2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師公告（二）
我局于2021年12月3日在玉林市人力資源和社會保障局網站發布了《2021年北流市赴廣西師范大學公開招聘中小學、幼兒園教師公告》公告，計劃招聘教師300名；2021年12月28日赴廣西師范大學舉辦的中小學、幼兒園教師公開招聘專場會，計劃招聘中小學、幼兒園教師201名，經報名資格審核、筆試和面試，36個崗位簽約53名，空缺崗位148名，簽約人數不達招聘計劃人數，加上原崗位計劃預留崗位99名，共缺額247名。為解決我市教師緊缺的問題，經研究，決定進行補充招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數
使用周轉編制公開招聘中小學教師222名和使用教師聘用控制數公開招聘公辦幼兒園教師25名，其中：具體招聘單位、崗位、人數詳見《2021年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.普通高校應屆畢業生（指2022屆高校畢業生及2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同），且年滿18周歲。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
3.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
4.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
5.具有普通高校本科及以上學歷。2022屆普通高校畢業生必須在2022年7月31日以前取得學歷、學位證書。
6.具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2022屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2022年7月31日前必須取得相應的教師資格證；2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生需持教師資格證參加應聘。
7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。
其他條件詳見《2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。
特別提示：
報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業條件，本人所持專業必須要與報考崗位專業要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》中沒收錄的，必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》進行核對。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現役軍人；
3.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.已與北流市教育局直屬學校簽約的高校畢業生；
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名時間和地點
報名時間：2022年5月17日—20日（每天8:30-17:00）
報名地點：玉林師范學院東校區行政樓201就業信息發
布廳（地址：玉林市玉州區教育東路1303號 )
四 、現場招聘程序
（一）現場接受應聘報名
在招聘現場接受咨詢、報名。報考人員應在規定時間內到達指定地點報名，并與招聘單位人員現場面談。
（二）資格審查
對應聘人員提供的有效居民身份證、相應學歷證書、相應學位證書、相應教師資格證書（2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生需持教師資格證參加應聘）、畢業生就業推薦表、專業成績表、獲獎證書等材料的原件及復印件進行現場審核。符合報名條件的，不得拒絕報名，不同意報名的，要說明不同意報名的具體原因，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。
（三）筆試
單位招聘崗位計劃招聘人數與通過報名資格審查人數的比例應達到1：3的方可開考。達不到開考比例確需開考的，須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。開考崗位凡通過報名資格審核的人員均可參加筆試。無人報考的崗位，取消本次招聘計劃。
筆試內容為公共基礎知識和崗位專業知識；筆試滿分為50分；考試時長為40分鐘；考試不指定考試大綱和參考資料。
筆試具體時間地點另行通知。
（四）面試
1．面試時間和地點
招聘會期間在玉林師范學院進行（具體時間和地點另行通知）。
2．確定面試人選
根據筆試成績從高到低不低于1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。參加筆試人數不達1:3比例時，按實有參加筆試合格人員進行面試。
3．面試方式和內容
采取結構化面試形式，對面試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。面試滿分100分，最低合格分數線為65分。
（五）選崗和簽訂就業協議
根據崗位和面試成績，按1:1的比例，由高分到低分排序，確定選崗和簽約人選，用人單位及北流市教育局與簽約人員現場簽訂就業三方協議書。三方協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。
面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業、優秀畢業生、政府獎學金、中共黨員等順序優先確定名次先后。
（六）資格復審
簽訂了就業三方協議書的畢業生必須在2022年7月31日前持畢業證、學位證、教師資格證（三證缺一不可）到北流市教育局進行資格復審。經核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。
五、體檢與考察
（一）確定體檢及考察人選
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（二）發布體檢及考察公告
由北流市教育局在北流市人民政府門戶網站發布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。
（三）體檢
體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局共同組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（四）考察
考察工作由招聘單位及北流市教育局負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考察的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試合格總成績排名從高分到低分順序依次遞補。
六、公示
擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網公示7日。
七、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。
應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
八、聘用
公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續，畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同（實行一年試用期）。聘用合同書統一使用廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳監制的《事業單位聘用合同(樣式)》作為范本。
九、待遇和人員管理
本次使用周轉編制招聘的教師列入編制管理，執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇；使用聘用教師控制數招聘的教師經編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
十、疫情防控工作要求
（一）校外人員應按照疫情防控工作要求，如實填寫《個人健康承諾書》（附件4），“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)，同時佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求，確保順利參考。如疫情防控形勢發生變化，將根據相關要求適時調整招聘會相關安排，具體請關注玉林市人力資源和社會保障局官網。校外人員進校一律提供48小時內核酸檢測結果證明并進行二碼聯查。
（二）在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。
十一、招聘監督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：
0775—6200784（市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組）
0775—6335277（市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組）
十二、招聘公告由北流市教育局負責解釋。
十三、招聘單位聯系電話及電子郵箱
聯系電話：0775-6237195（北流市教育局人事股）
電子郵箱：bl6237195@163.com
附件：1.2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xls
2.2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表.xls
3.2021年廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄.xls
北流市教育局
2022年5月9日
文章來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/55c3080c-2971-47ea-a313-8aa767e6372c
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