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考察量化得分包括3部分，即民主測評情況、考察對象近三年年度考核情況、考察對象獲市級以上表彰獎勵情況，分別按照50％、30％、20％的比例計算考察對象的考察量化分值。

（1）民主測評情況（50分）。按照德（20分）、能（10分）、勤（10分）、績（50分）、廉（10分）設置評議內容，每一評議內容分為“好、較好、一般、差”四個等次，分別對應不同分值，根據測評情況加權計算總分。

（2）近三年年度考核情況（30分）。每個考核年度滿分10分，根據考核等次，按優秀10分、稱職（合格）8分的標準計算得分。參加工作未滿三年的，未參加考核的年度，其考核情況按稱職（合格）等次計分。

（3）表彰獎勵情況（20分）。考察對象2009年以來獲市級（市委、市政府）以上綜合先進表彰獎勵情況，滿分20分。受到國家獎勵或享受國務院特殊津貼者，得20分；受到省委、省政府、國家部委表彰獎勵，得16分；受到市委、市政府或省直部門表彰獎勵，得12分。同一項工作受到表彰獎勵只計最高分，超過20分按20分計算。考察組審核表彰獎勵證明材料時要由紀委的同志參與確認，復印件由考察組組長、紀委工作人員簽字后交組織部干部科進一步審核認定，留存備查。

說明：參照市委組織部公開選拔副縣級領導干部的有關做法和我區往年慣例，綜合先進指由市級及以上黨委、政府表彰或授予的勞動模范、優秀黨員、優秀黨務工作者、先進生產工作者、人民滿意公務員等綜合性榮譽稱號，以及根據文件規定可以享受勞動模范待遇的表彰獎勵。

將以上3項的分值合并計算出考察對象的考察量化得分。

監督電話：0533-6195900

周村區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

2012年10月8日

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