宜賓電子信息產業公司招聘公告
一、公司簡介
為助推全市電子信息產業高速高質量發展，宜賓電子信息公司于2021年12月成立，注冊資本10億元。公司作為市級產業平臺抓手，按照市委市政府的發展戰略，在股權投資和項目招引、智慧城市和信息化建設、園區運營與服務等板塊持續發力，依托本地國有資本優勢和信息化應用場景資源，用市場化的機制完善產業鏈和培育產業生態，優化升級電子信息產業結構，形成可持續并有造血功能的生態體系，力爭在優勢板塊形成資本上市的獨立業務單元，致力成為具有較強競爭力和廣泛市場影響力的電子信息產業運營服務商。
二、擬招聘崗位
本次擬招聘10名員工，具體崗位如下：
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部門 |
崗位 |
人數 |
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業務一部（4人） |
副部長 |
1 |
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投融資經理（主辦級） |
1 |
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投融資經理 |
2 |
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業務二部（3人） |
信息化項目經理（主辦級） |
1 |
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信息化項目經理 |
2 |
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業務三部（1人） |
招商經理（主辦級） |
1 |
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資金財務部（1人） |
副部長 |
1 |
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綜合管理部（1人） |
行政經理 |
1 |
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合計 |
10 |
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三、招聘條件
崗位職責及任職要求詳見崗位描述（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）擁護黨的路線、方針、政策；講政治、顧大局；遵規守法、品行端正、誠信廉潔。
（二）普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位，具備崗位相關專業要求。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備開放思維和開拓精神，并具有終身的學習愿望和能力。
（四）符合以下條件之一的，同等條件下優先考慮：
1.中共黨員；
2.有政府機關、企事業單位或相關行業龍頭企業5年以上工作經歷；有國家級經濟開發區、高新區TOP30、國家級新區2年以上工作經歷；
3.畢業于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科和碩士研究生均為以上類別高校的，可以不受崗位要求中的專業限制；
4.海外留學生畢業學校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。
（六）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾受過行政處分或被開除公職的人員；
3.有違法違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作的人員；
6.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的人員；
7.現役軍人；
8.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試測評、面試、資格復審、體檢、背景調查、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：自招聘公告發布之日起至2022年6月24日18:00。
（二）報名方式：電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘公告及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2，須附正面免冠照片，無照片恕不反饋信息），并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至公司電子郵箱:ybsjdz@163.com（郵件主題中按“職位所屬部門+應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送）。
（三）報名要求：應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格。
（四）筆試：應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（五）面試：根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
（六）體檢：確定擬錄用人員參加體檢。
（七）背景調查：綜合管理部對擬錄用人員進行背景調查。發現擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響招聘結果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結論的，不予錄用。
（八）試用：本次招聘人員試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。
七、薪酬待遇
見附件
八、工作地點
宜賓市三江新區
九、聯系方式
聯系電話：羅先生0831-3789500
撥打時間：9:00-12:00，14:00-17:30
十、其他
招聘期間，在各招聘環節中，我公司會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通。對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再單獨發布通知。
