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關于公開招聘資陽資味供應鏈管理有限公司勞務派遣員工的公告

根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公司擬面向社會公開招聘勞務派遣員工3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）執行經理：1名；

（二）綜合管理崗：1名；

（三）出納崗：1名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備的基本條件

1.政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規。

2.開拓進取、創新意識強、有較強的事業心和責任感，具有奉獻精神。

3.具有良好的職業道德和較強的保密意識。

4.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄。

5.黨員優先。

（二）應聘人員應具備的具體條件

1.執行經理

（1）40周歲以下，男女不限，本科及以上學歷(優秀者可放寬至專科)；

（2）從業經歷3年以上，有豐富大型配送公司、高職院校，醫院供應鏈的業績；

（3）負責供應商管理，健全并優化供應商管理體系，了解行業的業務運作流程；

（4）組織采購詢價、比價，審核、合同談判、合同簽訂等工作；

（5）具有較強的目標管理與生產管理能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神；

（6）熟悉大宗商品供應鏈業務模式，了解物流倉儲基本作業模式等，具有數據分析相關經驗者優先。

2.綜合管理崗

（1）30周歲及以下，男女不限，本科及以上學歷(優秀者學歷可放寬至專科，年齡放寬至35周歲)；

（2）具有3年以上人力資源或辦公室管理工作經驗，熟悉人力資源、辦公室運作流程；具有較強的寫作能力和溝通協調能力、組織協調能力；具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字寫作處理能力，能熟練撰寫各種公文、工作總結計劃、調研報告等；

（3）有較強團隊協作能力，溝通能力、組織協調能力和開拓創新能力，能熟練操作電腦。

3.出納崗

（1）30周歲及以下，男女不限，專科及以上學歷，1年以上出納/會計工作經驗，持初級會計資格證及以上的證書；(優秀者年齡可放寬至35周歲)；

（2）具有全面的財務專業知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規，熟悉銀行結算業務；

（3）按照公司業務程序進行規范化運作；具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力；

（4）為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰；

（5）有較強團隊協作能力，溝通能力、組織協調能力和開拓創新能力，能熟練操作電腦。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；

5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格審查、面試、體檢及聘用等程序依次進行。

（一）在線報名：

1.本次招聘方式為在線報名（不接受線下報名）。應聘者按要求詳細填寫《應聘報名表》，連同其它材料（包括個人身份證、學歷及學位證書，以及相關證明材料）掃描件發送到本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。

2.報名截止時間：即日起至2022年6月12日18：00。

（二）資格審查

報名結束后按照招聘條件進行資格審查，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（三）面試

公司電話通知資格審查合格的人員參加面試，對面試人員進行綜合考核，擇優聘用。因報名人員聯系電話留錯或不暢通導致不能通知到的，視為自行放棄。

（四）體檢

進入體檢的人員按要求到指定醫院參加體檢。體檢無故缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄;因體檢產生的缺額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自己承擔。

（五）公示

擬聘用人員名單在微信公眾號資陽發展萇睿人力公司公示3個工作日。

四、薪酬待遇

聘用人員與資陽發展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），首次合同期限為2年，試用期為2個月。試用期工資與轉正后工資一樣，綜合管理崗與會計崗工資3300-5000元/月；執行經理工資5000-7000元/月。

五、其他事項

（一）應聘人員應在規定的時間內報名，并保持通訊暢通，未按要求及時提交完整資料，未參加招聘各環節的，均視為自動放棄。

（二）面試時間、地點另行通知。

（三）以上招聘公告解釋權歸資陽發展萇睿人力資源服務有限公司。聯系電話： 13550699780

附件：《應聘報名表》

資陽發展萇睿人力資源服務有限公司

2022年6月6日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10744.html