2022年來賓市衛健系統通過直接考核方式
公開招聘工作人員面試等相關事項公告
根據《2022年來賓市衛健系統通過直接考核方式公開招聘工作人員公告》及有關規定，現將面試、考核、體檢及疫情防控等有關事項公告如下：
一、面試
（一）面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績當天當場公布，面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
（二）面試地點。來賓市中醫醫院思邈樓（來賓市北四路136號）。
（三）面試時間。5月25日（星期五全天），請考生必須于當天上午8:00前到達候考室（地點設在思邈樓三樓會議室），8:30開始正式面試。
（四）面試對象。根據資格審查結果，確定面試人員名單（詳見附件，排序不分先后）。
（五）注意事項。
1.考生必須遵守面試考場紀律和疫情防控要求，自覺維護考場秩序，服從管理，誠信參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。
2.考生必須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書，到達指定地點參加面試，違者按有關規定處理。
3.考生要按規定時間進入候考室簽到并抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該考生面試序號。考生必須于面試當天上午8:00前進入候考室，未按時到達的考生不允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。
4.考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或面試室內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、所學專業、工作單位、報考單位、報考職位等個人信息。考生透露本人相關信息的，扣減面試成績的5%－20%，情節嚴重的，取消面試成績。
5.考生不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝（包括飾品）參加面試。不得攜帶任何與面試有關的物品和資料進入面試室。除本人身份證和《面試通知書》《面試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》外，各種電子、通信、計算、存儲等設備禁止使用和攜帶的物品應送到存包室存放，嚴禁帶入候考室或面試室內，如有違反，給予取消本次面試資格處理。面試結束后，不得將題本和草稿紙帶出面試室。如有違反，給予本次面試成績無效處理。
6.考生在候考過程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須向候考室工作人員報告，經許可并由候考室工作人員專人陪同監督。
7.考生面試結束后，要聽從工作人員管理，禁止返回候考室，禁止以任何方式對外泄露試題信息。
8.面試不收取任何考試費用，面試人員交通、食宿自行安排，費用自理。
二、考核
（一）考核時間。5月31日前完成。
（二）確定考核名單。面試結束后，由招聘用人單位按每個崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。經核準后，由主管部門在來賓人才網發布第二批入圍考核名單。
（三）考核方式。招聘用人單位要認真制定考核方案。通過找個別談話、查閱人事檔案（任職前審核）、考核量化測評、核查報名材料原件等形式，全面了解被考核者的德、能、勤、績等各方面表現；對原工作單位不明確的被考核者，通過其戶籍所在地的社區組織（街道居委會或村委會）和公安部門，以及街坊鄰里群眾全面了解其現實表現和有關情況。考核結束后，考核結果為合格及以上等次的直接進入體檢環節。由招聘用人單位通知被考核人進行體檢，不再另行公告。
三、體檢
（一）體檢時間及地點。
6月2日前按要求到指定的醫院完成體檢。
（二）相關注意事項。
1.攜帶本人有效身份證原件、一寸免冠正面彩照1張，按規定到指定的醫院進行體檢，未按規定時間到指定地點報到集中的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由個人負擔。
2.體檢當天須空腹。
3.體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的，由招聘用人單位按面試成績從高分到低分順序依次遞補，不再另行公告。
四、紀律要求
（一）疫情防控要求。所有考生須如實填報個人相關信息，申領“廣西健康碼”“行程卡”，并每日進行健康申報。考生應按要求做好個人防護和自我健康監測，持續關注新冠肺炎疫情防控最新要求。
（二）招聘用人單位要按時間要求完成，嚴格遵守相關制度和工作紀律，不得違反公開招聘的有關規定。
（三）考生如有所列的相關失信行為，按規定記入誠信檔案。
未盡事宜以《2022年來賓市衛健系統通過直接考核方式公開招聘工作人員公告》為準，來賓市衛生健康委員會人事科聯系電話：0772-6622229。
特此公告。
附件1：2022年來賓市衛健系統通過直接考核方式公開招聘面試人員名單.xlsx
來賓市衛生健康委員會
2022年5月13日
文章來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/6f9de19d-6d96-4f61-82c9-4765ca1c38d3
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