開遠市融和城市建設投資有限公司下屬混改企業招聘公告
【公司名稱】云南遠昌投資管理有限公司
【公司簡介】2021年12月15日，主要由開遠市融和城市建設投資有限公司、東方瑞和股權投資管理有限公司、廈門納真投資有限公司共同發起成立，注冊資金1000萬元。主要開展融資及融資咨詢服務、供應鏈金融及其他綜合金融服務、企業管理咨詢、票據信息咨詢等業務。公司實力雄厚，發展空間大，提供優良的工作環境和五險一金社保，并有較好的人才培養和內部晉升機制，任人唯賢！歡迎有進取心、愿意與公司一起成長的優秀人才加入共赴未來！
【招聘原則】
1.男女不限，35歲以下，大專及以上學歷。
2.身體健康狀況良好，無不良嗜好。
3.為人處世真誠穩重周到親和力強，具備良好的品行和職業道德，作風正派，無不良征信記錄。
4.符合公司背景調查要求，過往從業經歷中無違規違紀（應屆生在校期間無被處罰處分）等不良記錄。
5.本人及直系親屬被列為失信被執行人員者不予錄用；
【招聘崗位一】業務經理 1人
招聘條件：
1.具有銀行或金融類相關行業部門經理及以上崗位2年以上管理經驗，本科以上學歷，金融類專業優先；
2.從事過奢侈品、別墅或高檔車等高端產品行業銷售經歷或企業咨詢等專業服務者優先；
3.具備獨立管理運營金融類業務部門的豐富經驗，具備較強的工作規劃和經營方案執行能力；；
4.具有較強的市場洞察和分析判斷能力，能敏感并準確的發掘客戶需求并有能力轉化為價值方案；
5.較強的抗壓能力；
6.形象氣質良好，具備較強的溝通表達和組織協調能力；
職位描述：
1.負責開遠公司日常業務的經營管理，執行公司各項政策，對開遠公司長期和短期業務指標的達成質量負全責；
2.負責開遠公司業務的開拓、整合、客戶管理與維護等，推進管理優化，不斷提升管理質量和效率；
3.負責開遠公司的團隊建設和人才培養，打造專業素養高并具有戰斗力的金融精英團隊；
4.職位發展方向：分公司經理
薪酬待遇：年薪12-15萬元元（含五險個人承擔部分），績效考核獎金及經營利潤獎勵依據《云南遠昌投資管理有限公司薪酬績效方案》執行。
5.工作地點：主要工作地點開遠 ，根據業務需要可能會有省內省外的短期出差。
【招聘崗位一】商務主管 2人
招聘條件：
1.具有1年以上金融類相關行業同等職位管理經驗，熟悉商務接洽禮儀和金融類業務管理流程；
2.具有較強的績效管理意識和團隊協作意識，溝通協調能力強，懂本地方言，普通話溝通表達流利；
3.具備較好的邏輯分析和信息綜合處理能力，思維敏捷、數據敏感；
4.具備良好的信息、文字和數據處理能力，能編寫規范的項目方案/合同等；
5.具備良好的工作方法、責任心強，工作細致，愛崗敬業；
6.個性沉穩，處世細心周到，個人儀態良好，精神面貌佳；
7.有基金從業資格證者優先；
8.有銀行對公、金融、經濟、統計、財會、項目管理等相關專業或工作經驗優先；綜合素質優秀學習能力強者條件可適當放寬。
職位描述：
1.負責公司各項業務的相關溝通協調，執行力強，能較好的完成總公司下達的各項對接任務；
2.負責與平臺客戶建立優質客情關系，實時了解并及時匯報客戶的融資需求，發掘業務點，并及時推進和拓展；
3.能熟練完成公司融資類產品標準化文件的資料整理和草擬，以及合同檔案等文件的規范建檔管理；
4.能及時組織開展開遠當地產品的宣傳、推廣、客戶疑問解答，并完成客戶的日常溝通和維護等客戶管理工作；
5.認可公司企業文化、經營理念和各項管理制度，言行舉止能體現出良好的個人修養和企業形象。
薪酬待遇：月薪5000-7000元（含五險個人承擔部分），績效考核獎金依據《云南遠昌投資管理有限公司薪酬績效方案》執行。
工作地點：主要工作地點開遠 ，根據業務需要可能會有短期出差。
【招聘崗位二】運營專員 1人
招聘條件：
1.具備良好的溝通表達能力，會說本地方言，普通話表達良好；
2.熟悉客戶接待和管理，有一定的商務禮儀知識，個人儀態良好，精神面貌佳；
3.熟練使用日常辦公軟件，能高效完成日常行政文件的規范管理；
4.具備一定文字處理能力，熟悉政務公文寫作和日常報表，文案能力優秀者優先；
5.具備良好的工作方法、責任心強，工作細致，愛崗敬業；
6.有基金從業資格證者優先；
7.有銀行對公、金融、經濟、統計、會計、客服等相關專業或工作經驗優先；綜合素質優秀學習能力強者條件可適當放寬。
