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國家藥品監(jiān)督管理局藥品評價(jià)中心2022年度公開招聘公告

因工作需要，國家藥品監(jiān)督管理局藥品評價(jià)中心2022年公開招聘事業(yè)編制人員4名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

3.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和技能條件。

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡一般不超過35周歲（即1987年1月1日之后出生）。具有中級職稱年齡可放寬至40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有高級職稱年齡可放寬至45周歲（即1977年1月1日之后出生）。具體以崗位信息表為準(zhǔn)。

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的；

（2）正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的；

（3）在此前的各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（4）其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

（二）招聘崗位及資格條件

詳見《國家藥品監(jiān)督管理局藥品評價(jià)中心2022年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需填寫《評價(jià)中心應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），于2022年5月8日前通過電子郵件發(fā)送至cdrhr@cdr-adr.org.cn，報(bào)名表文件名稱格式應(yīng)為“崗位名稱-姓名-畢業(yè)學(xué)校”。

參加公開招聘的人員只能申報(bào)本次招聘中的一個(gè)崗位，并在應(yīng)聘報(bào)名表中填寫清楚。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，我中心根據(jù)崗位條件，對應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)束后，在我中心網(wǎng)站www.cdr-adr.org.cn公布通過資格審查的人員名單，未通過的人員不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可進(jìn)行筆試。如未達(dá)到開考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，調(diào)減或取消招聘情況將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺及我中心網(wǎng)站發(fā)布公告。

（三）資格復(fù)審

筆試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表等原件，并提供復(fù)印件一份。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

三、考試

（一）筆試

筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間將在我中心網(wǎng)站另行通知。

筆試內(nèi)容：人事崗、黨務(wù)崗參加綜合能力測試。監(jiān)測評價(jià)崗參加綜合能力測試、專業(yè)知識測試和英語能力測試，其中，綜合能力測試占40%，專業(yè)知識測試占40%，英語能力測試占20%。

筆試滿分100分，合格線60分。依據(jù)成績由高到低排序，按3:1的比例確定參加面試人員，在我中心網(wǎng)站公布進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的不再另行通知。

參加筆試人員請自行攜帶黑色簽字筆、橡皮、2B鉛筆等文具，進(jìn)入考場不得攜帶通訊設(shè)備、計(jì)算器、字典等。應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，如有違反考場紀(jì)律的，取消考試資格。

（二）面試

面試時(shí)間：面試具體時(shí)間將在我中心網(wǎng)站另行通知。

面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的分析、理解、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

面試滿分100分，合格線為75分。如實(shí)際參加面試的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例低于3:1，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。

四、體檢和考察

根據(jù)總成績（筆試占40%，面試占60%）由高到低排序，按招聘崗位對總成績第一名的人員進(jìn)行考察和體檢，總成績第一名的人員考察或體檢結(jié)果不符合要求的，可以對第二名的人員進(jìn)行考察和體檢，不再次遞補(bǔ)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我中心組織在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。

五、聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站及我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按國家有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用。

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不實(shí)信息，取消參加本次公開招聘的資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.本次所公布崗位的專業(yè)要求對應(yīng)應(yīng)聘人員最高學(xué)歷專業(yè)。有關(guān)工作年限的要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與國家藥品監(jiān)督管理局和直屬單位處級以上干部（含退休3年內(nèi)的處級以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得參加應(yīng)聘。

2.防范公開招聘利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的業(yè)務(wù)工作范圍與所應(yīng)聘崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不得參加應(yīng)聘。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，所從事的業(yè)務(wù)工作范圍與所應(yīng)聘崗位不存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，應(yīng)在應(yīng)聘時(shí)做出利益沖突防范承諾。若聘用后相關(guān)人員調(diào)整工作業(yè)務(wù)范圍，所聘人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告并做好相關(guān)利益沖突回避。應(yīng)聘人員故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或者解除聘用合同、予以清退。

3.應(yīng)聘人員在公開招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中存在有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：010-85243728（工作日8：30-16：30）。

監(jiān)督電話：010-85243591（工作日8：30-16：30）。

附件下載:

附件1 國家藥品監(jiān)督管理局藥品評價(jià)中心2022年公開招聘崗位信息表.docx

附件2 評價(jià)中心應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220427_445491.html