上學歷，熟悉銀行業(yè)務與產品，熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯邆漭^強的團隊管理、溝通協(xié)調及市場拓展營銷能力，有一定的客戶積累及人脈資源；具備與崗位要求相匹配的業(yè)務拓展能力和組織能力，實踐經驗豐富，具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優(yōu)先考慮。

◆專業(yè)類崗位（包括法律合規(guī)、盡職調查、風險管理、產品經理等）

職位要求：

具有5年以上金融、對口崗位相關工作經驗；全日制本科及以上學歷；持有相關資格證書者優(yōu)先；熟悉外部法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產品及業(yè)務流程；熟悉新疆區(qū)域金融客戶的風險內控管理，掌握商業(yè)銀行風險監(jiān)測與統(tǒng)計工作要求，具備較強的風險事件預警與處置能力、分析判斷能力，具有較強的溝通能力和文字撰寫功底。

◆理財經理、私行投資顧問

職位要求：

具有2年以上金融營銷或對口崗位工作經歷，全日制本科及以上學歷；至少有1年以上零售財富業(yè)務營銷經歷，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有良好的營銷、溝通、協(xié)調、組織能力、較好的客戶服務能力，有較強的責任心和抗壓能力；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者、取得金融標準委員會認證的AFP或CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

◆綜合型客戶經理崗

職位要求：

全日制專科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融或對口崗位相關從業(yè)經歷，熟悉銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務的經營管理模式及相關業(yè)務產品，具備較強的區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與營銷方案制定、市場調研分析與業(yè)務推動、客戶建設與服務質量管理、合規(guī)與風險管理能力；經濟金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉當?shù)厥袌觯瑴贤ń涣髂芰姡瑢I銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。（2021年、2022年經濟、金融、會計相關專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生有志于從事金融營銷拓展工作的，可以放寬條件應聘填報業(yè)務助理崗位）

◆軟件研發(fā)崗

職位要求：

具備2年（含）以上相關崗位從業(yè)經歷，對口專業(yè)本科及以上學歷，具有大中型互聯(lián)網公司相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。具有軟考、行業(yè)資格認證者優(yōu)先；具有扎實的JAVA、JEE基礎知識；熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架；熟悉HTML、JS、Jquery等前端框架；熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中間件、ActiveMQ等消息中間件；熟練掌握Oralce、Mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和使用；熟悉Linux操作系統(tǒng)的常用命令；熟悉springcloud、dubbo分布式框架者優(yōu)先。

◆綜合柜員崗

職位要求：

具有6個月以上銀行柜面從業(yè)經歷或1年以上金融從業(yè)經歷；全日制本科及以上學歷；負責對外提供柜面優(yōu)質文明服務，宣傳本行產品和業(yè)務規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議。在規(guī)定的權限內進行具體的業(yè)務操作，對外辦理個人、對公金融業(yè)務認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

◆信用卡綜合營銷客戶經理

職位要求：

大專及以上學歷，有較強的營銷意識和市場開拓能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，能夠嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及相關規(guī)范要求，品行端正，從業(yè)經歷無任何違規(guī)違紀，信用記錄良好，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

【校園招聘崗位及要求】

境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中，境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為 2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

◆分行FINTECH管理培訓生

主要為分行科技部門和業(yè)務部門提供產品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備，重點招收信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。

◆運營支持類

主要為分行提供運營管理等方面人才儲備。從事柜面對公、對私業(yè)務處理，中后臺運營崗等工作，重點招收信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類、經濟金融類、管理類、法律類及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。

◆市場營銷類

主要為分行提供營銷管理等方面人才儲備，從事金融客戶關系維護、拓展金融客戶工作。重點招收信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類、經濟金融類、管理類、法律類及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。

◆管理培訓生

主要為分行提供經營管理、專業(yè)管理等方面人才儲備，重點招收信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類、經濟金融類、管理類、法律類及其他理工類等專業(yè)畢業(yè)研究生。

【應聘須知】

◆有意應聘者請登陸興業(yè)銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“招聘英才”鏈接，查找興業(yè)銀行烏魯木齊分行招聘信息。報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

【注意事項】

1、應聘人員請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

2、對應聘者的信息予以保密。

3、在線投遞簡歷成功后，初選通過者，我們將電話予以通知。

4、咨詢電話：0991-2357759。

真誠地歡迎社會各界愿意從事興業(yè)事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)輝煌。

興業(yè)銀行烏魯木齊分行

二〇二二年四月

來源：https://branch.cib.com.cn/WuLuMuQi/jobs/20220422.html