綿陽科發會展旅游有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告
綿陽科發會展旅游有限責任公司（下稱“會展旅游公司”或“公司”）為科發集團下屬全資子公司，公司注冊資本1億元，注冊地址四川省綿陽市高新區飛云大道488號。公司經營范圍為會議、展覽、展示服務，文化藝術交流、大型文化演出、商業比賽服務，文體活動、賽事策劃、組織、承辦（不含危險體育項目），體育場地建設咨詢服務，體育比賽、體育健身等活動場地提供與管理，體育相關產業開發和服務，廣告設計、制作、發布、代理，文化體育用品及器材維護、銷售，旅游服務，商品批發零售，票務銷售、代理等。主要負責會展中心、九洲體育館、會展酒店的運營管理工作。
因業務發展需要，公司現面向社會公開招聘工作人員3名?，F將相關事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數
會展旅游公司市場運營部營銷總監 1名
會展旅游公司行政人事部黨群專員崗 1名
會展旅游公司經營管理部招投標及綜合事務崗 1名
工作地點：四川省綿陽市轄區
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業文化，熱愛科發事業，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的的職業素養。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
會展旅游公司市場運營部營銷總監
崗位職責：
1.協助市場運營部部長調研分析行業趨勢及展覽、會議市場動向，研判公司長短期業務定位及市場拓展方向；
2.負責配合制定和實施公司市場招商拓展計劃，做好市場營銷業務開展的指導及培訓工作；
3.負責配合開展場館固定廣告位的開發運營和招商工作；
4.負責自聯辦項目和重點展會的廣告招商工作；
5.負責配合開展草溪河商業街營銷推廣及招商工作；
6.負責配合開展新老客戶開拓和維護工作；
7.根據公司發展規劃，負責制定公司全年品牌推廣計劃并組織實施；
8.負責配合策劃和實施市場化項目品牌宣傳策略和方案；
9.負責配合做好公司新媒體運營、管理、技術維護工作，及時發布、更新企業動態；
10.負責配合開展企業VI、宣傳廣告、媒體廣告等宣傳創意到制作等系列工作；
11.負責配合開展項目宣傳執行、評估和總結工作；
12.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.3年以上市場營銷經驗，在廣告招商領域擁有一定的社會資源，熟練地操作及運用各類辦公軟件。熟悉國有企業管理流程，具有2年及以上廣告招商工作經驗者優先；
3.具備較強的文案功底及豐富的線上、線下活動策劃、執行經驗和豐富的廣告宣傳及媒體維護經驗，能獨立開展各項工作并建立所需的業務合作；
4.具有極好的責任感與職業操守、較好的市場運營分析能力與經營項目判斷能力；具有良好的對外溝通協調能力及書面表達能力。
會展旅游公司行政人事部黨群專員崗
崗位職責：
1.負責黨組織建設工作，進行黨員管理、黨員發展及黨員檔案等黨務管理活動；
2.負責起草黨支部各類管理制度、工作計劃、總結、工作報告、會議紀要和其他有關文件材料；
3.負責支部黨員大會，支委會等會議文件、材料的準備、分發及會議記錄、紀要整理等工作；
4.負責貫徹落實“三會一課”制度，抓好黨員學習活動，制定黨員培訓教育計劃，做好黨員教育、考核的組織協調工作，抓好組織生活；
5.協助做好黨支部意識形態工作，引導干部員工樹立良好的政治意識，做好黨支部信息宣傳工作，做好黨支部微信、QQ等媒體信息管理，做好輿論風險應急管理工作；
6.協助做好干部員工思想政治工作、黨風廉政建設工作、宣傳工作的計劃制定與組織實施；
7.負責配合開展公司企業文化建設工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.中共黨員，本科及以上學歷；
2.5年以上思想政治工作、黨務工作經驗，具備較強的文字功底，能熟練起草本職工作范圍內的文件、文章；有較強的綜合協調能力、組織能力；
3.以第一作者身份在省市公開刊物上發表思想政治工作專業文章者及榮獲省市相關表彰者優先。
會展旅游公司經營管理部招投標及綜合事務崗
崗位職責：
1.起草公司招投標管理制度和辦法的制定、修訂、完善工作，組織招投標流程規范化業務培訓；
2.負責具體參加項目招投標現場流程，對參加招投標項目執行結果審核；
3.負責招投標文件檔案備檔管理工作；
4.負責部門簡報、月報、科發資訊、部門總結、上會資料的校對及上報工作；
5.負責部門級會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、校對、審核、把關工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上招投標、采購相關工作經驗；
3.熟練使用各類常用日常辦公軟件；
4.具備較強的溝通能力、團隊合作、敬業精神。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2022年5月17日上午9:00至2022年5月20日17:00止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《綿陽科發會展旅游有限責任公司求職簡歷表》，將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至電子郵箱：8527471@QQ.com。
3.資格初審。會展旅游公司對應聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2022年5月23日17:00，由會展旅游公司行政人事部在3個工作日內電話通知初審合格人員。
（二）測試
根據報名及資格審查決定筆試或面試：
1.筆試：符合應聘崗位任職資格人員參加筆試。由會展旅游公司提供筆試試題，組織筆試測試。
2.面試：原則上筆試成績前3名且分數在60分以上參加面試，若參加筆試者不足3人，則參加筆試的人員分數在60分以上的全部參加面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應試人員的綜合素質和專業技能。
3.筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。
（三）體檢和考察
1.體檢：根據測試結果，按照需求崗位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔；因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
2.背景調查：體檢合格者，由會展旅游公司聯合第三方調查機構開展背景調查。
3.根據測試、體檢和考察結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，由公司聯合黨支部支委會前置研究，公司專題會議審議后，確定擬錄用人選。由集團黨群人事部在集團官網等平臺進行擬錄用人選公示。公示期不得少于7天。
五、薪酬福利
按規定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行（根據績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執行有關規定和紀律，接受集團、公司聯合黨支部、公司員工監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
（三）招聘考試過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網站http://www.mysdic.com予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責任自負。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、本公告內容解釋權歸科發會展旅游公司所有。
咨詢電話：
會展旅游公司行政人事部：劉先生,13508102078
綿陽科發會展旅游有限責任有限公司
2022年5月16日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8434.html
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