附件：1.招聘崗位與任職要求
附件1
宜賓三江電子信息產業經營管理有限公司招聘崗位與任職要求
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部門 |
崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
招聘人數 |
薪酬(稅前萬元/年) |
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業務一部 |
副部長 |
（1）擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案；（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業務目標；（3）負責電子信息及數字經濟產業課題研究，包括行業調研、企業分析、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業研究報告的撰寫；（4）帶領團隊進行投資標的尋源，標的公司的業務分析和判斷，投資并購推進和談判，投后業務的監控和管理等工作；（5）負責投資項目盡調工作，收集項目相關資料，并形成項目調查報告等資料；（6）撰寫擬投項目分析報告、設計交易架構及相關投資協議，并對項目的執行結果進行評估，擬定相應匯報材料；（7）崗位相關的其他工作。 |
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業；（2）理解資本市場及投資業務發展規律，熟悉行業及市場環境，熟悉相關法律、法規、政策及運作規則；（3）有一定的財務知識、法律知識、文字處理能力、PPT制作能力，對股權投資項目運作和管理有準確的判斷力和較強的控制能力；（4）具有5年以上股權投資及并購重組等相關工作經驗；（5）有國家級高新區/經開區、知名券商（投行）/研究機構/咨詢公司/國有企業股權投資相關工作經驗優先；（6）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業務、組織、管理和溝通協調能力，能夠接受經常性的全國出差，具備較強抗壓能力。 |
1 |
28-35 |
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業務一部 |
投融資經理（主辦級） |
（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案；（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業務目標；（3）配合部門負責人進行投資標的尋源，標的公司的業務分析和判斷，投資并購推進和談判，投后業務的監控和管理等工作；（4）參與投資項目盡調工作，收集項目相關資料，并形成項目調查報告等資料；（5）配合部門負責人撰寫擬投項目分析報告、設計交易架構及相關投資協議，并對項目的執行結果進行評估，擬定相應匯報材料；（6）負責投資檔案歸檔管理，嚴格按照檔案管理相關規定，做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；（7）崗位相關的其他工作。 |
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷、并取得學士及以上學位，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業；（2）精通資本市場及投資業務發展規律，熟悉行業及市場環境，熟悉相關法律、法規、政策及運作規則；（3）具有3年以上股權投資及并購重組等相關工作經驗；（4）有知名券商（投行）/研究機構/咨詢公司/國有企業股權投資相關工作經驗優先；（5）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業務、組織、管理和溝通協調能力，能夠接受經常性的全國出差，具備較強抗壓能力。 |
1 |
18-22 |
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投融資經理 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷、并取得學士及以上學位，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業；（2）理解資本市場及投資業務發展規律，了解行業及市場環境，了解相關法律、法規、政策及運作規則；（3）具有2年以上股權投資及并購重組等相關工作經驗（應屆碩士研究生也可報考）；（4）有知名券商（投行）/研究機構/咨詢公司/國有企業股權投資相關工作經驗優先；（5）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業務、組織、管理和溝通協調能力，能夠接受經常性的全國出差，具備較強抗壓能力。 |
2 |
15-18 |
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業務二部 |
信息化項目經理（主辦級） |
（1）準確理解客戶的需求，協同研發組織打造智慧城市解決方案；（2）智慧城市項目拓展，整體方案規劃設計，招投標以及支撐后期的方案交付落地；（3）負責通過項目、業界等渠道推動解決方案成熟落地；（4）參與智慧城市類項目研究,承擔資料搜集、市場調研、項目申報、招投標、政府對接、報告撰寫等工作,協助完成項目PPT;（5）配合三方單位推進智慧城市軟硬件產品開發和實施,參與產品文案、案例設計、實施推廣、項目預算、知識產權等工作;（6）配合推動合作開發項目及相關商務談判等工作；（7）崗位相關的其他工作。 |
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，電子信息類、自動化類、計算機類等相關專業；（2）有政府信息化項目經驗，熟悉智慧城市、城市治理、一網統管、IOC可視化、數字平臺、AI（人工智能）、大數據、物聯網（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統集成以及云計算架構等相關領域知識和政府相關業務場景1年以上工作經驗；（3）掌握項目管理知識體系，具有技術方案、項目計劃編制能力；（4）熟悉系統集成、計算機以及網絡基礎理論，熟練掌握系統集成類、政府采購類、建設類項目操作流程；（5）能識別風險和有效地規避風險，協調相關資源，監控項目實施的范圍和進程；（6）具備售前拓展、方案架構經驗，有軟件系統集成、基礎網絡平臺、大數據平臺、業務應用軟件交付經驗者優先；（7）有較強的責任心，具備較強的溝通和協調能力，能夠接受經常性的全國出差，具備較強抗壓能力。 |
