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2022年桂林市公車管理中心(一車隊(duì))招聘公告
來源:桂林人才網(wǎng) 閱讀:1319 次 日期:2022-05-23 15:22:15
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桂林市公車管理中心(一車隊(duì))招聘公告

桂林市公車管理中心(一車隊(duì))2022年公開招聘編外聘用人員,共2個(gè)職位,計(jì)劃招聘4人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《職位計(jì)劃表》(附件2)。

三、工資福利待遇

按桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)[2016]132號)的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。

四、報(bào)名方式

本次桂林市公車管理中心(一車隊(duì))2022年公開招聘編外聘用人員工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):臨桂區(qū)西城中路69號創(chuàng)業(yè)大廈主樓0214室。報(bào)名時(shí)間:6月6日(星期一),上午9:30-12:00,下午14:30-17:00;聯(lián)系電話:0773-2848211;

五、招聘程序

桂林市公車管理中心(一車隊(duì))公開招聘聘用人員工作,資格審查、面試、體檢、聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行。

六、面試名單確定

報(bào)名桂林市公車管理中心(一車隊(duì))公開招聘聘用人員通過資格審查合格后方能參加專業(yè)面試,面試成績:100分滿分,60分及格。時(shí)間:待通知。面試成績公布時(shí)間為當(dāng)天,公布地點(diǎn):桂林市公車管理中心(一車隊(duì))公示欄公示。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

七、聘用審批

桂林市公車管理中心(一車隊(duì))面試得到的結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員名單,體檢合格(統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢),由桂林市公車管理中心(一車隊(duì))辦理聘用審批手續(xù)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的,應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。試用期合格后被錄用者需簽訂一年以上聘用合同。凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,填寫《2022年桂林市公車管理中心(一車隊(duì))公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(詳見附件1),一式兩份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名要求報(bào)考人員本人攜相關(guān)證件原件現(xiàn)場審核。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料:1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件(一式兩份);2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(一式兩份);3、駕駛證復(fù)印件(一式兩份)。

附件1:2022年桂林市公車管理中心(一車隊(duì))公開招聘編外聘人員報(bào)名表.docx

附件2:2022年桂林市公車管理中心(一車隊(duì))公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表.xls

桂林市公車管理中心(一車隊(duì))

2022年5月17日

文章來源:http://gl.gxrc.com/Article/info/5dfb70f0-8bd4-4d4a-9401-cd8da9ba6ac2

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