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2022年應急管理部國家自然災害防治研究院第二批次招聘工作人員公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位招聘公開招聘服務平臺閱讀：1399 次日期：2022-05-09 09:40:02

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應急管理部國家自然災害防治研究院

2022年度第二批次公開招聘工作人員公告

一、單位介紹

應急管理部國家自然災害防治研究院（以下簡稱“國家災研院”）是我國第一家國家級自然災害綜合性防治科研機構和應急管理科技創新、技術支撐平臺，公益二類科研事業單位，主要承擔自然災害防治重大政策、基礎理論、關鍵技術、重要裝備研究，以及科技成果轉化和應用示范等工作。

國家災研院立足我國自然災害綜合減災實戰需求，結合國家災研院發展和核心業務能力建設需要，以建設一支高素質專業化、能適應應急管理實戰化需要、能支撐保障應急管理主責主業的干部隊伍為目標，打造國內一流、國際先進的自然災害防治科研平臺，旨在引領我國重特大自然災害防治科技發展方向，全面支撐國家構建新時代高效科學的重特大自然災害防治和應急管理科技體系，為全面提升我國全社會自然災害防治能力提供科技支持。

二、招聘崗位、數量及專業要求

國家災研院2022年度第二批次公開招聘涉及14個崗位，計劃招聘18人，具體招聘崗位及要求詳見附件《國家災研院2022年接收應屆畢業生崗位信息表》及《國家災研院2022年公開招聘事業編制社會人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.擁護中國共產黨的領導、思想堅定、政治過硬；

4.熱愛應急管理事業，滿足應急管理系統實戰化需求，適應應急管理高負荷、高風險、高壓力工作要求；

5.具備崗位所需專業、學歷學位、職稱；

6.身體健康及崗位要求的其他條件。

（二）其他條件

1.應聘人員為京外生源應屆畢業生（不含各類委培生、定向生、部隊院校學生和國外留學畢業生），需為2022年應屆博士畢業生，一般應在2022年7月底前畢業并取得相應的學歷學位證書、就業報到證（派遣證），年齡不超過35歲（1987年1月1日后出生）。應聘人員在校期間所修課程全部合格，無受學校或院系處分情形，無學術不端等不良行為；

2.應聘人員為北京生源應屆畢業生（不含各類委培生、定向生、部隊院校學生和國外留學畢業生），需為2022年應屆碩士或博士畢業生，一般應在2022年7月底前畢業并取得相應的學歷學位證書、就業報到證（派遣證），且具有北京市常住戶口，年齡不超過35歲（1987年1月1日后出生）。應聘人員在校期間所修課程全部合格，無受學校或院系處分情形，無學術不端等不良行為；

3.應聘人員為社會在職人員，需為具有北京市常住戶口或2022年博士后出站人員，年齡一般不超過35歲（1987年1月1日后出生），具有博士研究生學歷或者高級專業技術職稱的，可放寬至40歲（1982年1月1日后出生）；

4.所有崗位要求的專業條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

四、招聘程序

（一）報名應聘人員在規定的報名時間內（自公告發布之日起至2022年5月25日）須下載并將《應急管理部國家自然災害防治研究院公開招聘人員報名登記表》及相關應聘材料電子版發至我院指定郵箱：hr@ninhm.ac.cn。如應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親等親屬關系的人員在我單位任職或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和應急管理部所屬事業單位領導人員的，務必如實準確填寫。

應屆畢業生材料包括：報名登記表、個人簡歷、身份證正反面照片、學位學歷證書或學校出具的能夠按期畢業證明、最高學歷學習期間成績單、英語水平證書等，應屆畢業生請將郵件主題及簡歷命名為：姓名+專業+學歷+畢業院校（應屆畢業生），如是北京生源（北京市常住戶口）請提供戶口本首頁和本人頁。

社會在職人員材料包括：報名登記表、個人簡歷、身份證正反面照片、學位學歷證書、職稱證書、獲獎證書、英語水平證書等，社會在職人員請將郵件主題及簡歷命名為：姓名+專業+學歷+最高學歷畢業院校（社會在職或博士后）。

（二）資格審查根據發布崗位和條件要求，以及事業單位人事管理回避規定要求，對報名人員進行資格審查。

對于社會在職人員（含博士后出站人員），除基本資格審查之外，將組織專家圍繞崗位職責要求、與崗位匹配度、個人科研成果和專業水平等方面對應聘人員進行專業能力水平資格審核。

（三）筆試和面試對應屆畢業生招聘考試采取筆試（占綜合成績40%）和面試（占綜合成績60%）相結合的方式進行；對社會在職人員（含博士后出站人員）不進行筆試，通過資格審查后進入面試，面試成績就是綜合成績。

對于應屆畢業生應聘人員，如通過資格審查人數與擬聘人員數量未達到3：1比例的崗位，將適當核減相關招聘崗位人數直至取消。根據其筆試成績排序結果，由高到低按參加面試人選與擬聘人員數量3：1的比例確定面試人選，參加面試人員達不到規定比例時，以實際參加面試人數為準。筆試、面試成績滿分均為100分，須分別達到60分（含60分），方能進入下一環節。

對于社會在職人員（含博士后出站人員），根據資格審查的結果確定面試人選，參加面試人員與擬聘人員數量比例達不到3：1的，以實際參加面試人數為準。面試成績滿分為100分，須達到60分（含60分），方能進入下一環節。

根據新冠肺炎疫情防控需要，筆試或面試方式如有調整另行通知。

（四）體檢和考察根據綜合成績由高到低的順序，按照人選和擬聘人員數量2：1的比例確定體檢和考察人選，若確定體檢和考察人選達不到規定比例時，按實際人數進行體檢和考察。體檢標準參照公務員招錄標準執行，體檢合格確定為考察人選后，國家災研院按規定組織考察，主要考核思想政治表現、道德品行、業務能力、工作實績、廉潔自律等情況，同時審核人事檔案，復核人選資格條件。

列入體檢和考察的人選，出現體檢不合格或者考生本人自愿放棄的，我院按照綜合成績由高到低依次遞補人選。

（五）公示按照公平公正、人崗相適、優中選優原則深入考察比選，依據體檢與考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部官網和國家災研院官網公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用公示結果不影響聘用的，按程序備案同意后進行聘用。新招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關待遇

入職后按照有關規定辦理聘用手續、確定工資待遇及有關優待事項。

六、注意事項

（一）應聘人員應按要求提供完整、真實、有效的資料和信息，對提供虛假材料、證件、信息的，一經查實，取消筆試面試資格或聘用資格。

（二）應聘人員違紀違規行為依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（三）本次公開招聘通過綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，研究院保留取消或核減招聘崗位的權力，招聘信息解釋權歸我院所有。

（四）公開招聘有關信息將在研究院網站即時發布，請隨時關注。部分重要通知將通過電話通知，應聘人員報名時務必提供真實有效的手機號碼。如聯系方式有變化，請及時告知。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

（五）回避制度

我院公開招聘工作實行回避制度，凡與我院各級負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親的應聘人員，不得應聘與該負責人上下級領導關系的崗位，或人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及回避規定要求的其他情形。