保山永昌醫療投資有限公司
招聘公告
保山永昌醫療投資有限公司由保山市永昌投資開發（集團）有限公司于2018年5月11日出資人民幣5000萬元，以持股100%注冊成立。2020年12月，為進一步優化國有資源配置，保山市永昌投資開發（集團）有限公司將所持有的醫投公司100%股權無償劃轉至保山市永昌產業發展有限公司。為加快推進公司實體化發展步伐，提升團隊核心競爭力，保障公司經營發展各項工作的順利推進及項目平穩落地，決定面向社會公開招聘保山永昌醫療投資有限公司工作人員1名。現制定實施方案如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全社會招聘符合崗位條件人員。凡符合招聘條件的人員均可報名參加。
二、招聘崗位
醫療事務部業務員1名
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
（二）具有突出管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業道德、扎實的專業知識、企業管理知識和較強的綜合素質。
（三）遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業、作風嚴謹、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、遵守制度。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）符合崗位要求其他任職資格條件。
下列人員不得參加本次招聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
三、報名
1.報名時間：2022年6月20日至2022年6月26日18時止。
2.報名方式：采用郵箱報名的方式，應聘人員通過指定郵箱投遞簡歷進行報名，并填寫：報名表》(見附表二)，并提供近期免冠電子照片、身份證、學歷證書以及有關證件掃描件，發送電子郵件至：ycyltzgs@163.com郵件標題為：報名職位+姓名，不收取報名費。
3.報名注意事項：
（1）公司只接受應聘人員通過郵箱投遞的簡歷；
（2）應聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；
（3）所有應聘材料不予退還；
（4）報名人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
四、資格審查
公司按照招聘條件和資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員應聘時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得應聘資格的，一經查實，即取消資格。
五、筆試及面試
本次招聘采取筆試加面試的方式進行。綜合成績按照筆試占總成績50%，面試占總成績50%的比例折算。
1.筆試：筆試不指定教材和培訓機構，不劃定內容。筆試內容以基礎知識和醫療專業技能為主。考試日期和地點以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報名人員個人信息填寫不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上的，視為報名人員放棄本次應聘。考生筆試成績將根據實際情況劃定最低控制線，并進行5個工作日公示。
2.資格復審：取筆試成績前兩名進行資格復審（若筆試成績第二名出現并列的，則并列進入政審，政審通過的并列進入面試環節），主要審核報名材料的真實性。如有資格復審不通過，造成通過審核人數少于2人時，按成績從高到低的順序進行遞補，直至筆試最低控制線以上人員遞補完畢。
3.面試：通過資格復審且成績排名前兩名的考生進入面試，并當場通知面試時間和地點，其余人員不再進行通知和反饋。面試采取半結構化面試的方法進行。全部人員面試結束后當場公布面試成績、綜合成績及擬錄用對象。
六、錄用程序
（一）考生綜合成績將進行公示，最終錄取將根據考試綜合成績由高到低（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%），按照所公布招考崗位職數，確定擬錄用人員（會接到擬錄用電話通知）；如考生綜合成績相同，筆試成績高者為擬錄用人選。
（二）體檢
擬錄用考生需到指定醫院進行體檢和并由公司統一組織尿檢，體檢或尿檢不合格者不予錄用（所產生費用由考生自行承擔）。因體檢或尿檢不合格產生的缺額，可按同一崗位考生綜合成績高低，經公司董事會研究后進行遞補。
（三）政審
擬錄用考生需到戶籍所在地派出所進行政審，并將相關材料交回我公司，如政審不合格者不予錄用，因政審不合格產生的缺額，可按考生綜合成績高低，經公司董事會研究后進行遞補。
（四）聘用
符合錄用條件的，保山永昌醫療投資有限公司通知擬聘用人員，試用期三個月，一經錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險，同時按照《勞動合同法》和公司有關規定執行（試用期期間，如擬錄用人員不能勝任或出現其他人崗不匹配的情況，公司將予以辭退）。
七、監督與回避
參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規定的，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，取消其考試資格；已被錄用但違反招聘條件，后經查實的，取消其錄用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
八、其他事項
（一）公司承諾為應聘者投遞材料保密，如應聘者被定為初選對象，將通知本人進行下一階段。未被入選者恕不通知。
（二）薪酬待遇及福利：試用期三個月，試用期工資為該崗位月工資80%；試用期滿后根據具體崗位核定工資；社會保險按國家及當地有關政策規定繳納“五險一金”；簽訂勞動合同制。
（三）聯系方式
聯系人：陳加艷、張語恬；聯系電話：0875-3067378，18087511808、18308855155。監督舉報電話：0875-2131398
保山永昌醫療投資有限公司
2022年6月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/W-HITO66qAuGeSIUPfCZcQ
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