1 |
18-22 |
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信息化項目經理 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，電子信息類、自動化類、計算機類等相關專業；（2）有政府信息化項目經驗，了解智慧城市、城市治理、一網統管、IOC可視化、數字平臺、AI（人工智能）、大數據、物聯網（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統集成以及云計算架構等相關領域知識和具有政府相關業務場景工作經驗（應屆碩士研究生也可報考）；（3）掌握項目管理知識體系，具有技術方案、項目計劃編制能力；（4）了解系統集成、計算機以及網絡基礎理論，熟練掌握系統集成類、政府采購類、建設類項目操作流程；（5）能識別風險和有效地規避風險，協調相關資源，監控項目實施的范圍和進程；（6）具備售前拓展、方案架構經驗，有軟件系統集成、基礎網絡平臺、大數據平臺、業務應用軟件交付經驗者優先；（7）有較強的責任心，具備較強的溝通和協調能力，能夠接受經常性的全國出差，具備較強抗壓能力。 |
2 |
15-18 |
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業務三部 |
招商經理（主辦級） |
（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業務目標；（3）配合更新產業招商地圖；（4）負責招商引資工作，包括項目挖掘、目標企業甄選，獲取對接途徑并初步對接、商談，整理相關項目建議書相關資料并向區縣推薦，配合區縣開展對接、分析、論證、商談直至協議簽訂和企業注冊落地；（5）負責項目從對接到落地期間的所有資料（包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等，以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等）整理歸檔；（6）負責對接項目在落地后一年內的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統計工作；（7）負責項目資料整理，配合開展向合作縣區申報招商引資服務費。（8）對招商引資企業提供企業注冊、人力資源等落地基本協調服務。（9）崗位相關的其他工作。 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，電子信息類、經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關專業；（2）了解電子信息及數字經濟產業相關方向的前沿研究，對產業生態及商業模式有一定理解和判斷；（3）具有行業研究、投融資、政府招商引資、企業服務等相關工作經驗；（4）相關專業碩士研究生及以上學歷優先，985、211院校畢業生優先；（5）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；（6）具有較強的業務、組織、管理和溝通表達能力，能夠接受經常性的出差，具備較強抗壓能力。 |
1 |
18-22 |
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資金財務部 |
副部長 |
（1）負責落實公司管理層的決議、決策；（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業務目標；（3）負責制定公司財務管理體系及各項財務制度、規范；（4）負責組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監督、考核；（5）負責按規定進行成本核算，定期編制年、季、月度種類財務會計報表；（6）負責編寫財務分析及經濟活動分析報告，提出改進意見和建議；（7）對公司稅收進行整體籌劃和管理，降低公司經營成本；（8）負責協同團隊和第三方機構對擬投資項目進行盡調、分析和研判，并出具財務盡調報告和投資分析報告；（9）負責制定部門核心工作的相關辦法及工作流程；（10）負責部門員工管理，團隊建設；（11）崗位相關的其他工作。 |
（1）年齡40歲（含）以下，本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；（2）具有5年及以上財務相關工作經驗；（3）有一級市場股權投資類企業工作經歷；或者具備上市公司、大型國企和會計師事務所參與和負責投資方面的工作經歷；（4）具有較強的業務、組織、管理和溝通表達能力；（5）思想政治素質好，具有開拓進取精神和團隊觀念；（6）具有高級及以上職稱或CFA、CPA等專業資格，在大型會計師、律師事務所和投行機構有相應任職經歷者優先；（7）有較強的責任心、協調能力，能夠接受經常性的全國出差，具備較強抗壓能力。 |
1 |
25-30 |
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綜合管理部 |
行政經理 |
（1）公文管理：負責各類會議紀要、工作總結的撰寫和會議決議的跟蹤落實；負責登記、發放、督辦上級下發的各類公文；（2）印章證照管理：協助公司印章證照管理制度的建立，并執行；負責公司所有證照的保存及使用管理。負責辦理公司資質、證照年審、變更；（3）檔案管理：負責公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用；（4）后勤保障：承擔公司行政后勤服務工作，做好日常物資采購及使用管理、辦公環境、公務用車管理等；（5）負責公司接待以及與各級政府對接等工作；（6）崗位相關的其他工作。 |
（1）35周歲以下，中文、公共管理等相關專業本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；（2）3年以上行政相關崗位工作經歷；熟悉辦文辦會、制度建設和綜合事務等相關工作業務；（3）具備較強的公文寫作功底和組織、協調、溝通能力；（4）具有黨政機關事業單位綜合管理崗位工作經歷者優先。（5）特別優秀者條件可適當放寬 |
1 |
13-18 |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/23346_1.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
