2022年度柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員簡章（一）
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）、《柳州市人民政府印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)議案的實(shí)施方案>的通知》（柳政發(fā)〔2015〕34號(hào)）精神，為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員9名。
一、招聘崗位
柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位計(jì)劃表（一）》（見附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）對于通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，如報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師崗位的，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。
（六）其他說明。
1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（3）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù)和衛(wèi)生院新機(jī)制人員）；
（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須
在2022年5月17日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至5月24日
（工作日上午：9:00—11:30，下午15:30—17:30）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)行政中心12樓1218室柳北區(qū)衛(wèi)生健康局人事股（柳州市勝利路12-8號(hào)）
（3）報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表1份（詳見附件2，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片），本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、資格證書，同意報(bào)考證明或辭職證明等。請?zhí)峁┮陨喜牧显皬?fù)印件，審核完后退回原件。
報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報(bào)考人員，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明（同意報(bào)考證明或辭職證明須按干部管理權(quán)限取得相關(guān)部門蓋章方為有效證明），開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核后5天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。
2.資格審查：實(shí)行現(xiàn)場資格審查，審查結(jié)束后告知報(bào)考人員資格審查情況。資格審核貫穿招聘工作全過程，資格條件不符合或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（二）考核。
1.考核時(shí)間：考核工作原則上在2022年6月底完成?？己斯ぷ饔闪眳^(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考核結(jié)果要告知本人。
（三）體檢。
1.體檢工作原則上在2022年7月底前完成。
2.體檢人選根據(jù)考核情況，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1比例組織，由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。
4.報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局同意，可以從考核人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
6.組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
（四）人員聘用。
1.根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳北區(qū)政府和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對象。
2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局審核，再報(bào)柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。
四、有關(guān)說明
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢、公示及聘用外，原則上本次招聘所有的程序須在2022年8月31日（含當(dāng)日）前完成。2022年8月31日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求做好報(bào)名事宜，請有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
（三）本簡章由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
（四）聯(lián)系方式：
1.咨詢電話：0772-2531728
2.監(jiān)督電話：0772-2517010
附件：1.2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位計(jì)劃表（一）
2.2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員報(bào)名表
3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
柳北區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年5月17日
附件下載
附件：2022年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位計(jì)劃表（一）
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文章來源：https://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/7d8ae146-f250-4876-8492-b8ceb750aa21
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