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個舊圣比和實業有限公司招聘簡章

一、公司簡介：

個舊圣比和實業有限公司創建于2001年，位于云南省個舊市，占地面積5萬余平方米，是上市公司深圳市超頻三科技股份有限公司（股票代碼：300647）的控股子公司，亦是國內最早進入鋰離子電池材料領域研究、生產和銷售的高新技術企業之一。公司擁有“廢舊鋰離子電池材料綜合回收利用→前驅體→碳酸鋰→正極材料”完整產業鏈技術，承擔完成國家科技部、發改委、工信部等國家及省級科技計劃與產業化項目10余項，其中863課題兩項。

公司在個舊和蒙自經開區擁有兩個生產基地，為進一步擴大規模，提升公司綜合實力，于2022年2月與紅河州政府簽約，在蒙自國家級經濟技術開發區投資創建了“圣比和（紅河）新能源有限公司”，此次總投資約50億，主要建設鋰電池正極關鍵材料新生產基地，項目用地約800畝，建設年處理4.5萬噸金屬量廢舊鋰電池及電極材料生產線，年產6萬噸前驅體，年產2萬噸碳酸鋰、年產2萬噸正極材料生產線，此項目分為三期工程，第一期工程將于2022年底竣工投產。

現為了滿足公司高速發展需要，急需引進相關專業技術人員、業務骨干和管理人才一批，福利待遇好，晉升空間大，發展平臺廣闊，歡迎各位有志之士加盟，一起攜手創造美好未來！

二、公司經營的產品領域：

三元前驅體：532、622、811、NCA 等各類化學組成的常規顆粒和小顆粒球形結構產品；

碳酸鋰產品：電池級或準電池級規格；

三元正極材料：532、622、811、NCA 等各類化學組成的聚球型和單晶型產品。

三、公司取得的主要榮譽和資質包括：

●高新技術企業 （2008年省科技廳認證、2011年復審、2014年、2017年、2020年通過再次認證）

●云南省鋰離子電池材料創新團隊（2015年省科技廳認定）

●云南省科技型中小企業認定證書（2018年云南省科技廳認定）

●云南省民營小巨人企業（2019年省工信委認定）

●紅河州專精特新企業（2018年紅河州工業和信息化委認定）

●中國動力電池回收與梯次利用聯盟副理事長單位

四、招聘崗位及條件

（一）行政人員

薪酬：3500-5000

年齡：24-45，招聘人數：5人

崗位職責

1、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；

3、負責各類會務的安排工作；

4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、行政管理或理工科相關專業大專以上學歷；

2、相關工作經驗者優先錄取；

3、具備一定的寫作能力及其行政管理知識；

4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。（二）會計、出納專員

薪酬：4000-6000

年齡：24-45，招聘人數：5人

崗位職責

1、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算；

2、負責對預算的執行情況進行監控；

3、協助會計經理編制、審核財務統計報表；

4、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

5、準備、分析、核對稅務相關問題；

6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財務管理、統計學、會計學等相關專業大專以上學歷，持有會計證；

