南寧市第二人民醫院2022年公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發〔2022〕4號）等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市第二人民醫院（廣西醫科大學第三附屬醫院、廣西醫科大學第三臨床醫學院）始建于1952年，是一所集醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合性醫院。2019年9月，南寧市第二人民醫院醫療集團成立，包括院本部，6家二級醫療機構以及5家一級醫療機構。
醫院目前編制床位數為2025張，現有職工3078名，其中碩士研究生403名、博士研究生32人、碩士生導師33人。
醫院設有47個醫療專業科室，14個醫療中心，9個自治區重點專科，2個研究所，2個廣西醫療衛生重點學科，1個廣西醫療衛生重點培育學科，1個自治區衛健委重點實驗室，10個市級質量管理控制中心，4個南寧市重點學科，4個南寧市人才小高地。近三年獲科研立項141項，發表論文1017篇，其中SCI論文55篇。醫院現有7個國家級教學培訓基地、5個自治區級教學培訓基地承擔著廣西醫科大學教學培訓任務，以及每年國家臨床醫師實踐技能考試考務工作。
二、招聘崗位
專科醫生一專業技術崗位1個
專科醫生二專業技術崗位7個
專科醫生三專業技術崗位1個
三、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質；
（三）熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，服從組織工作安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強；
（四）具有國家承認學歷，具有相應招聘崗位所需的專業知識、科研能力、教學能力、技能等條件；
（五）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1《南寧市第二人民醫院2022年公開招聘崗位計劃表》）。
四、招聘形式、信息發布及程序
（一）招聘形式：公開招聘。
（二）發布招聘信息：2022年6月6日起在院內OA網、醫院對外網站（www.nn2yy.com）、南寧市衛生健康委員會網站（wjw.nanning.gov.cn）、南寧市人力資源和社會保障局網站（rsj.nanning.gov.cn）發布招聘公告。
招聘后續事宜（如取消招聘計劃、開考比例調整、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等）在南寧市衛生健康委員會網站（wjw.nanning.gov.cn）、院內OA網、醫院對外網站及辦公區域內公布。
（三）招聘程序
1.報名。符合條件人員到南寧市第二人民醫院人事科現場報名。報名需提交《南寧市第二人民醫院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和應聘崗位所需的畢業證書、學位證書、職稱證書、身份證、執業醫師證書、醫師資格證書、科研成果、獲獎證書等相應業績的證明材料原件。
報名時間：2022年6月13日至6月14日
報名地點：南寧市淡村路13號
聯系人：張老師、王老師聯系電話：4808015
2.資格審查。醫院人事科根據招聘條件對報考人員進行資格審查，應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。提交的相關材料信息如有不實，一經發現取消其應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年6月13日（如18-45周歲，為1976年6月14日至2004年6月13日出生）。2022年非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2022年6月13日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
報名時須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業目錄。
3.直接考核。
采取直接考核的方式進行。考核指標包括：自身條件、業務能力、科研能力、教學能力、患者滿意度、榮譽稱號/科技拔尖人才獎、行業認可度、國內外學術會議發言情況、專著、專利、社會兼職等。以考核分值從高到低確定考察人選。
4.考察。根據考核結果擇優確定擬考察人選，經醫院黨委會審議后，按招聘崗位數1：1比例確定考察人選，在本單位工作區域內公布。采取個別談話、民主測評考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，查閱人事檔案，形成書面材料，出具考察意見。
5.體檢。經醫院黨委集體研究，根據考核、考察結果1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
6.公示。經醫院黨委集體討論確定擬聘人選，經市衛生健康委員會審核后在南寧市衛生健康委員會網站（wjw.nanning.gov.cn）與醫院辦公區域內公示7天。
7.辦理錄用手續。公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經主管部門審核同意后，按規定報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
五、紀律與監督
（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（二）工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）本次招聘監督舉報電話為：4808017。
南寧市第二人民醫院
2022年6月6日
附件1南寧市第二人民醫院2022年公開招聘崗位計劃表.doc下載
附件2南寧市第二人民醫院2022年公開招聘工作人員報名登記表.doc下載
文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5214475.html
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