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云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司招聘公告

一、公司簡介

云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司成立于1997年，股東現(xiàn)由云南合和（集團）股份有限公司和招商局公路網(wǎng)絡(luò)科技控股股份有限公司組成。公司主要負責昆明南至玉溪高速公路的經(jīng)營管理、運營維護管理等相關(guān)工作。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

(三)堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

三、招聘崗位、職數(shù)及條件

(一)招聘崗位：審計專員

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)基本條件：

1.從事審計相關(guān)工作3年以上，大學本科（全日制）學歷，具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱（上述條件需同時滿足），具備履行審計職責所必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能；

2.具備正常履職的身體條件，無違法違紀行為記錄，年齡35周歲以下；高級職稱可放寬到大專學歷及45周歲；

3.熟練運用辦公軟件，具有較好的語言表達和文字處理能力。

四、崗位主要職責

1.完善公司內(nèi)部審計監(jiān)督體系。負責制定、完善公司內(nèi)部審計工作的規(guī)章制度及工作流程，并貫徹實施；

2.按照審計程序和審計方法，排查公司各項管理風險點，執(zhí)行常規(guī)及專項內(nèi)部審計檢查工作，包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、資產(chǎn)、采購等合規(guī)審計，以及投訴舉報案件調(diào)查等；

3.積極配合外部審計機構(gòu)完成公司相關(guān)審計工作，對外部審計提出的整改要求、管理建議等情況進行跟蹤落實，并對及時性進行評價；

4.按內(nèi)部控制流程要求對各部門業(yè)務(wù)進行內(nèi)部自查、內(nèi)部審計，并將自查結(jié)果形成工作底稿，提出審計建議，督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；

5.負責公司相關(guān)制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的完備性和有效性，編制內(nèi)控審核報告；

6.負責擬訂年度內(nèi)部審計工作目標、工作計劃；

7.負責對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的完備性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋；對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

8.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、待遇

1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用即與公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，并正常享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金及相關(guān)福利待遇。

2.本次招聘崗位的年度薪酬范圍在12-14萬元（稅前）期間。

七、報名期限及方式

（一）報名期限：2022年6月7日至6月20日

（二）報名方式

求職者報名時，自行下載《云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司報名登記表》（附件）填寫個人相關(guān)信息（電子文本），同時上傳“身份證（正反面）”、“畢業(yè)證”“學位證”“學信網(wǎng)學歷認證報告”、“職稱證書”、“專業(yè)技術(shù)資格證書”等相關(guān)報名材料電子照片，以便進行資格審查。

請求職者將以上材料統(tǒng)一存放到一個文件夾內(nèi)，文件夾命名為“個人姓名”發(fā)至郵箱1468506322@qq.com，等待電話通知。

咨詢?nèi)耍宏惱蠋煟稍冸娫挘?871-67151178

八、招聘程序

（一）根據(jù)報名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件，經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員比例超過5:1后進入測評。

（二）筆試。筆試主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，包括公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分；

（三）面試。面試前，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:5（擬聘人數(shù)：面試人數(shù)）的比例確定進入面試的人員。如出現(xiàn)進入面試資格人員自行放棄情形的，按照筆試成績由高到低順序依次遞補面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績計算。綜合成績總分為100分，筆試和面試各占50分。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。

（五）體檢

由公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢結(jié)論需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格的，取消其錄用資格，同時，在本次應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（六）公示

通過云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司公告欄公示擬錄取人選，公示期為5個工作日。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，或公示期間出現(xiàn)問題不予錄用等情況，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排名順序依次遞補，若無適合遞補人員，公司不再遞補。

（七）錄用

公示期滿無異議者，辦理入職等相關(guān)手續(xù)。

九、紀律要求

應(yīng)聘人員不準弄虛作假，嚴禁偽造涂改證件、證明、或采用其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格，不準搞非組織活動，不通過宴請、送禮、安排消費、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情，舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給與自己關(guān)照。對違反有關(guān)規(guī)定者一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

附件：云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司報名登記表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5ZEZfD9CHghhSu9h8jnl2g