職位描述：
1.完成開遠當地產品的講解、推廣、客戶疑問解答及客戶溝通、接待、簽約、服務、維護等客戶管理工作；
2.負責子公司日常行政辦公文件的草擬、收發、報表統計，以及各類合同檔案等文件的規范建檔管理；
3.熟悉公司業務和平臺客戶業務，緊密配合同事及總公司各部門完成本地業務程序的對接和相關溝通協調工作；
4.實時收集對接和相關溝通協調工作中的客戶反饋并及時匯報，努力推動工作的流程優化和效率提升；
5.認可公司企業文化、經營理念和各項管理制度，言行舉止能體現出良好的個人修養和企業形象。
薪酬待遇：月薪4000-5000元（含五險個人承擔部分），績效考核獎金依據《云南遠昌投資管理有限公司薪酬績效方案》執行。
工作地點：主要工作地點開遠 ，根據業務需要可能會有短期出差。
【招聘程序】
(一)應聘報名方式、時間、地點及咨詢電話：
²現場報名時間：自發布之日起至2022年6月24日，上午8時至11時30分，下午14時至17時30分（節假日除外）
²現場報名地點：開遠市融和城市建設投資管理有限公司3樓綜合人事部（開遠市靈泉東路84號）
²線上報名方式：請將包含以往工作業績說明的個人完整履歷投遞到郵箱 dongfrh@163.com，郵件標題請用標準格式命名“應聘XX崗位+姓名+工作經驗XX年”
²咨詢聯系人及電話：0873-7177228 徐經理、 18988498991朱女士
(二)報名資料
在規定時間地點投遞個人簡歷（需攜帶個人近期免冠一寸照片，身份證，畢業證，學位證，執業資格及職稱等相關證件原件及復印件一份)。我公司保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名復印件資料不予退還
(三)資格審查
報名結束后，由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查，資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。
(四)考試
通過資格審查后，由公司統一通知、組織招聘考試，考試采用演講、問答的形式，演講主要包括個人基本情況介紹，近兩年工作情況及經驗，以及對競聘崗位的工作設想和思路等。考官由公司招聘工作領導小組人員，相應公司負責人與相應崗位部門負責人等組成，根據應聘者現場表現及其提供的材料做出綜合評分，最終通過資格審查和考核分數確定擬錄用人員
(五)政審考察
擬錄用人員將進行政審考察，招聘工作領導小組將對擬錄用人員進行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(六)聘用程序
1.聘用人員試用期3個月，入職簽訂勞動合同，試用期及轉正后的工資標準按公司現行薪酬制度執行，最終聘用的人員簽訂勞動合同并購買社會保險。轉正后工作滿一年繳納住房公積金。
2.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內擬聘人員，須在正式報到之前，將原單位解除勞動合同相關證明提交至相應聘用的公司，否則取消聘用資格；聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，將取消聘用資格（如有特殊原因可與相關公司負責人申請，同意后可做調整）。
(七)其他說明
1.聘用人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按公司規章制度處理。
2.應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，立即解除勞動合同。
3.應聘人員報名時必須提供準確、暢通的聯系電話。因應聘人員通訊不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
4.本公告最終解釋權歸云南遠昌投資管理有限公司所有。
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10985
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
