新疆理工學院2022年春季面向社會公開招聘教師、輔導員公告
2022年春季我校面向社會公開招聘教師169名、輔導員22名、科研機構工作人員2名、教學秘書7名，具體公告如下：
一、學校簡介
新疆理工學院現屬新疆維吾爾自治區人民政府領導和管理的應用型本科層次普通高等院校，主要培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、技術技能型人才。
2013年，阿克蘇地委、行署著眼經濟發展和社會穩定長治久安總目標，積極與新疆大學合作洽談謀劃在地區建大學，并達成了規劃建設協議。2014年經自治區人民政府批準，同意將隸屬于新疆大學管理的科學技術學院（該學院成立于2002年，為民辦獨立三本院校）逐步搬遷至阿克蘇。2015年，阿克蘇地委、行署籌措資金15億余元，以時不我待的緊迫感于當年3月開工建設科技學院阿克蘇校區，并實現了當年開工、當年建成、當年招生，創造了高等教育史上的新疆效率、阿克蘇速度。至2017年，新疆大學科學技術學院已整體搬遷至阿克蘇，并于同年開始籌備轉設工作，在自治區人民政府和教育廳的大力支持下，于2019年6月10日經教育部批準，新疆大學科學技術學院成功轉設為新疆理工學院（《關于同意新疆大學科學技術學院轉設新疆理工學院的函》（教發函〔2019〕51號））。新疆理工學院的成功轉設，是阿克蘇歷史上具有里程碑意義的大事，填補了阿克蘇高等教育的空白，補齊了新疆理工教育的短板，鑄就了培養區域性高素質人才的搖籃。
學校現占地面積3000余畝，擁有理學、工學、經濟學、管理學、文學、法學6個學科門類，34個本科專業，國家級和自治區級一流專業建設點6個（其中通信工程為國家級一流專業建設點，機械設計制造及其自動化、市場營銷、計算機科學與技術、過程裝備與控制工程、物流工程為自治區一流專業建設點）。學校緊緊圍繞自治區“十大產業”對接地區“76331”發展戰略，深入開展服務區域經濟社會發展的科研任務，學校教職工700余人，其中專任教師500余人，在校生13000余人。學校立足阿克蘇，扎根南疆，面向全疆，放眼全國，堅持“用胡楊精神育人，為興疆固邊服務”，以培養人才、科學研究、服務社會、傳承文化為己任，秉持“自強不息、追求卓越”的校訓，為實現中華民族偉大復興的中國夢書寫雋永篇章。
（具體見學校網站：http://www.xjit.edu.cn/）
二、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力，海外留學歸國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）性別、族別按照崗位設置表要求；
（七）年齡條件：高級職稱高層次人才，男性一般不超過50歲（1972年12月31日后出生），女性一般不超過45歲（1977年12月31日后出生）；博士研究生學歷應聘人員，年齡一般不超過45周歲（1977年12月31日后出生）；碩士研究生學歷應聘人員，年齡不超過35周歲（1987年12月31日后出生）；教練員崗位應聘人員，年齡不超過40周歲（1982年12月31日后出生）；
（八）所有應聘教師崗位人員普通話水平須達到二級乙等及以上水平；
（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見招聘信息）。
（十）下列人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政務處分的或有其他違反國家法律、法規行為的人員；
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事（聘用合同）關系的；
3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
4.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；
5.2022年8月入職前無法取得畢業證、學位證的高校在讀博士、碩士。
三、招聘崗位及人數（見附件1）
四、招聘報名
報名表以“應聘崗位代碼+獲取招聘信息途徑+所學專業+學歷+姓名”命名按要求發送到指定電子郵箱（以下材料請按順序插入《新疆理工學院2022年春季面向社會公開招聘教師、輔導員報名表（附件2）》的指定位置，網上報名時提供原件掃描件，資格審查時提供原件及復印件）。
1.《新疆理工學院2022年春季面向社會公開招聘教師、輔導員報名表（附件2）》1份，表內須填寫獲取招聘信息途徑，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；
2.二代身份證原件及復印件；
3.本科、研究生畢業證、學位證、成績單（2022年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供有效的畢業生推薦表，學信網上學籍和學歷驗證報告）原件及復印件；
4.中共黨員身份證明（系中共黨員的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明）；
5.普通話二級乙等及以上證書原件及復印件；
6.職稱證、相關資格證原件及復印件；
7.機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予資格審查。
8.業績、科研成果、獲獎、任職經歷等材料清單及佐證材料。
網報材料與具體崗位要求不符合或不完整的，視為資格審查不通過。報考人員填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件的，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。
云南簡歷投遞郵箱：1403465372@qq.com;
聯系電話：李老師13579897638
趙老師13899260318
簡歷投遞郵箱：xjlgrsc@163.com
人事處政策咨詢電話：0997-2205029、0997-2205827
五、招聘實施方法及步驟
新疆理工學院公開招聘工作，按照報名、資格審查、考核與考試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續等步驟實施。根據報名及通過資格審查人數，適時進行考核與考試。
六、聘用及相關待遇
1.擬錄用人員需在報到前將個人檔案轉遞至我校，未轉遞個人檔案的無法正常辦理入職手續。經崗前培訓合格的新聘人員與學校正式簽訂合同，首次聘用期為5年，聘用期間納入學校編制外內聘人員管理制度統一管理。輔導員崗位非組織調整原因不得申請調整到輔導員以外崗位。對隱瞞患有精神病史、抑郁癥等不適合從事教育教學工作的報考人員，一經核實解除聘用合同。事業單位面向社會公開招聘工作人員實行試用期制度。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。
2.工資按照《事業單位工作人員基本工資標準》執行，在工資、津貼、補貼、福利和調資等方面按照國家、自治區和學校相關規定統一執行。
3.依法參加社會保險并享受住房公積金待遇，即“五險一金”（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。
4.在崗位聘用、職稱評定、培訓教育、住房分配、考核獎懲、考勤管理等享受事業單位待遇。在資格推薦、選拔任用等政治待遇上一視同仁。
七、招聘紀律與監督
本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
新疆理工學院紀檢監察室全程監督本次招聘工作。
監督電話：0997-2205432
八、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆理工學院公開招聘領導小組在新疆理工學院官網及時發布公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆理工學院官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，不收取考試費用，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆理工學院人事處負責解釋。
附件：
1.新疆理工學院2022年春季面向社會公開招聘教師、輔導員崗位設置表
2.新疆理工學院2022年春季面向社會公開招聘教師、輔導員報名表
新疆理工學院人事處
2022年5月5日
文章來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5943
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試