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2022年景洪市醫療衛生人才招引公告

為拓寬選人視野和渠道，進一步優化醫療衛生系統人才隊伍結構，吸引優秀人才向景洪市流動，助力醫療衛生高質量發展，2022年景洪市醫療衛生系統計劃面向高校和社會招引53名優秀人才，現將有關事宜公告如下：

一、招引崗位及人數

具體招引崗位、和條件詳見《2022年景洪市醫療衛生人才招引計劃崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路，遵守憲法和法律法規。

（二）有志從事醫療衛生工作，愿意積極主動服務景洪市衛生健康事業。品學兼優，作風正派，思想品德、職業道德等綜合素質良好，具有發展潛力的有志青年。

（三）具備招引崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

（四）博士、衛生專業高級職稱人員年齡在45周歲以下；碩士研究生或具有衛生專業中級職稱人員年齡在40周歲以下；取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生年齡在35周歲以下；本科應屆畢業生在30歲以下，年齡計算截止時間為2022年5月1日。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）承諾在聘用單位服務期不少于5年（含試用期1年）；臨床醫生崗位需參加住院醫師規范化培訓的人員要求承諾在聘用單位服務期不少于8年（含住院規培3年及試用期1年），服務期內不得調動。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

（八）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.在以往國家機關、事業單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.機關、事業單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的人員；

5.吸毒人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為市直事業單位正式在職在編工作人員，服從報考單位崗位安排。

（二）安家補貼。全日制博士研究生給予30萬元補助，一次性撥付；碩士研究生15萬元，分5年平均撥付；“雙一流”本科生5萬元，分2年平均撥付；取得住院醫師規范化培訓合格證20萬元，分5年平均撥付。補貼資金按《景洪市人才引進實施辦法（試行）》給予支持，超出部分由各醫療機構自行承擔。

（三）工資待遇。招引人才的工資待遇按照國家、省、州、市有關規定政策執行。

（四）培訓研修。作為骨干人員優先選派到到省、州單位進行專業提升培訓。

（五）“雙創”支持。支持和鼓勵醫療機構聘用在專業技術崗位上的科研人員開展科技成果研發和轉化活動，符合條件的，可按照程序審批后離崗創辦企業、兼職創新、在職創辦企業。

（六）住房補助。服務期內符合相關條件的，具有碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱人才可申請人才公寓；具有“雙一流”本科及以上學歷人員可申請租房補貼，按每月500元標準，最長補貼3年。人才公寓和租房補貼不可同時享受。

（七）人才綠卡服務。按照《景洪市“人才綠卡”實施辦法（試行）》相關規定申領景洪市“人才綠卡”，憑卡享受領導掛鉤聯系、零門檻落戶、就學、就醫、交通、文旅、創業、稅收、購房等方面服務保障。

四、聘用程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月18日9:00起至2022年5月25日18:00截止。

2.報名方式：報考人員將應聘材料電子版發送至招引單位指定郵箱。郵件標題格式為：報考單位+招引崗位+姓名。報名資料須準確、具體、完整、規范，未在規定時間內按要求發送到指定郵箱的視為報名無效。

3.報名需提交材料：

提供《2022年景洪市醫療衛生人才招引報名表》（附件2）；個人相關材料電子版，內容包括：身份證、畢業證、學位證（2022屆畢業生可暫不提供畢業證和學位證，提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》）、學習成績單（2022屆畢業生）、經學校驗印的畢業生就業推薦表（2022屆畢業生）、獲得獎勵表彰證明材料、與報考崗位相關的資格證書等，以及考生承諾書（考生須承諾所提供的報名材料真實有效）。

上述材料請掃描為PDF格式，未按要求格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔。資格復審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復印件以及報考崗位所要求其他證件原件、承諾書原件。

4.聯系方式

（1）景洪市第一人民醫院

聯系電話：0691-2220695，0691-2146802；

電子郵箱：51833409@qq.com。

（2）景洪市中傣醫醫院

聯系電話：0691-2730756，13628801076；

電子郵箱：369373350@qq.com

（3）景洪市婦幼保健院

聯系電話：0691-2142057；

電子郵箱：1158892368@qq.com

（4）景洪市疾病預防控制中心

聯系電話：0691-2150143，0691-2138895；

電子郵箱：jhsjkbgs@126.com

（5）西雙版納精神衛生防治中心

聯系電話：0691-3060023，15752331986，

電子郵箱：1195764511@qq.com

（二）資格初審。由各用人單位對報名人員的報名材料進行資格初審，擇優（學歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等）確定符合資格條件的對象進入面談環節。網絡報名截止后在景洪市政務網和市衛生健康局微信公眾號公布進入面談環節人員名單。

（三）面談。與報名對象開展面談，面談內容主要涉及思想政治、求職動機、學習情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不方便現場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談，根據面談情況確定進入資格復審人員，進入資格復審人員放棄復審的，進行遞補。在景洪市政務網和市衛生健康局微信公眾號發布資格復審公告。（報名截止后12個工作日內未收到面談通知的視為“未進入”下一階段招引環節）。

（四）資格復審。對進入資格復審人員進行現場資格復審，確有特殊情況不能到達現場參加復審的，可以書面委托他人代理。參加資格復審人員需提供報名時提交的所有材料原件和復印件各1份（2022屆畢業生可暫不提供畢業證和學位證，待畢業后提供畢業證和學位證的原件進行復審）。對資格復審合格者，當場發放《綜合考核通知書》。

資格審查工作將貫穿招引工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，取消聘用資格。

（五）綜合考核。結合實際采取面試、技術操作、綜合考察等方式開展。根據綜合考核成績從高到低順序，按照崗位招引人數等額確定進入體檢和考察人選。綜合考核最低合格分數線為60分，低于60分的不予進入下一階段。進入體檢人員名單在景洪市政務網和景洪市衛生健康局公眾號進行公布。

（六）體檢。應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢程序和標準參照公務員體檢標準執行。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合考核分數從高到低進行一次遞補。對體檢結果有異議的，按規定進行復檢，復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。

（七）考察。主要突出政治標準，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（八）確定擬聘人員。根據綜合考核、體檢和考察結果確定擬聘人員。2022級畢業生需于2022年12月31日前提供畢業證、學位證和符合招聘崗位要求的教師資格證原件審核，按期不能提供者，取消聘用資格。

（九）公示及聘用。在景洪市政務網和市衛健局微信公眾號對擬聘用人員名單進行公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

五、其他要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸相關網站（景洪市政務網和景洪市衛生健康局公眾號）了解招引工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。因報考人員不及時上網關注本次招引相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

（三）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招引工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。

（四）本方案未盡事宜由市衛生健康局負責解釋。

監督電話：景洪市衛生健康局：0691-2126705

景洪市人力資源和社會保障局：0691—2131449

附件：

附件1.2022景洪市醫療衛生人才招引計劃崗位表.xlsx

附件2.2022年景洪市醫療衛生人才招引報名表.docx

附件3.承諾書.docx

景洪市衛生健康局

2022年5月8日

來源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/7c7cc3b2-b2de-4ebb-b2e2-f284815b8375.html