保山安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘公告（二）
保山安和精神病醫(yī)院有限公司，成立于2021年9月28日，是一家致力于醫(yī)療服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、康養(yǎng)保健服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會公開誠聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將此次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒛芪粚?yīng)的原則；
（四）綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
（五）具備招聘崗位所需的其他條件;
（六）有下列情形之一的人員不得報考：1.處于現(xiàn)所在單位黨紀、政紀處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;2.正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的；3.與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的；4.患有嚴重疾病、傳染性疾病以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的；5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。
三、招聘崗位
（一）精神科醫(yī)師
1、人數(shù)：3人
2、崗位要求：
（1）持有精神科住院醫(yī)師及以上職稱，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利：
（1）初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等；
（3）定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（二）放射科專業(yè)技術(shù)人員
1、人數(shù)：1人
2、崗位要求：
（1）持有放射科相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利：
（1）初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等；
（3）定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（三）檢驗科專業(yè)技術(shù)人員
1、人數(shù)：1人
2、崗位要求：
（1）持有檢驗科相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利：
（1）初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等；
（3）定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（四）成人康復(fù)科醫(yī)師
1、人數(shù)：2人
2、崗位要求：
（1）持有助理醫(yī)師及以上職稱；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（3）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（4）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利：
（1）初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等；
（3）定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（五）兒童康復(fù)科醫(yī)師
1、人數(shù)：1人
2、崗位要求：
（1）持有助理醫(yī)師及以上職稱；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（3）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（4）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利：
（1）初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等；
（3）定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（六）其他科醫(yī)師
1、人數(shù)：1人
2、崗位要求：
（1）持有助理醫(yī)師及以上職稱；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利：
（1）初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等；
（3）定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
四、報名時間及方式：
（一）報名時間：即日起至9月9日下午17:30止。
（二）報名方式采用郵件或現(xiàn)場報名的方式，不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。
（三）簡歷投遞郵箱：bsahjsbyy@163.com，郵件標題請以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位”格式投遞至公司招聘郵箱，郵件內(nèi)容應(yīng)詳見《保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘報名登記表》。（文末附二維碼，請掃碼下載后進行編輯）
（四）現(xiàn)場報名時須出具身份證或戶口本等個人信息證明材料，并提供相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料復(fù)印件，報名人員信息我公司將妥善保存、登記，杜絕報名人信息泄露。
（五）現(xiàn)場報名地址：云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02。
五、招聘程序
符合報名條件者需參加面試（時間另行通知），擇優(yōu)錄取。
六、擬錄人員體檢
擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢（體檢費用自理），體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用。
七 、錄用
錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由保山安和精神病醫(yī)院有限公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。
八、其他事項
參與面試的報名人員，須配合我公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進場。非綠碼，以及一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員，須持前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場面試。
九、聯(lián)系方式
工作郵箱：bsahjsbyy@163.com
工作地址：云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02
工作聯(lián)系電話：18687589976
保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度公開招聘報名登記表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nCZNR3A4Z874f6Zi_vCiwg
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