重慶建工第七建筑工程有限責任公司招聘啟事
重慶建工第七建筑工程有限責任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團股份有限公司。公司組建以來，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點工程，已有百余個工程項目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎。其中，重慶大學理科大樓獲2015年度國家建筑工程“魯班獎”大樓，重慶大學虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程“魯班獎”;四川維尼綸廠(中英合資)全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程“魯班獎”;重慶軌道交通一號線賴家橋車輛段土建工程(2015年)獲國家市政工程“金杯獎”、重慶輕軌較新線一期工程(2010年)獲國家市政工程“金杯獎”; 新華出版智能大廈榮獲“全國AAA級安全文明誠信工地”;云陽縣人民醫(yī)院擴建項目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學術(shù)報告廳等內(nèi)裝工程(2018年)重慶市建筑裝飾協(xié)會獎。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
科技管理專員1名。
二、崗位職責及任職要求
1.崗位職責
(1)負責收集新工藝、新工法、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料信息，提煉形成工法等公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技創(chuàng)新成果;
(2)負責公司工法、專利、標準等各類科技成果臺賬的整理及動態(tài)更新;
(3)負責科技創(chuàng)新課題、工法、專利、標準編寫各階段資料梳理及匯總;
(4)全面協(xié)助技術(shù)創(chuàng)新工作;
(5)負責科技創(chuàng)新過程中研發(fā)費用歸集;
(6)負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
2.任職要求
(1)具有本科及以上學歷，土木工程、建筑工程專業(yè)，有工程造價雙學歷者優(yōu)先;
(2)具有中級及以上職稱;
(3)從事技術(shù)類相關(guān)工作2年以上，科技管理崗需具有較豐富的科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗或在校課題撰寫經(jīng)歷。
(4)具有扎實的文字功底和較強的寫作能力，科技管理崗宜能獨立撰寫工法、課題等資料;
(5)具有較強的責任心，良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年5月5日至2022年5月15日下午17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1711496567@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039
(二)筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 陳老師電話: 023-89256869
重慶建工第七建筑工程有限責任公司
2022年5月5日
文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-05-05/10585.html
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