隆陽區青華街道社區衛生服務中心2022年公開招聘編外人員公告
根據《隆陽區衛生健康系統編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛健發〔2022〕39號）文件規定，決定面向全社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
為保障本次公開招聘工作順利進行，特成立以中心主任為組長、支部書記為副組長、相關領導和相關科室負責人為成員的招聘領導小組。
領導小組下設辦公室在人事辦公室，分管人事的領導兼任辦公室主任，負責招聘工作具體事務。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優、不斷創新的擇優聘用原則。
（二）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
（三）堅持尊重人才原則。
三、招聘條件及對象
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義和衛生健康事業；遵紀守法，具有良好的政治素養和道德品行。
（二）具有招聘崗位所需的學歷、專業和任職資格條件；
（三）年齡40周歲及以下，有特殊專長的人才經主管部門批準，可適當放寬年齡條件（年齡計算截止時間為：報名開始當天）；
（四）身心健康，能勝任招聘崗位的工作；
（五）凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結論的、或有其它不符合事業單位及醫療機構招聘條件的人員，不得報名。
四、招聘崗位及條件
招聘臨床崗位1人，從事臨床診療工作，國民教育本科及以上學歷，40周歲以下，臨床醫學專業，具有主治醫師及以上執業資格和職稱。
五、招聘方式
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行，按照綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高到低排名，確定擬聘人員。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布日起截止2022年5月2日24時。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式。由應聘人員按招聘公告要求將報名材料發送至指定郵箱進行報名，報名材料按材料清單順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位）后發送到指定郵箱，未按要求格式提交材料產生的后果應聘者個人承擔。
報名郵箱：863102377@qq.com
聯系人及方式：劉老師、鄭老師、汪老師0875—2135555
3.材料清單及順序
身份證、畢業證、學位證、個人簡歷（應含個人基本信息、學習工作經歷、獲獎情況、其他學習活動經歷（如團組織、黨組織等）、報名表（見附件）、醫師資格證、醫師執業證、主治醫師資格證、進修合格證等崗位要求其他相關材料。
（二）資格審查
根據考生網上提交的報名材料，由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審，資格審查合格者方能進入后續招聘環節。
（三）筆試和面試
1.試題制作
筆試試題和面試試題的制作由招聘領導小組按照保密有關規定制作。
2.筆試
筆試采取集中閉卷的形式進行，考試內容包括公共基礎知識、醫德醫風、職業道德素養等方面內容，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。
3.面試
采用結構化面試方式進行，面試考官由5人組成，其中設主考官1名。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75及以上為合格，面試結束后統一宣布成績。面試時間和地點另行通知。
（四）確定考察對象
按綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。
七、體檢和考察
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。
（二）考察主要是根據崗位要求，由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現考察不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
八、公示聘用
經體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在保山市隆陽區青華街道社區衛生服務中心微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定程序辦理聘用手續。
九、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照綜合成績（筆試+面試）從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；
（二）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）未在規定時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、待遇
（一）在規定時間內到人事辦公室報到，一個月內與隆陽區青華街道社區衛生服務中心簽訂勞動合同；
（二）試用期：被聘用者試用期根據具體崗位及勞動合同期限而定，試用期工資不低于隆陽區最低工資標準；
（三）轉正：試用期滿經考核合格的，予以轉正；不合格的，取消聘用。轉正后其待遇按隆陽區青華街道社區衛生服務中心編外人員相關規定執行。
十一、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘者，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
十二、疫情防控工作要求
（一）應聘者到隆陽區青華街道社區衛生服務中心參加筆試、面試等應聘環節時，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”，（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）查驗。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關招聘工作；若14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加相關招聘工作；“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加相關招聘工作。
（三）28天內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前48小時以內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘相關工作；
（四）如參加招聘環節當天有發熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如應聘人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于應聘環節結束后及時到定點醫院發熱門診就診。
（五）疫情防控標準按屆時隆陽區疫情防控指揮部最新標準執行。
咨詢電話：隆陽區青華街道社區衛生服務中心0875-2135555
監督電話：隆陽區衛生健康局人事股0875-3037080
附件：隆陽區青華街道社區衛生服務中心2022年公開招聘編外人員報名表
保山市隆陽區青華街道社區衛生服務中心
2022年4月22日
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