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筠連產業發展集團有限公司

關于2022年公開招聘6名臨聘工作人員的公告

筠連產業發展集團有限公司是四川省筠連縣縣屬國有企業筠連發展控股集團有限公司下屬二級集團公司，目前擁有全資子公司5家，地址位于宜賓市筠連縣筠連鎮煤都大道筠州國際社區599號11棟203號。因業務發展需要，擬面向社會公開招聘臨聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘臨聘人員6名，具體招聘崗位及人數詳見《筠連產業發展集團有限公司2022年公開招聘臨聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2022年應屆高校畢業生以及社會在職、非在職人員。其中，2022年應屆高校畢業生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

（二）基本條件

1．報考人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，廉潔自律，具備較高的政治思想素質、職業道德修養。

（2）熟悉應聘崗位專業的相關業務，具有團隊精神。

（3）身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者不得報考：

（1）有犯罪記錄的人員。

（2）曾被開除公職的人員或被機關辭退未滿5年的人員。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查、調查的人員。

（4）尚未解除黨紀、政務處分的人員。

（5）有其他違反有關規定不適宜聘用情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘公告及后續環節均在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）和“筠州人力”微信公眾號等平臺發布。

（一）報名：此次招聘采用“現場報名”和“網上報名”相結合的方式進行，報名時間：2022年6月3日至2022年6月7日18:00（節假日不能現場報名；工作日現場報名時間為上午9：00至12：00，下午15：00至18：00；網絡報名以郵件顯示送達時間為準）。應聘人員認真閱讀本公告確認本人符合崗位資格條件后，網絡報名將以下資料按順序編號掃描打包投遞至電子郵箱：junzhourenli@163.com，并在郵件主題中注明“應聘崗位代碼+姓名+聯系電話”，現場報名需要提交以下資料的原件和復印件，每名考生在本次招聘中限報一個崗位。

報名時應提供的資料和證件：

1.《報名表》（見附件2）；

2.本人第二代《居民身份證》；

3.畢業證書（學位證書）；

4.有關執（職）業（職稱）證書；

5.相關從業經歷、資質資格證明；

6.相關榮譽證書和獲獎文件；

7.證件照（近期免冠藍底標準證件照，JPG格式，容量15-30kb）電子檔。

（二）資格審查：公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后，進行資格審查工作，根據資格審查情況，篩選確定符合條件的應聘人員參加面試。

（三）面試通知：資格審查通過后，以郵件方式發送面試通知，請考生隨時關注電子郵箱，收到通知后以“XX考生收到，確認參加面試”回復方為確認參加面試，逾期未回復而影響考試的，責任自負。

（四）面試：面試采用《綜合測試》形式。進入面試環節的應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加面試。

（五）體檢：根據招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。面試成績相同的，由招聘單位按政治面貌、學歷、工作經驗、崗位相關資格證書及其他優先條件等額篩選確定進入體檢人選。

（六）考核：對體檢合格的擬聘人選，由筠連產業發展集團有限公司組織進行綜合考核。

（七）遞補：因資格審查、體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照面試成績等額遞補一次，但遞補考生面試成績不得低于最低合格線65分。因考生不主動、不按要求登錄相關微信公眾號或網站查閱相關信息及聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自行放棄，責任自負。

（八）公示：擬聘用人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）和“筠州人力”微信公眾號公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（九）聘用：本次招聘人員試用期為2個月，試用期滿，經考核合格后，正式聘用（試用期間特別優秀者，通過考核可提前聘用）；薪酬待遇按照筠連產業發展集團有限公司臨聘人員薪酬管理辦法執行；本次聘用前系在職人員的，在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

四、紀律與監督

本次招聘嚴格按照公告的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831—7705028。

五、其他事項

（一）公告中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年6月3日。

（二）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（三）根據我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。

六、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控工作的相關要求，考生進入面試、體檢等考試有關場所，必須嚴格遵守疫情防控的相關措施。

1.請考生通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人“防疫健康碼”，并持續關注健康碼狀態。

2.考生在各個考試環節，必須主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異常考生開展復測，經現場測量體溫正常（＜37．3℃）且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當天考試。

3.請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，按要求應當全程佩戴口罩。

4.有下列五種情形之一的人員不得參加考試：

（1）境外人員在國內連續居住未達到40天（以考試當天為計算截止時間，下同）以上。

（2）近21天內有境外或近14天內有中高風險地區旅居史。

（3）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者和次級密切接觸者。

（4）體溫超過37.3℃的人員。

（5）掃四川天府健康通顯示不是綠碼者。

具體以筠連縣疫情防控最新要求執行。

七、解釋與咨詢

1.本公告由筠連產業發展集團有限公司負責解釋。

2.招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）和“筠州人力”微信公眾號公告。

因報考者不主動、不按要求登錄相關網站或微信公眾號查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用等招聘環節，責任自負。

聯系電話：0831-5891695（座機）。

附件：1.筠連產業發展集團有限公司2022年公開招聘臨聘工作人員崗位表

2.筠連產業發展集團有限公司2022年公開招聘臨聘工作人員報名表

筠連產業發展集團有限公司

2022年6月2日

附件1

筠連產業發展集團有限公司2022年公開招聘臨聘工作人員崗位表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/23313_1.html