2、有初級會計證者或有工作經驗優先考慮；

3、熟悉會計核算流程；

4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；

5、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。

（三）安全員

薪酬：4000-6000

年齡：24-45，招聘人數：5人

崗位職責

1、收集國家安全/環保/職業衛生管理方面的法律法規及標準,并確保在公司內得到實施；

2、制定公司的安全/環保管理制度并監督落實執行；

3、負責污水處理站的管理,確保公司的污水處理系統正常運行；

4、負責公司固體廢物的管理；

5、負責公司環保設施的管理,確保其處于正常狀態；

6、負責年度污染物排放的申報工作；

7、參與廠級安全環保檢查,對整改項目進行跟蹤,對整改結果進行驗證；

8、參與公司內安全環保事故調查/分析/提出處理意見,落實整改和防范措施。

任職資格

1、安全/環保相關專業大專以上學歷；

2、相關工作經驗者優先考慮；

3、熟悉化工企業的安污水處理工藝及安全環保管理流程。

（四）電工、鉗工

薪酬：4000-6000

年齡：24-45，招聘人數：15人

任職資格

1、熟悉高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養；

2、可熟練使用鉗工工具，了解設備/模檢冶具裝配工藝；

3、能吃苦耐勞，積極上進，責任心強；

4、有從事電工、鉗工工作經驗并持有電、鉗上崗證者優先。

（五）化驗員

薪酬：4000-6000

年齡：24-45，招聘人數：20人

崗位職責

1、負責樣品的采樣、制樣工作；

2、做好原輔料、工序產品、成品的化驗和留樣工作；

3、確保化驗數據的準確、有效，認真填寫質量記錄；

4、做好工作現場的衛生清潔工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，化驗相關專業；

2、具有相關工作經驗者優先考慮；

3、良好的溝通能力和道德修養，有較強的團隊意識。

（六）技術員

薪酬：3500-5000

年齡：24-45，招聘人數：10

崗位職責

1、編排生產計劃，合理安排生產，做好相關過程和特殊過程確認；

2、監督執行現場作業文件、操作規程、記錄表單和管理要求；

3、協助車間做好產品不合格品及客訴處理，各產線維護保養，協助停、開機工作；

4、參與生產及質量異常分析及改善工作；

5、協助車間做好生產類易消耗品管理及申報工作。

職業要求

1、大專及以上學歷，冶金工程及其化學工程等相關專業；

2、熟練操作計算機辦公軟件；

3、熟悉生產工藝及生產設備的知識，掌握三體系管理相關知識；

4、有良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、情緒和壓力管理能力

（七）采購員

薪酬：4000-6000

年齡：24-45，招聘人數：3人

崗位職責

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、按照公司規定的采購流程進行采購操作；

3、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；

5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷類相關專業；

2、熟悉制造業采購工作流程的學歷方面可以不考慮；

3、熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

4、有良好的職業道德和敬業精神。

（八）儲備干部

薪酬：3500-5000

年齡：30-45，招聘人數：30人

職位要求

1、本科及以上學歷，冶金工程及其化學工、工商行政管理、財務管理、市場營銷、物流管理等相關專業；

2、熟練操作計算機辦公軟件；

3、有良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、情緒和壓力管理能力。

（九）電氣設計工程師

薪酬：5000---10000

年齡：30-45，招聘人數：10人

崗位職責

1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；

3、解決技術問題并估算成本和時間；

4、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施；

5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料；

6、監控產品使用以提高未來設計。

任職資格

1、本科及以上學歷，電氣工程、自動化、電子工程相關專業；

2、兩年以上電氣產品設計經驗并取得中級職稱證書者優先錄取；

3、熟悉使用C語言，PLC等編程軟件；

4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；

5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

（十）研發工程師

薪酬：5000---10000

年齡：30-45，招聘人數：20人

崗位職責

1、新產品的設計和老產品的優化和標準化的實施；

2、產品應用研究和試驗；

3、產品信息的收集、分析和處理；

4、參與產品開發調研、論證；

5、參與新技術、新材料的應用推廣；

6、為采購、生產制造和質量檢驗提供標準。

任職資格

1、本科及以上學歷，材料、冶金、化驗相關專業；

2、兩年以上產品工藝研發設計改進經驗并取得中級職稱證書者優先錄取；

3、良好的溝通能力和道德修養，有較強的團隊意識。

（十一）化工設計工程師

薪酬：5000---10000

年齡：30-45，招聘人數：10人

崗位職責

1、負責化工產品的研發與原有產品的改良；

2、負責化工產品生產過程的控制，分析解決異常技術問題；

3、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤；

4、負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入。

任職資格

1、本科及以上學歷，化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學等相關專業；

2、2年以上化工生產或技術工作經驗，有化工技術管理經驗者或具備工程師職稱者優先；

3、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實的理論基礎和實踐經驗；

4、具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創新能力，試驗設計能力；

5、有較強的責任心和事業心，能吃苦耐勞。

（十二）會計主管

薪酬：5000---10000

年齡：30-45，招聘人數：3人

崗位職責

1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動；

2、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算；

3、負責對預算的執行情況進行監控；

4、協助會計經理編制、審核財務統計報表；

5、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告；

6、準備、分析、核對稅務相關問題；

7、審計合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷，持有會計證；

2、2年以上會計工作經驗，有會計證或注冊會計師資格者優先；

3、熟悉會計核算流程；

4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；

5、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。

五、福利待遇

1、工資=底薪+崗位工資+餐飲交通補貼+全勤獎+績效獎勵

2、轉正繳納社會保險，

3、每月輪休4天；享受國家法定節假日。

4、公司每年安排各種晉升培訓；

5、每年為優秀員工，提供國內外旅游帶薪休假的機會；

7、上下班通勤車接送，外地人員提供住宿；

6、為員工提供良好的就餐及其沐浴環境；

8、公司提供住宿；

9、公司職業規劃路徑清晰，崗位晉升遵循客觀公開、公平公正的原則，發展平臺寬廣，晉升空間較大。

五、招聘職位查詢方式：

1、關注圣比和微信公眾號。

2、進入圣比和微信公眾號，

點擊菜單：“關于我們”--

“人才招聘”，即可收到最新招聘職位信息。

聯系方式：

（1）聯系人：楊先生電話：18987661164；人才熱線：0873-2212287，郵箱:2558494075@qq.com；

（2）地址：個舊市八號洞（原燈泡廠）/云南省紅河州蒙自經濟技術開發區銅深加工產業園A區（冶金材料加工區5-7號路）

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10899