廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2022年度公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）、《關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）及《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）等有關文件精神，結合我所實際工作需要，現將2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所，創立于1935年，位于桂林市雁山區雁山鎮，是廣西壯族自治區直屬的副廳級全額撥款公益一類事業單位，實行廣西壯族自治區人民政府和中國科學院雙重領導，歸口為廣西科學院管理。主要在植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究。（詳情請登錄http://www.gxib.cn查詢）
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員6名，具體崗位要求請見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需要的其他條件。
（七）凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務（紀）處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；
6.現役軍人；
7.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、主管部門網站（www.gxas.cn）、本單位網站（www.gxib.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜均在主管部門網站（www.gxas.cn）、本單位網站（www.gxib.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：2022年6月8日至2022年6月17日。
2.報名方式：采用電子郵件報名，每名報考者限報一個職位，多報無效。
3.報名所需材料：
報考者請將以下材料整理成一個WORD文檔（大小控制在10M以內），發送到郵箱:rjc@gxib.cn，郵件主題及文檔名稱請填寫：應聘崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷學位+所學專業。
報考者年齡計算至報名首日。招聘崗位的專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》和《教育部研究生學科分類參考目錄》。
（1）《廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2022年度公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，須附近期一寸免冠照片，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名，無親筆簽名視為報名無效）；
（2）材料目錄；
（3）個人自薦書；
（4）身份證；
（5）畢業證、學位證（應屆畢業生暫無學歷學位證，可先提供蓋學校公章的就業推薦表，但須于2022年7月31日前取得相應學歷學位；國外學歷、學位需提供國家權威機構認證材料）。
（6）職稱證書；
（7）加蓋學校教務部門公章的學業成績單（應屆畢業生）；
（8）外語、計算機等級考試證書；
（9）獲獎證書或證明；
（10）政治面貌證明；
（11）科研經歷及成果證明材料；
A參與科研項目證明材料
項目證明提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。
B論文著作
論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文首頁，外文文章請附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，須提供有資質的檢索機構收錄證明。所有論文必須是已經公開發表的，錄用證明無效。
C發明專利
提供發明專利證書。
工作經歷證明材料。有工作經歷者，應提供能證明工作經歷的有效證明材料（例如編制本復印件、社會保險參保繳費證明、人事代理協議、聘用合同、年度考核登記表等）,無上述證明材料者，視同無工作經歷，不能在報名表中填寫。
注：上述材料將作為考核的主要依據，報考者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
（二）資格審查
由本單位組織人事處進行資格審查。
每位報考者限報1個崗位，若發現同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。招聘人數與符合報考條件的人數達不到1：3比例的，又確需當年補缺的，經廣西科學院同意后才能進入面試程序。
（三）面試
1.進入面試人員名單于報名結束后根據疫情情況另行在主管單位和本單位網站上公布，同時公布開考崗位、面試時間、地點和注意事項。
2.面試資格復審：面試前開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名材料的原件。
3.面試方式和內容：進行結構化面試，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名現場宣布，并在主管部門網站和本單位網站上公布全部考生的面試成績及崗位排名。
面試分值滿分為100分，經核準開考后或因考生缺考，考試臨時達不到1:3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該次考試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進入考核環節。
（四）考核
面試結束后，按考生面試成績從高分到低分，以招聘人數1:1.5的比例確定考核人選；考核工作由本單位考核小組具體負責組織實施，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及遵紀守法情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。經考核不合格的，不予錄用。
（五）綜合成績
綜合成績=面試成績×70%+考核成績×30%
（六）體檢
根據綜合成績，按招聘崗位數1:1確定體檢對象。體檢由本單位統一組織到指定醫療機構進行體檢，體檢費用自理。體檢工作按照桂人社規﹝2019﹞11號、桂人社函﹝2019﹞160號標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（七）公示
對根據綜合成績和體檢結果為合格者確定為擬聘用的人選，經所領導班子集體研究同意后，在廣西人才網、主管部門網站和本單位網站進行公示，公示期為7日。
（八）聘用
公開招聘結果報主管部門核準，并在有關部門辦理相關手續后，予以聘用，簽訂事業單位聘用合同。
對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公開招聘的聘用人員按規定實行試用期。試用期內出現違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、疫情防控要求
（一）考生應完成新冠疫苗接種，并在面試考前14天做到：
1.實名申領“廣西健康碼”，并在“廣西健康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程；
2.自我健康觀察14天，每日進行健康申報；
3.避免前往國內疫情中高風險地區或國（境）外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區人員或近期國（境）外返桂人員接觸。
（二）面試前1天，考生及時更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態，建議打印一份紙質備用。
（三）面試當天，所有考生須持本次考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質或電子均可）、《疫情防控調查表》（附件3）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼且不帶星號、現場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入考場參加考試。
（四）考生參加面試時應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，進出考點、考場應全程佩戴口罩。
如考生在面試過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即向考務工作人員報告，須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經現場醫療衛生專業人員評估后，綜合研判具備參加面試條件的，作出書面承諾后，由專人負責帶至隔離考場進行面試。
（五）考生有不配合面試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關法律法規進行嚴肅處理。
（六）如國家和自治區出臺新的防疫政策和規定，按新政策執行。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0773-3552008，0771-2503920。
招聘聯系人及聯系方式：甘老師，0773-3550081
附件1：廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2022年度公開招聘計劃崗位信息表.xls
附件2：廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2022年度公開招聘工作人員報名登記表.doc
廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所
2022年6月7日
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/07515047-0315-4bd1-872a-4cc5eb2b1e25
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