田東縣公開招聘田東農村集體投資集團有限公司高級管理人員公告
2022年4月18日縣委常委會審議通過《廣西田東農村集體投資集體有限公司組建方案》，決定組建田東農村集體投資集團有限公司，作為田東縣人民政府的直屬國有企業。為了盡快組建企業班子，推進公司各項事業發展，決定面向社會公開招聘5名具有較好職業素養、創新精神、市場意識、管理能力的優秀人才擔任公司高級管理人員，打造一支“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質專業化企業領導人員隊伍。現將有關事項公告如下。
一、招聘基本原則
（一）公平、公正、公開、擇優原則。
（二）德才兼備、以德為先的原則。
（三）依法辦事原則。
（四）年齡在50周歲以下（1972年5月31日以后出生），特別優秀的可適當放寬（原則上不超過55周歲）。
二、招聘崗位及要求
田東農村集體投資集團有限公司正職2名、副職3名（詳見附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質，遵守國家的法律、法規。
（三）具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件。
（四）熟悉現代企業經營管理方式方法，具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的組織觀念和團隊合作精神。
（五）具有履行崗位職責所需文化程度、知識和能力。
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（七）資格要求：
1.職位要求：一般應具有2年以上行業工作經驗，經濟學類、法學類、工商管理類、公共管理、建設工程、物流管理、市場營銷等相關專業，優秀者可放寬專業；具有扎實的政治、經濟、社會等理論基礎，具有較強的市場開拓、投資分析、企業管理等能力。
2.正職任職條件：機關或事業單位人員，要求為現任正科級以上或擔任副科級領導滿2年以上；企業人員，要求為企業負責人或擔任企業副職滿2年以上；
3.副職任職條件：精通分管的業務，具有3年（部分職位要求5年）以上與分管業務相關的工作經驗。
聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2022年5月31日為截止時間。
四、有下列情形的人員不能參加應聘
（一）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
（二）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任（用）合同的。
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（四）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
（五）受過刑事處罰和行政拘留的、受紀律處分期間或者未滿影響期限的。
（六）與聘任企業有任職回避情形的。
（七）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。
五、招聘程序和方法
（一）發布招聘公告
縣公開招聘工作領導小組辦公室根據公開招聘計劃，5月22日起在百色人才網、田東縣人民政府網站、田東縣電視臺等媒體發布公開招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2022年5月22日至2022年6月3日。每位報名對象只能填報一個崗位。
2.報名方式：采取電子郵件報名的方式。需提供以下材料：①《田東農村集體投資集團有限公司公開招聘報名表》（附件2，電子版）；②本人身份證或戶口簿等戶籍證明（掃描件）。③學歷、學位證書，執業、專業技術職務資格證書（均為掃描件）；④負責的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料（單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版）；⑤報考職位所需的其他證件、證明材料（掃描件）。
以上材料以壓縮包發送到田東縣農村集體經濟發展工作服務中心郵箱：tdjtjjb@126.com，郵件統一命名為“姓名+應聘崗位名稱”。
報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。
（三）資格審查
報名日期截止后，由縣公開招聘工作領導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進行資格審查，經審查符合招聘條件的應聘者，進入面試環節。
（四）面試及考核
面試和考核工作由縣公開招聘工作領導小組實施。縣委組織部、縣人社局、村投公司等單位人員組成面試領導小組對應聘者進行面試，主要測試應聘者的專業素養、業務能力及崗位匹配度等情況，面試后，根據應聘人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數1:2的比例，從高分至低分確定進入考核人選。縣委組成考察組對進入考核人員的思想政治、道德品質、能力素質、工作業績表現及廉潔自律等方面情況進行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價。具體考察方案另行制定。
（五）體檢
根據面試和考核結果，按1:1比例擇優確定體檢人選。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，按國家制定的行業體檢標準執行，體檢不合格的，取消應聘資格。出現空缺的由縣公開招聘工作領導小組視情況決定是否遞補。
體檢費用由應聘者自理。
（六）確定聘用人員及任命
縣公開招聘工作領導小組按照人崗相適的原則，根據考核、面試和體檢情況，擇優確定招聘人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后依照有關規定辦理聘用手續，再根據工作需要任命相應職務。
六、薪酬待遇
按照《田東縣國有資產服務中心履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法（試行）》執行。
七、聘用管理
（一）首次簽訂試用期為3個月，試用期過后，如應聘者勝任崗位工作，則簽訂聘用合同，合同聘用期為3年。在聘任期間，未經同意不得在聘任企業以外的企業或社會組織兼任其他職務。
（二）在3年合同期滿后，業務熟練、表現優秀、經考核合格的可續簽聘用合同，若不續簽合同將視為自動解聘。
（三）在合同簽訂期間存在以下情形，公司將依法解除勞動合同：
1.被證明不符合工作崗位聘用條件的。
2.嚴重違反用人單位規章制度的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，經用人單位提出，拒不改正的。
5.工作業績年度考核連續2年不合格的。
6.被依法追究刑事責任的。
八、其他要求
（一）公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由田東縣紀委監察委駐田東縣委組織部紀檢組對公開招聘工作進行全
程監督。監督、舉報電話：0776－5233221。
（二）本方案由公開招聘田東農村集體投資集團有限公司高級管理人員工作領導小組負責解釋。
附件：1.田東農村集體投資集團有限公司公開招聘需求表
2.田東農村集體投資集團有限公司公開招聘報名表
中共田東縣委組織部
2022年5月22日
文件下載：
附件2： 田東農村集體投資集團有限公司公開招聘報名表.xls
文章來源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t11923236.shtml
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