根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定，面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員公開考調(diào)5名工作人員充實(shí)到縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下（同時在鄰水人事人才網(wǎng)www.lsxrsj.cn公布）：
一、考調(diào)名額：共考調(diào)5名。
二、考調(diào)對象及報考條件：
（一）考調(diào)對象：面向本縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗且符合報考條件的人員。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、年齡：40歲以下（1972年8月31日以后出生）。
4、思想素質(zhì)高，工作表現(xiàn)好，2009年以來年度考核合格及以上、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
5、有下列情況之一者，不得報考：
（1）、曾受過各類刑事處罰的；
（2）、曾被開除公職的；
（3）、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）、按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的。
三、報名及資格審查
（一）報名及繳費(fèi)
1、報名時間：筆試報名：2012年10月8日至10月10日（8：30-12：00，14：30-18：00）。
2、報名地點(diǎn)：鄰水縣人力資源和社會保障局204、205室（原勞動局辦公大樓）。
3、報名手續(xù)：報考者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫《鄰水縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局公開考調(diào)工作人員資格審查表》。
4、提供近三年年度考核結(jié)果證明材料并加蓋單位及主管部門公章。
5、單位同意報考證明，并加蓋單位及主管部門公章。
6、報考費(fèi)用：參照四川省財(cái)政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/科/人，面試80元/人。
7、報名聯(lián)系電話：0826-3268481、3268937。
（二）資格審查
由鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣監(jiān)察局進(jìn)行資格審查。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或考調(diào)的，取消報考者的報名或考調(diào)資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的考生，憑本人身份證于2012年10月11日（18：00前）到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
（四）開考比例
參照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位報考人數(shù)與考調(diào)名額之比不得低于3：1，如達(dá)不到開考比例時，相應(yīng)減少或取消考調(diào)計(jì)劃。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，其中：筆試成績占60%，面試成績占40%。考試成績按以下方法計(jì)算：
筆試折合成績＝筆試成績×60%。
面試折合成績＝面試成績×40%。
考試總成績＝筆試折合成績+面試折合成績。
筆試成績、面試成績及總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試（總分100分）
1．筆試內(nèi)容：人力資源和社會保障法律法規(guī)（《人力資源和社會保障法律法規(guī)匯編》）、鄰水縣情、公文寫作。
2．筆試時間地點(diǎn)：筆試時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
3．筆試成績公布。筆試折合成績以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在鄰水人事人才網(wǎng)（www.lsxrsj.cn）公布，同時在鄰水縣人力資源和社會保障局辦公樓大廳張貼。
（二）面試
1．筆試結(jié)束后，以筆試折合成績，分職位從高分到低分按考調(diào)人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試）。
2．面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
3、面試內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
4．考生的面試成績當(dāng)場公布。
因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與考調(diào)崗位數(shù)比例低于2：1的，仍視為有效考試比例。
如考調(diào)職位實(shí)際面試人員未形成競爭（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考調(diào)人數(shù)），則進(jìn)入考核人員的面試成績不得低于80分。
（三）考試總成績公布
參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績、排名）及進(jìn)入考核人選于面試次日在鄰水人事人才網(wǎng)公告，同時在鄰水縣人力資源和社會保障局辦公樓大廳張貼。
五、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)職位及名額，按照參加面試考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考核對象，由鄰水縣人力資源和社會保障局對其進(jìn)行綜合考核。對主動放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照參加了面試的考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
考試、考核合格者確定為擬考調(diào)人員，并在鄰水人事人才網(wǎng)上公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、其他
考核合格者，安排到縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作，試用期三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格，由縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，退回原工作單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
鄰水縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對本次考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-3222448
二○一二年九月二十七日
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